Vous avez une idée d’entreprise. Et maintenant ? À quel point est-il difficile de créer une entreprise en tant qu’étranger en Thaïlande ? Quels conseils pratiques faut-il retenir ? Où concentrer votre énergie au démarrage, et comment ancrer votre activité localement ?
De nombreux canaux permettent de localiser votre activité et de toucher une solide base de clients, thaïlandais comme expatriés, susceptibles de s’intéresser à vos produits ou services.
Ce guide passe en revue les points essentiels à considérer au lancement, les secteurs porteurs pour les entrepreneurs étrangers, les leviers de marketing local, et les plateformes locales à connaître pour intégrer votre entreprise à l’économie thaïlandaise.
Contents
- Points clés à retenir
- Pourquoi la Thaïlande ?
- Les défis
- Choisir son produit
- Immatriculation de la société
- Comptabilité et fiscalité
- Questions juridiques
- Visas et permis de travail
- Locaux professionnels
- Comptes bancaires professionnels
- Recrutement et personnel
- Paiements
- Logistique
- Quelles prochaines étapes ?
- Guides essentiels pour créer une entreprise en Thaïlande
- Derniers guides pour créer une entreprise en Thaïlande
Points clés à retenir
- Les étrangers peuvent détenir 100 % d’une société en Thaïlande grâce à une promotion du Board of Investment (BOI), qui ouvre aussi droit à des exonérations d’impôt sur les sociétés et de droits d’importation pendant huit ans. Sans BOI, la participation étrangère est plafonnée à 49 %.
- Créer une société exige un capital enregistré minimum de 1 million de THB, plus élevé que dans de nombreux pays occidentaux, mais compensé par des coûts d’exploitation plus faibles et l’accès à un vaste marché régional.
- Le Foreign Business Act de 1999 réserve certaines activités aux ressortissants thaïlandais : vérifiez sur le site du BOI quelles catégories restent accessibles aux étrangers avant de définir votre modèle.
- Les secteurs prisés des entrepreneurs étrangers en Thaïlande incluent la restauration, le tourisme de voyage et de bien-être, le e-commerce (via Shopee et Lazada), les services numériques et les startups.
- Employer un salarié local anglophone coûte en moyenne environ 25 000 THB par mois, bien en dessous des salaires équivalents en Occident.
- La comptabilité thaïlandaise implique une charge administrative importante : prévoyez un comptable local dès le premier jour, d’autant que les obligations fiscales sont complexes pour les sociétés à capital étranger.
- Des bases en thaï représentent un réel atout pour gérer votre équipe et nouer de véritables relations professionnelles locales, même si l’anglais reste la langue du quotidien.
Pourquoi la Thaïlande ?
La Thaïlande présente de nombreux atouts pour lancer une entreprise.
- Propriété à 100 % : il est possible de détenir l’intégralité de votre société sans avoir besoin d’actionnaires thaïlandais, à condition d’obtenir une promotion à l’investissement du Board of Investment thaïlandais.
- Exonération d’impôt sur les sociétés : une fois cette promotion obtenue, vous pouvez bénéficier d’une exonération d’impôt sur les sociétés ainsi que de droits d’importation pendant les huit premières années d’activité en Thaïlande.
- Main-d’œuvre qualifiée abordable : le salaire minimum en Thaïlande est nettement inférieur à celui pratiqué en Occident. En moyenne, employer un salarié anglophone coûte environ 25 000 THB par mois. Même pour un locuteur natif, les prétentions salariales restent bien plus basses qu’en Occident du fait du coût de la vie plus faible en Thaïlande. Le coût de gestion d’une entreprise est également réduit.
- Opportunités d’affaires : la Thaïlande figure parmi les pays les plus développés d’Asie du Sud-Est, ce qui facilite l’enregistrement d’une société ainsi que la recherche de partenaires et de marchés.
- Services aux entreprises : la Thaïlande propose une multitude d’outils pour créer et gérer facilement votre société. Vous pouvez par exemple louer un bureau tout équipé incluant un forfait complet d’enregistrement, et démarrer votre activité en une semaine.
