Le guide de l’enregistrement d’une société en Thaïlande pour les étrangers en 2026

Découvrez comment ouvrir une société en Thaïlande : coûts de création, avantages du BOI, permis de travail, sécurité sociale, immatriculation à la TVA et obligations comptables.

Beaucoup de gens envisagent de créer une société en Thaïlande pour obtenir un visa et s’installer durablement dans le pays.

C’est une option réalisable, mais elle n’est pas recommandée.

À notre avis, mieux vaut n’enregistrer une société en Thaïlande que si vous comptez y exercer une véritable activité. Ouvrir une société uniquement pour obtenir un visa entraîne trop de contraintes et de démarches, et ce n’est de toute façon pas légal.

Ce guide vous explique comment créer vous-même une société en Thaïlande : les conditions à remplir, les démarches administratives, l’obtention d’un visa affaires et d’un permis de travail en tant que fondateur, et tous les autres aspects de la gestion d’une entreprise en Thaïlande.

Les options de constitution

En cherchant en ligne, vous verrez de nombreux types de structures possibles, de quoi vite s’y perdre.

En réalité, deux options principales s’offrent à vous :

• Créer une société à responsabilité limitée sans agrément du Board of Investment (BOI)
• Créer une société à responsabilité limitée avec agrément du Board of Investment (BOI)

D’autres formes, comme le bureau de représentation, la succursale, la société enregistrée sous le traité américano-thaïlandais ou l’entreprise individuelle, sont de moins en moins courantes.

Cet article se concentre donc sur la façon d’enregistrer vous-même une société en Thaïlande, que ce soit sous forme de société à responsabilité limitée classique ou avec agrément du Board of Investment.

Société à responsabilité limitée ou agrément BOI

Le Board of Investment, ou BOI, est l’organisme public thaïlandais chargé d’attirer les étrangers à investir en Thaïlande. Il mène pour cela plusieurs types d’actions, dont l’une consiste à aider les étrangers à enregistrer une société en leur accordant divers avantages, par exemple :

• Vous pouvez détenir 100 % des parts de votre société.
• L’obtention des visas et permis de travail pour vous-même et vos employés étrangers est bien plus simple.
• Votre société peut être exonérée d’impôt sur les sociétés pendant huit ans maximum.

C’est pourquoi, si votre société est éligible à l’agrément du BOI, nous vous recommandons de l’obtenir.

Cela dit, l’agrément du BOI présente deux inconvénients majeurs :

• Il faut des démarches supplémentaires pour créer la société, puisqu’il faut composer avec le Board of Investment. L’ensemble du processus d’approbation par le BOI peut prendre d’un à trois mois.
• Il impose davantage d’exigences comptables, car vous devez rendre compte régulièrement de la situation financière de votre société.

De plus, toutes les sociétés ne peuvent pas obtenir un agrément du BOI. Le BOI applique ses propres catégories pour définir les types de sociétés qu’il peut soutenir, et ces catégories évoluent régulièrement selon les besoins économiques du moment en Thaïlande.

Chaque catégorie a par ailleurs ses propres conditions. Pour en savoir plus, consultez notre guide pour créer une société agréée par le BOI, ainsi que notre article sur les clés d’une demande BOI réussie.

Le traité d’amitié américano-thaïlandais

Cette option n’est réservée qu’aux citoyens américains.

Si vous êtes américain, cette option vous permet de détenir 100 % des parts de votre société basée en Thaïlande.

Il est également possible d’avoir des actionnaires d’autres nationalités. Un Américain doit toutefois détenir au moins 51 % des parts, et au moins 50 % des administrateurs de la société doivent être américains.

Certaines activités sont restreintes dans le cadre de cette option, notamment :

• Les communications
• Les transports
• La banque
• La propriété foncière
• Et d’autres encore.

Si cette option semble séduisante sur le papier, sa mise en place peut se révéler assez compliquée. De plus, pour embaucher un étranger, vous y compris, le ratio de quatre employés thaïlandais pour un employé étranger et l’exigence de 2 millions de THB de capital s’appliquent toujours.

Advertisement

À notre avis, si votre activité y est éligible, l’agrément du Board of Investment reste la meilleure option.

Vous trouverez plus d’informations sur le site de l’ambassade des États-Unis.

Foreign Business License : une troisième voie vers la participation majoritaire

La promotion BOI et le Treaty of Amity ne sont pas les seuls moyens de détenir une participation étrangère majoritaire. En vertu du Foreign Business Act B.E. 2542, les étrangers peuvent aussi demander directement au Department of Business Development une Foreign Business License (FBL), indépendamment de la BOI.