Pour évaluer si vous devez vous lancer en Thaïlande, lire les retours d’expérience d’autres étrangers ayant monté leur entreprise ici permet de mieux cerner les avantages, les inconvénients et les pièges potentiels de la création d’entreprise en Thaïlande.
Les défis
Voici une liste des difficultés courantes lorsqu’on crée une entreprise en Thaïlande.
- Capital de départ : sachez qu’ouvrir une société ici coûte relativement plus cher qu’aux États-Unis. Votre société thaïlandaise doit disposer d’un capital d’un million de bahts (environ 32 000 USD). Les coûts restent toutefois comparables à ceux d’une entreprise en Chine.
- La langue : savoir parler thaï facilite grandement la gestion d’une entreprise ici. Ce n’est pas toujours indispensable, mais progresser en thaï aide à encadrer votre équipe et à créer des liens locaux authentiques qui profiteront à votre activité sur la durée. Apprendre quelques bases n’est pas aussi difficile qu’on l’imagine.
- La bureaucratie : composer avec l’administration thaïlandaise peut s’avérer pénible, entre réglementations parfois floues et volume important de paperasse, notamment en comptabilité.
Choisir son produit
Le produit que vous comptez proposer occupe sans doute vos premières pensées, et c’est bien la partie la plus stimulante de la création d’entreprise ; mais il est essentiel de régler les aspects légaux en premier, avant d’investir trop de temps ou d’argent dans le produit, pour vous assurer d’avoir une activité viable.
Une fois les démarches administratives réglées, il est temps de se pencher sur ce que vous allez proposer à vos clients.
Déterminer votre public cible
Une fois le type d’activité choisi, il faut identifier votre public cible et sa composition. Choisissez votre niche. Souhaitez-vous vous adresser aux Thaïlandais, aux expatriés, ou aux deux ? Ces deux publics nécessitent des approches marketing distinctes.
Quel type d’entreprise créer ?
Malgré les restrictions sur certains types d’activités réservées aux étrangers, les opportunités restent nombreuses. Voici quelques exemples de secteurs où des expatriés ont réussi à développer leur entreprise, susceptibles d’attirer aussi bien une clientèle expatriée que locale.
Restauration
La restauration compte parmi les catégories les plus prisées des entrepreneurs étrangers. Qu’il s’agisse d’un restaurant proposant la cuisine de votre pays d’origine, d’un service de livraison de repas adaptés à des régimes particuliers, ou d’une boulangerie artisanale, sachez que des cloud kitchens locales et étrangères peuvent aussi vous accompagner.
Voyage
En tant qu’étranger, vous avez souvent un œil aiguisé pour repérer ce qui peut constituer une expérience ou une attraction intéressante pour d’autres visiteurs. Nombre d’expatriés passionnés par la Thaïlande ont réussi à monter une agence de voyage ou une société de tours spécialisée dans des expériences locales approfondies, destinées non seulement aux touristes, mais aussi aux Thaïlandais et aux expatriés.
Le tourisme de bien-être bénéficie lui aussi d’un fort soutien gouvernemental, puisqu’il constitue l’un des principaux moteurs économiques du pays.
E-commerce
L’infrastructure locale du e-commerce s’est considérablement développée ces dernières années, tant en matière de paiements que de logistique. Des plateformes comme Shopee ou Lazada ont conquis une place importante en Thaïlande, en particulier auprès des Thaïlandais mais aussi des expatriés.
Si vous souhaitez vous lancer dans le e-commerce, gardez à l’esprit que l’importation de produits nécessite les licences appropriées, et que la vente de cosmétiques ou de produits de beauté exige l’obtention d’un agrément FDA, une démarche que des agents locaux peuvent simplifier, à condition de bien choisir des prestataires réputés.
Startups
Au cours de la dernière décennie, la scène des startups thaïlandaises a beaucoup progressé, portée par la multiplication des espaces de coworking, incubateurs et accélérateurs, événements de networking et conférences tech, ainsi que par diverses initiatives de communauté. Vous pensez tenir la prochaine idée d’entreprise hautement scalable capable de résoudre un vrai problème sur le marché local ? Une startup peut être la bonne voie, et vous intégrer à la communauté locale des startups vous aidera à repérer davantage d’opportunités.