La loi répartit les activités réglementées en trois listes :

• Liste Un : totalement fermée aux étrangers, aucune licence possible. Couvre des activités comme les médias, le commerce foncier et la riziculture.
• Liste Deux : liée à la sécurité nationale, à la culture ou aux ressources naturelles. Nécessite l’approbation du ministre du Commerce avec l’aval du Cabinet, et les ressortissants thaïlandais doivent détenir au moins 40 % des parts (réductible à 20 % minimum pour motif valable).
• Liste Trois : activités pour lesquelles les entreprises thaïlandaises ne sont pas encore jugées prêtes à concurrencer les étrangers. Couvre la plupart des services professionnels, le commerce de détail en dessous d’un certain seuil de capital, la construction et des secteurs similaires. Nécessite l’approbation du directeur général de la DBD.

Délais : la loi accorde à l’autorité décisionnaire 60 jours pour statuer une fois la demande déposée (les dossiers de Liste Deux peuvent bénéficier d’une prolongation unique de 60 jours), et la licence doit ensuite être délivrée dans les 15 jours suivant l’approbation. En pratique, cela rend les demandes de FBL plus lentes que la plupart des voies BOI, ce qui n’en vaut la peine surtout que pour les activités qui n’entrent dans aucune catégorie BOI.

La loi fixe aussi son propre plancher de capital, distinct de la règle des 2 millions de THB par employé étranger évoquée plus haut : un minimum de 2 millions de THB pour créer toute entreprise à capitaux étrangers en Thaïlande, porté à 3 millions de THB par entreprise lorsqu’une FBL est requise au titre de la Liste Deux ou de la Liste Trois.

Compte tenu des formalités et des délais d’approbation, la plupart des étrangers qui empruntent la voie de la FBL travaillent avec un avocat plutôt que de déposer eux-mêmes leur dossier. Si votre entreprise est plutôt éligible à la promotion BOI, cette voie est presque toujours plus rapide.

Voie vers la participation majoritaire	Qui est éligible	Approbation
Promotion BOI	Entreprises dans une activité éligible à la BOI	BOI, généralement 1 à 3 mois
Treaty of Amity	Citoyens américains uniquement, avec restrictions	US Commercial Service et DBD
Foreign Business License	Étrangers dans une activité de Liste Deux ou Liste Trois	Ministre/Cabinet (Liste Deux) ou directeur général de la DBD (Liste Trois) ; jusqu’à 60 jours plus 15 jours pour la délivrance
Société à responsabilité limitée standard	Tout étranger, plafonné à 49 % de participation	DBD, le jour même à quelques jours

Les conditions à remplir

Voyons maintenant les principales conditions pour créer une société en Thaïlande :

• le capital enregistré
• les actionnaires
• le coût
• l’adresse de la société
• le numéro de licence du commissaire aux comptes
• les employés thaïlandais

Le capital enregistré

Le capital minimum enregistré dépend de l’agrément ou non de votre société par le BOI.

• Avec agrément du BOI : le capital enregistré minimum dépend avant tout du montant exigé par le BOI thaïlandais, qui varie selon les secteurs. Le minimum général du BOI avoisine 1 000 000 de THB. Une société de développement logiciel, par exemple, doit disposer d’un capital enregistré de 1 500 000 THB, tandis qu’un espace de coworking en demande environ 1 000 000.
• Sans agrément du BOI : le capital enregistré minimum est de 2 000 000 THB. C’est le capital minimum requis pour embaucher un employé étranger (vous y compris).*

Bon à savoir : un capital enregistré plus élevé renforce la crédibilité de votre société, mais a un coût fiscal. Le Revenue Department ne réserve les taux réduits accordés aux petites sociétés qu’aux entreprises dont le capital libéré reste sous 5 000 000 THB. Au-delà, vous payez le taux plein de 20 % sur chaque baht de bénéfice. Voir la section sur le taux d’imposition des sociétés plus bas.

Les actionnaires

Une société doit compter au moins deux actionnaires.

• Avec agrément du BOI : les étrangers, y compris les membres de la famille et les associés, peuvent détenir 100 % des parts.
• Sans agrément du BOI : les étrangers ne peuvent pas détenir plus de 49 % des parts de la société. Il vous faut donc trouver des partenaires thaïlandais pour détenir les 51 % restants.

Attention : faire détenir des parts par un Thaïlandais prête-nom pour votre compte est illégal.

Cette pratique était autrefois traitée comme une simple formalité administrative. Ce n’est plus le cas aujourd’hui.