Entreprises à vocation sociale
Il est toujours pertinent d’évaluer si votre entreprise peut intégrer une dimension sociale, en offrant davantage d’opportunités de commerce équitable aux travailleurs défavorisés de l’économie locale. Votre modèle économique pourrait-il reverser davantage de profits à des communautés locales ou à des groupes de travailleurs et d’artisans marginalisés ?
Envisagez de collaborer avec ces groupes pour créer des opportunités de commerce équitable et améliorer les conditions de vie de ceux qui disposent de moins d’opportunités économiques dans l’économie locale.
Basé sur les services
Si vous avez des compétences en marketing, en relations publiques, en développement technique et logiciel, en conception web, ou dans d’autres services numériques ou de conseil, vous pourriez envisager de bâtir une entreprise autour de ces compétences.
Immatriculation de la société
Immatriculer une société en Thaïlande est la voie légale pour y exercer votre activité.
Ne vous focalisez pas uniquement sur l’immatriculation de la société ; assurez-vous que la structure de propriété, de financement et de contrôle soit réellement conforme. Ce qui compte, ce n’est pas seulement qui détient les parts, mais qui possède et contrôle réellement l’entreprise.
Fabian Doppler, fondateur et associé gérant, responsable du pôle immobilier, FRANK Legal & Tax
Les formalités administratives et les nombreuses exigences légales à respecter pour immatriculer sa propre société relèvent la barrière à l’entrée, réservant les opportunités à ceux capables de surmonter ces obstacles, ce qui réduit d’autant la concurrence.
Pour ouvrir une société en Thaïlande, vous disposez principalement de deux options :
- Première option : trouver un partenaire thaïlandais et ouvrir une société à responsabilité limitée classique. Cette option offre davantage de flexibilité pour l’activité, mais vous ne pouvez pas détenir plus de 49 % des parts.
- Seconde option : ouvrir seul une société grâce à la promotion du Board of Investment. C’est une option prisée des expatriés en Thaïlande, puisqu’elle permet de conserver la totalité des parts tout en bénéficiant d’avantages supplémentaires, notamment fiscaux, et d’embaucher des salariés étrangers.
Bien qu’ouvrir une société exige de nombreuses démarches et beaucoup de paperasse, il est possible de le faire soi-même. Que vous choisissiez cette voie ou fassiez appel à une assistance juridique, mieux vaut procéder correctement dès le départ pour éviter des complications ultérieures.
Si vous préférez éviter la courbe d’apprentissage, vous pouvez être mis en relation avec un spécialiste de la mise en place BOI qui gère la demande et le suivi de conformité pour vous.
Gardez aussi à l’esprit qu’en tant qu’étranger, vous êtes soumis à la législation thaïlandaise sur les entreprises à capitaux étrangers, notamment le Foreign Business Act de 1999, qui réserve certaines activités aux ressortissants thaïlandais.
Le site du Thailand Board of Investment fournit davantage d’informations sur les catégories d’activités ouvertes aux étrangers.
Votre société relèvera de la catégorie « entreprise étrangère »
- a) si la moitié ou plus du capital total est détenue par un ressortissant étranger, OU
- b) si votre société est une société en commandite ou une société de personnes enregistrée dont l’associé gérant ou le gérant est étranger.
Vous pouvez consulter cet article pour en savoir plus sur l’immatriculation légale de votre société thaïlandaise.
Comptabilité et fiscalité
La comptabilité en Thaïlande a ses avantages et ses inconvénients.
Si le principe reste proche de ce qui se pratique ailleurs dans le monde, elle implique une charge administrative importante. Les démarches de déclaration fiscale peuvent également se complexifier, en particulier lorsque votre société bénéficie d’une promotion du Board of Investment.
Vous devrez vous rendre à plusieurs reprises au Revenue Department local pour régler vos questions comptables. Il arrive que l’inspecteur du Revenue Department se déplace dans vos locaux pour un contrôle.
En tant que dirigeant d’entreprise, il reste essentiel de comprendre le fonctionnement de la fiscalité thaïlandaise et les questions comptables à traiter. Il convient au minimum de connaître les erreurs fiscales courantes et comment les éviter.
Astuce : pour bien gérer la comptabilité et la fiscalité en Thaïlande, l’essentiel est de trouver un comptable compétent. Une fois ce comptable trouvé, vos questions comptables ou l’obtention d’un remboursement d’impôt ne poseront plus de problème. Cela ne veut pas dire que n’importe quel comptable trouvé sur internet fera l’affaire. Certains comptables peu scrupuleux prodiguent des conseils douteux qui peuvent faire économiser un peu d’argent au départ, mais causent de gros ennuis par la suite. Retrouvez davantage de détails dans notre guide pour trouver le bon comptable à Bangkok.
Questions juridiques
S’il n’est pas toujours nécessaire de faire appel à un cabinet d’avocats pour ouvrir une société en Thaïlande, il reste utile de connaître un avocat qui vous aide à rester conforme aux lois locales et vous conseille sur les questions d’entreprise, notamment la réglementation du travail, les licences, et les contrats commerciaux.
Il n’existe pas une règle unique limitant systématiquement les étrangers à 49 % d’une entreprise thaïlandaise. Tout dépend de l’activité exercée ; certaines autorisent une participation majoritaire, voire une propriété à 100 %. L’erreur commence lorsqu’on se demande « comment contourner la règle des 49 % ? ». La bonne question est plutôt : « que fait réellement cette entreprise, et quelle est la voie légale adaptée à cette activité ? » C’est le modèle économique qui doit dicter la structure.
Asia Bashir, comptable et conseillère fiscale qualifiée au Royaume-Uni, A to Z Finance Solutions
Visas et permis de travail
Une fois votre société créée avec succès en Thaïlande, vous pouvez demander un visa d’affaires et un permis de travail. C’est le visa le plus adapté à un entrepreneur ayant une activité en Thaïlande.
Vous pouvez également vous renseigner sur le visa de résident de longue durée, un visa de dix ans destiné notamment aux investisseurs, chefs d’entreprise et travailleurs qualifiés.
Vous pouvez aussi étudier plusieurs autres options de visa long séjour.
Locaux professionnels
Pour installer un bureau, trois options s’offrent à vous :
- Louer un bureau traditionnel
- Utiliser un bureau tout équipé
- Ou opter pour un bureau virtuel
Chaque option a ses avantages et ses inconvénients. Consultez nos guides sur la location de bureau et sur le bureau tout équipé pour en savoir plus.
Il n’est pas nécessaire d’installer vos bureaux ou d’enregistrer l’adresse de votre société dans le centre-ville. Élargir la recherche à des zones situées à 1-2 kilomètres des lignes de métro principales, à cinq ou dix stations du centre, peut réduire considérablement vos coûts de loyer.
Comptes bancaires professionnels
Il est important de choisir la bonne banque pour votre entreprise. Chaque établissement a ses forces et ses faiblesses en matière de comptes bancaires professionnels.
Kasikorn Bank et Bangkok Bank sont les deux banques les plus prisées pour un usage professionnel en Thaïlande.
Après quelques années d’activité, vous pouvez demander une carte de crédit professionnelle. La démarche est exigeante, mais tout à fait réalisable.
En attendant votre carte de crédit professionnelle, vous pouvez souscrire une nouvelle carte de crédit personnelle et la réserver à votre activité. Évitez de l’utiliser à titre personnel, sous peine de complications comptables.
Astuce : privilégiez toujours la banque dont l’agence est la plus proche de vous, car de nombreuses démarches doivent être effectuées en personne, précisément à l’agence où le compte a été ouvert. Dans la mesure du possible, choisissez un emplacement pratique même en cas de futur déménagement de bureaux.
Recrutement et personnel
L’un des leviers les plus puissants pour votre entreprise consiste à vous ancrer localement en constituant une équipe locale. Il est utile de renforcer vos compétences en management interculturel pour devenir un patron apprécié de vos employés thaïlandais.