Vous voulez structurer correctement votre actionnariat dès le départ ? L’équipe d’Asia Bashir chez A to Z Finance Solutions propose une première consultation gratuite aux expatriés et aux entreprises en Thaïlande.

Depuis août 2026, en vertu de l’ordonnance DBD n° 2/2569, le Department of Business Development demande aux actionnaires thaïlandais de sociétés à participation étrangère de fournir trois mois de relevés bancaires personnels. L’objectif est de prouver que l’argent ayant servi à acheter les parts leur appartenait réellement. Un virement arrivant sur le compte de l’actionnaire thaïlandais le jour même du paiement des parts ne passe pas ce test.

Les administrateurs et actionnaires doivent désormais aussi signer, lors de l’enregistrement, une déclaration confirmant l’absence de tout montage de prête-nom. Une erreur sur ce point expose aussi bien l’actionnaire thaïlandais que l’étranger à des sanctions pénales.

Si vous choisissez des partenaires thaïlandais, optez pour des personnes qui investissent véritablement de l’argent. Nous détaillons comment fonctionne réellement le contrôle, quels secteurs sont inspectés et quelles sont les sanctions dans notre guide sur la répression des sociétés prête-nom en Thaïlande.

Les adresses de société

Pour créer une société en Thaïlande, vous devez disposer d’une adresse professionnelle valable.

Quatre options s’offrent à vous :

• Le bureau virtuel : idéal pour une jeune entreprise qui n’a pas besoin d’employer quelqu’un sur place. Les tarifs démarrent à quelques milliers de bahts par an.
• Le bureau tout équipé : une solution très pratique, puisqu’il suffit de signer pour disposer immédiatement d’un bureau prêt à l’emploi.
• Le bureau classique : vous louez un bureau dans un immeuble de bureaux. Sur le long terme, c’est plus économique qu’un bureau tout équipé, mais cela demande plus d’entretien.
• Le bureau à domicile : vous louez une maison que vous transformez en bureau. Cette option n’est pas recommandée pour un nouvel entrepreneur, car elle entraîne de nombreuses complications, mais elle peut être la plus économique.

Astuce : choisissez soigneusement l’emplacement de votre société dès le départ. Changer d’adresse par la suite implique de prévenir, dans l’ordre, le Department of Business Development, le Revenue Department, votre banque, vos prestataires et vos partenaires. Voici la liste complète des démarches si vous devez un jour vous y résoudre.

Le numéro de licence du commissaire aux comptes

Le formulaire d’enregistrement du DBD vous demande de nommer le commissaire aux comptes de la société, ainsi que son numéro de licence et ses honoraires. Ce point déroute souvent, mais c’est plus simple qu’il n’y paraît. On ne vous demande pas de devenir vous-même commissaire aux comptes : vous désignez simplement le professionnel agréé qui certifiera plus tard les états financiers de votre société.

Si vous faites appel à un cabinet comptable ou juridique pour créer votre société, il vous fournira un commissaire aux comptes et son numéro de licence.

Si vous n’en avez pas encore, vous pouvez en chercher un en ligne. De nombreux commissaires aux comptes proposent leur numéro de licence moyennant des honoraires allant de 500 à 2 000 THB.

Les employés thaïlandais

Sauf si votre société bénéficie d’un agrément du BOI, vous devez employer au moins quatre travailleurs thaïlandais. Ce n’est pas exigé dès le départ, mais cela devient nécessaire lorsque vous demandez un visa affaires pour vous-même.

Le guide étape par étape pour créer une société

Créer une société est l’étape la plus délicate, celle où vous rencontrerez les subtilités juridiques les plus nombreuses.

Bon à savoir : il faut le préciser, l’ensemble de la procédure se déroule surtout en thaïlandais, d’où l’intérêt de s’appuyer sur un partenaire thaïlandais de confiance ou de faire appel à un cabinet juridique.

Faire connaissance avec le Department of Business Development

Pour créer une société en Thaïlande, il faut d’abord connaître le Department of Business Development (DBD). C’est l’organisme public qui supervise l’ensemble des sociétés en Thaïlande.

Quelle que soit la structure juridique de votre société, vous devez la créer et l’enregistrer auprès de cet organisme. Vous devrez préparer les documents exigés par le DBD et respecter ses critères.

Le DBD dispose de bureaux à Bangkok et dans d’autres provinces, ce qui facilite l’enregistrement d’une société en dehors de la capitale.

Vous pouvez déposer vos documents d’enregistrement dans n’importe quel bureau du DBD, quel que soit l’emplacement de votre société.

En revanche, si vous modifiez ultérieurement les informations de votre société, vous devrez le faire auprès du bureau du DBD où vous l’avez initialement enregistrée.

Réservez le nom de votre société

La première étape pour enregistrer une société en Thaïlande consiste à réserver son nom. Quelques conditions s’appliquent :

• Le nom doit exister en thaïlandais et en anglais
• Il ne doit pas ressembler au nom d’une autre société.
• Il ne doit contenir aucun nom lié à la famille royale, aux ministères ou à toute autre organisation gouvernementale thaïlandaise.

Vous pouvez réserver le nom de votre société en ligne sur le site du Department of Business Development.

Important : pour réserver un nom de société, vous devez d’abord créer un compte, puis réserver le nom souhaité. La démarche est assez simple, mais entièrement en thaïlandais. Une fois le nom réservé, imprimez la lettre de confirmation et enregistrez la société dans les 30 jours.

Les documents à fournir

La préparation des documents constitue l’étape centrale de l’enregistrement d’une société en Thaïlande. La réussite de votre dossier dépend en grande partie des documents que vous réunissez.

Voici un exemple des documents généralement demandés :

• la liste des actionnaires
• le certificat financier des actionnaires
• le compte rendu de réunion
• la preuve du versement du capital
• les statuts constitutifs
• la preuve de l’adresse de la société

Remarque : votre propriétaire peut vous facturer entre 2 000 et 3 000 THB pour fournir la preuve d’adresse de la société, un document qui peut inclure des copies de la pièce d’identité du propriétaire, du certificat d’habitation, d’un plan et du bail.

Bien que cette liste de documents puisse sembler impressionnante, elle est plus simple à réunir qu’il n’y paraît.

Vous pouvez consulter et télécharger la plupart de ces documents directement depuis le site du Department of Business Development, qui propose aussi des instructions pour les remplir.

Si vous passez par un agent, voici ce que vous devrez lui fournir :

Advertisement

• 2 copies signées des cartes d’identité thaïlandaises ou passeports de tous les actionnaires de la société
• 2 copies signées du bail ou du certificat d’habitation
• le tampon de la société (facultatif)

Ensuite, il préparera tous les documents et vous les enverra pour signature. Une fois signés, renvoyez-les-lui afin qu’il enregistre la société.

Astuce utile : faites-vous aider par un Thaïlandais pour préparer les documents, car l’ensemble de la procédure, formulaires compris, se déroule en thaïlandais.

Le tampon et le logo de la société

Si vous envisagez d’avoir un logo et un tampon pour votre société, mieux vaut les obtenir avant l’enregistrement. Il faudra en effet déclarer le tampon de votre société et établir une signature autorisée pendant la procédure d’enregistrement.

Vous pouvez tout de même enregistrer une société sans tampon, mais si vous décidez d’en obtenir un plus tard, il faudra retourner au Department of Business Development pour l’ajouter.

Comment obtenir un tampon de société : la démarche est simple. Des boutiques spécialisées, présentes dans la plupart des grands magasins, proposent ce service, ou vous pouvez en commander un en ligne. Cela prend généralement une journée et coûte quelques centaines de bahts par tampon. Pour le logo, vous pouvez engager un designer ou le créer vous-même avec Canva.

Où enregistrer sa société

Une fois tous les documents nécessaires réunis, trois méthodes principales permettent d’enregistrer une société :

1. Sur place

Vous pouvez vous rendre en personne dans n’importe quel bureau du Department of Business Development. Ils sont ouverts en semaine, sauf les jours fériés, de 8 h 30 à 16 h 30.

Une fois sur place, informez l’accueil que vous venez enregistrer une société. Vos documents feront l’objet d’un premier contrôle.

Si tout est en ordre, on vous remettra un numéro pour rencontrer un agent du DBD qui vérifiera vos documents plus en détail. Si tout est correct, vous recevrez une facture que vous pourrez régler au guichet de caisse le plus proche.

En général, vous pouvez obtenir le certificat d’enregistrement de la société le jour même.

Le DBD permet d’enregistrer les statuts constitutifs et la société elle-même le même jour, ce qui rend cela possible. Deux conditions doivent toutefois être réunies au préalable : toutes les parts doivent être souscrites par les actionnaires, et au moins 25 % de leur valeur doit être versé ce jour-là.

En cas de problème avec vos documents, il vous faudra peut-être trouver une reprographie à proximité pour effectuer des corrections. Sachez que l’essentiel de la procédure se déroule en thaïlandais.

2. Le service d’enregistrement de société

C’est la méthode la plus utilisée, y compris par les Thaïlandais, car elle évite de se déplacer soi-même au Department of Business Development. Ce service d’enregistrement est en général proposé par un cabinet juridique ou comptable.

Avec cette méthode, le prestataire vous envoie par courrier tous les documents nécessaires. Vous les signez, puis les lui renvoyez. Il vous fait ensuite parvenir le certificat d’enregistrement de la société sous quelques jours.

Si vous travaillez avec un cabinet comptable ou juridique, c’est généralement de cette façon qu’il gérera l’enregistrement pour vous.

Cette méthode comporte deux inconvénients majeurs :

• Le coût : un service d’enregistrement de société coûte environ 10 000 à 25 000 THB, selon la complexité du dossier.
• L’e-mail : durant la procédure, le prestataire doit créer les comptes en ligne de votre société sur les sites gouvernementaux, comme ceux du Department of Business Development ou du Revenue Department. Demandez-lui d’utiliser votre propre adresse e-mail. Sinon, il utilisera la sienne, ce qui peut être compliqué à changer par la suite.

3. En ligne

L’enregistrement en ligne devient de plus en plus populaire, puisqu’il peut se faire depuis chez vous.

Toute correction de document peut être effectuée instantanément, ce qui rend la démarche très pratique.

L’ancien système e-Registration a été abandonné. Les démarches en ligne passent désormais par DBD Biz Regist, la plateforme numérique d’enregistrement du département. Créez d’abord un compte, puis téléversez vos documents pour enregistrer la société.

Une fois tous vos documents approuvés, vous pouvez régler les frais en ligne via une application bancaire mobile. Le certificat d’enregistrement de l’entreprise devrait vous parvenir sous une semaine. C’est un document essentiel dont vous aurez régulièrement besoin dans vos échanges avec d’autres organismes en tant que société.

L’enregistrement en ligne présente cependant deux difficultés majeures :

• L’intégralité du processus en ligne se déroule en thaïlandais.
• Chaque actionnaire de la société doit disposer de son propre compte sur le système. Or, cette création de compte peut être une véritable corvée, même pour les Thaïlandais.

La procédure après l’enregistrement de la société

Le processus ne s’arrête pas une fois la société enregistrée auprès du Department of Business Development ; d’autres étapes restent à accomplir, notamment :

• obtenir un visa et un permis de travail pour vous-même
• ouvrir un compte bancaire professionnel
• vous inscrire à la sécurité sociale
• obtenir d’autres licences

Mieux vaut accomplir toutes ces démarches dans les trois mois suivant la création de la société. Sinon, vous devrez recontacter le DBD pour obtenir un nouveau jeu de certificats d’enregistrement.

Obtenir un visa et un permis de travail

Ce n’est qu’APRÈS avoir enregistré votre société en Thaïlande que vous pouvez obtenir un visa affaires et un permis de travail.

Pendant la procédure d’enregistrement de la société, vous devez être sous un autre type de visa, comme un visa touriste ou un visa étudiant.

Rappelons une nouvelle fois que, sauf si votre société bénéficie d’un agrément du Board of Investment, vous ne pouvez embaucher des employés étrangers que si votre société remplit les deux conditions suivantes :

• Un ratio de quatre employés thaïlandais pour un employé étranger.
• Un capital libéré de 2 000 000 THB par employé étranger.

Pour obtenir un visa affaires, ou visa non-B, vous pouvez vous adresser à n’importe quelle ambassade thaïlandaise à l’étranger. La Malaisie, le Cambodge, le Laos et Singapour sont des destinations courantes à cet effet.

Le visa non-B accorde d’abord un séjour de 90 jours en Thaïlande. Une fois arrivé sur place avec ce visa, vous pouvez demander un permis de travail.

Une fois le permis de travail obtenu, vous pouvez faire prolonger le visa non-B pour une durée d’un ou deux ans.

Pour un guide complet sur les conditions, les documents et les démarches, consultez les articles suivants :

• Le guide de l’expatrié pour les visas affaires et travail en Thaïlande
• Vous voulez un permis de travail en Thaïlande ? Voici comment procéder
• Le visa de résident de longue durée (LTR) en Thaïlande

Ouvrir un compte bancaire professionnel

Un compte bancaire professionnel est indispensable pour gérer les finances de votre société.

Parmi les banques couramment utilisées par les entreprises en Thaïlande figurent Kasikorn Bank, Bangkok Bank et SCB. Les différences entre ces banques restent minimes, choisissez donc celle qui vous convient le mieux. Pour bien les comparer, nous expliquons ici comment choisir une banque pour votre entreprise.

Sachez toutefois que l’agence où vous ouvrez votre