JobsDB Thailand et Indeed restent les principales plateformes pour recruter localement ou trouver des stagiaires. Pour recruter des étrangers, tournez-vous plutôt vers LinkedIn ou Glassdoor.
Concernant la couverture santé de vos employés, la loi thaïlandaise impose l’affiliation à la sécurité sociale thaïlandaise pour l’ensemble de vos employés, vous y compris.
La couverture offerte par la sécurité sociale thaïlandaise reste assez limitée. Pour offrir davantage d’avantages à vos employés, vous pouvez souscrire une assurance groupe. De nombreuses compagnies locales et internationales proposent ce type de contrat.
Recruter des ressortissants thaïlandais
En Thaïlande, l’écart de prétentions salariales entre travailleurs qualifiés et non qualifiés est important. Le segment inférieur concerne les travailleurs non qualifiés, comme les jeunes diplômés ou les profils moins expérimentés.
Pour les employés maîtrisant une seconde langue, comme l’anglais ou le chinois, les prétentions salariales peuvent grimper de 1,5 à 2 fois le niveau de base ; pour les profils qualifiés, elles peuvent tripler ou quadrupler par rapport au salaire minimum, car ces profils sont très recherchés, en particulier dans le e-commerce.
Vous trouverez peut-être des informations sur les salaires de départ en ligne, mais une fois le recrutement lancé, les réponses varieront selon le secteur et le profil recherché, aux attentes différentes. L’écart entre les niveaux est considérable, et par rapport à d’autres pays pour un niveau de compétence équivalent, il faut s’attendre à payer davantage en Thaïlande pour des profils qualifiés.
Le salaire minimum en Thaïlande varie selon la ville, mais il avoisine actuellement 372 THB par jour à Bangkok. Pour un poste de support administratif, comptez environ 18 000 THB par mois pour commencer. Vous trouverez des fourchettes de salaires moyens par secteur pour les employés locaux ici.
Recruter des étrangers
Un des avantages à recruter un expatrié résidant en Thaïlande est que ses prétentions salariales peuvent être bien inférieures à celles pratiquées en Occident. Vous pouvez par exemple embaucher un manager américain en Thaïlande pour un salaire de 60 000 THB (environ 1 900 USD).
Par ailleurs, si votre société bénéficie d’une promotion du BOI, vous pouvez embaucher autant d’étrangers que nécessaire, à condition de justifier chaque recrutement.
À défaut, obtenir un permis de travail pour chaque étranger recruté implique plusieurs conditions, notamment :
- Employer trois à quatre autres salariés thaïlandais à temps plein sur votre masse salariale, selon votre type d’immatriculation.
- Disposer d’un capital plus élevé (soit 2 à 3 millions de bahts par détenteur de permis de travail, le montant exact dépendant de votre type d’immatriculation). Ces informations peuvent être confirmées auprès du Département du travail ou d’un cabinet juridique en mesure de conseiller la stratégie la plus adaptée pour rendre votre société éligible à davantage de recrutements étrangers.
Ces dispositions légales rendent le recrutement légal d’étrangers nettement plus coûteux.
Si, en tant que PME, vous envisagiez de recruter beaucoup d’étrangers ou de constituer une équipe entièrement étrangère, réfléchissez-y à deux fois. Si vous n’embauchez que des étrangers, il n’est pas forcément nécessaire de créer une entreprise en Thaïlande : vous pourriez vendre sur le marché thaïlandais depuis une société basée à l’étranger.
Mais si vous visez le marché thaïlandais ou exportez des produits thaïlandais vers un autre pays, une équipe thaïlandaise reste indispensable. Il est donc préférable de recruter des étrangers uniquement lorsque vous avez véritablement besoin de compétences ou d’un talent étranger difficile à trouver localement.
Paiements
Les entreprises locales en Thaïlande utilisent plusieurs moyens de paiement principaux pour encaisser leurs clients.
Virement bancaire
Pour travailler avec le marché local, le virement bancaire et le paiement en ligne par QR code restent les méthodes les plus répandues. Quel que soit votre secteur d’activité, veillez à ce que le paiement par virement bancaire soit simple pour vos clients. Les clients locaux sont habitués aux applications bancaires mobiles pour régler leurs achats.
Il convient de le mettre en place dès l’ouverture de votre compte bancaire professionnel en Thaïlande.
Un QR code lié à n’importe quel compte bancaire local peut être extrait sous forme d’image depuis votre application bancaire. Afficher ce QR code près de votre caisse ou le montrer lors des demandes de paiement facilite grandement les transactions.
Cartes de crédit
Si votre entreprise souhaite proposer le paiement par carte de crédit en ligne, vous pouvez passer par une passerelle de paiement locale comme Omise Thailand, comparable à Stripe. Ce service vous permet de traiter les paiements par carte en ligne à l’aide de codes OTP sécurisés.
PayPal
PayPal reste peu répandu en Thaïlande. Le 7 mars 2022, PayPal a suspendu les nouvelles inscriptions de comptes personnels depuis la Thaïlande, le temps de résoudre certaines questions de conformité avec les autorités thaïlandaises. C’est pourquoi peu de personnes utilisent PayPal actuellement.
Cryptomonnaies
Ces cinq dernières années, les cryptomonnaies se sont popularisées en Thaïlande comme outil d’investissement. De nombreux Thaïlandais connaissent bien ce domaine. En revanche, leur usage comme moyen de paiement reste encore marginal.
Logistique
L’infrastructure locale pour externaliser la logistique s’est nettement améliorée en Thaïlande.
Les licornes de l’Asie du Sud-Est sont ces sociétés de livraison nées pour accompagner l’essor du e-commerce dans la région. Alors que la plupart des PME s’appuyaient auparavant sur le service EMS ou le courrier recommandé de la poste thaïlandaise pour expédier leurs produits, la majorité s’est désormais tournée vers des acteurs du secteur privé.
D’autres services existent également pour accompagner l’entreposage et le traitement des commandes.
Entreposage et traitement des commandes
Si vous avez besoin de services d’entreposage ou de traitement des commandes, choisir un prestataire situé en dehors de la ville ou du centre-ville peut permettre de réduire les coûts.
L’essentiel est de trouver un prestataire fiable. Le traitement des commandes est un secteur émergent en Thaïlande, porté par la croissance du e-commerce, ce qui explique la présence de nombreux nouveaux venus et prestataires peu expérimentés sur ce marché.
Il est important de trouver un prestataire fiable, car de nombreuses sociétés ne sont pas qualifiées pour offrir un bon service, faute d’expérience logistique suffisante.
Elles peuvent négliger des aspects comme la sécurité, les systèmes de gestion des stocks, les infrastructures informatiques et d’autres points d’efficacité, notamment la formation du personnel pour limiter les erreurs. Mieux vaut payer un tarif plus élevé en échange de fiabilité et de bons avis clients.
Emballage
Si vous travaillez avec un centre de traitement des commandes, celui-ci se chargera également de l’emballage.
Vous pouvez acheter des emballages auprès de Shopee ou de fabricants locaux de cartons, mais vous n’obtiendrez pas de meilleur prix qu’auprès des centres de traitement des commandes, qui achètent leurs cartons en gros, par millions d’unités.
Livraison et logistique
Si vous vendez un produit physique et souhaitez vous lancer dans le e-commerce, il vous faudra un service de livraison rapide et fiable, capable de fournir des numéros de suivi.
Il faut aussi savoir gérer le paiement à la livraison (COD), car de nombreux clients thaïlandais préfèrent encore ce mode de règlement ; à vous de vérifier avec votre transporteur s’il peut proposer cette option à un tarif raisonnable.
Livraison le jour même
Des sociétés ou applications comme Grab, Line Man et Lalamove assurent les livraisons le jour même. Les deux dernières se spécialisent dans les livraisons volumineuses avec pick-up et camionnettes.
Si vous utilisez Grab, acheter des forfaits Grab (des réductions groupées sur leurs services, disponibles dans l’application) permet de réduire les coûts.
Livraison de nuit
Kerry, J&T et Flash Express comptent parmi les principaux prestataires de livraison de nuit entre provinces. La plupart des commandes sont livrées en un à deux jours (dimanche excepté) avec l’un de ces prestataires privés.
Le secteur privé de la logistique thaïlandaise s’est nettement renforcé ces deux dernières années. Kerry a été le premier acteur à proposer un service de haute qualité sur ce marché. Aujourd’hui, deux ou trois autres transporteurs opèrent également, avec des niveaux de service qui se rapprochent, mais des tarifs en hausse eux aussi, ce qui rend Kerry plus attractif puisque les autres transporteurs ne sont désormais plus moins chers.
Chaîne du froid
Pour l’expédition de produits périssables à Bangkok, une société comme Makesend, qui propose une livraison le jour même avec des caisses réfrigérées, peut convenir. Pour l’expédition en chaîne du froid entre provinces, tournez-vous vers une société comme SCG Express.
Besoins spécifiques
Pour des besoins particuliers (par exemple déplacer de gros objets comme des meubles ou des machines entre provinces), différents transporteurs interviennent selon les régions.
Certaines sociétés couvrent mieux le nord, d’autres Bangkok et le sud ; elles collaborent entre elles. De nombreux transporteurs indépendants disposent également de leur propre flotte.
Quelles prochaines étapes ?
Quelle que soit la direction que vous preniez pour développer et faire connaître votre entreprise, ne sous-estimez jamais l’importance de la localisation. Efforcez-vous d’apprendre comment les choses fonctionnent ici, et de vous intégrer à la culture d’entreprise thaïlandaise. Vous gagnerez non seulement des relations professionnelles précieuses, mais aussi le respect de vos employés et de votre équipe locale.
La localisation, c’est aussi développer une véritable intelligence du terrain. Savoir quels services administratifs vous concernent en tant que dirigeant, comment ils s’articulent entre eux, comment fonctionne chaque secteur, quelles zones restent grises et quelles lignes rouges ne pas franchir, où se trouvent les opportunités et quels risques existent : tout cela augmentera vos chances de réussite.
Guides essentiels pour créer une entreprise en Thaïlande
Le guide de l’enregistrement d’une société en Thaïlande pour les étrangers en 2026 2026-08-01 Découvrez comment ouvrir une société en Thaïlande : coûts de création, avantages du BOI, permis de travail, sécurité sociale, immatriculation… ... Lire plus
Thailand Board of Investment (BOI) : guide et avantages 2026-02-04 Découvrez ce qu'offre le Board of Investment (BOI) de Thaïlande : exonérations fiscales, propriété étrangère à 100 % et comment… ... Lire plus
Derniers guides pour créer une entreprise en Thaïlande
- Répression des prête-noms en Thaïlande (2026)
- Ce que les entrepreneurs étrangers comprennent souvent mal sur les affaires en Thaïlande
- Comment maximiser vos avantages BOI en Thaïlande
- Ce qui fait une candidature BOI réussie
- Comment obtenir et gérer votre agrément BOI en Thaïlande
- Fiscalité en Thaïlande : 6 erreurs courantes et sanctions
- RH : un guide de management interculturel pour la Thaïlande
- Visa affaires en Thaïlande (Non-B) : conditions et coûts
- Guide de l’assurance santé collective pour votre entreprise en Thaïlande
- Coût de faire des affaires à Bangkok : ฿46 970 par employé (2026)
- Bureaux virtuels à Bangkok : avantages, prix, emplacements
- Traducteur thaï : tarifs, certification et où en trouver un
- Bureau à louer à Bangkok : bail, bureau équipé ou virtuel ?
- Le guide complet du marketing en Thaïlande
- Bureaux équipés à Bangkok : prix 2026 et immatriculation
- TVA en Thaïlande : seuil, procédure et délais (2026)
- Trouver un comptable à Bangkok (coûts, délais)
- Comment trouver un transitaire international en Thaïlande
- Comment 2020 a fait de Jack Thomas, fondateur de BASE Bangkok, un entrepreneur mieux préparé
- L’AMA sur la création de société à Hong Kong : le récap
English:
Deutsch:
Español: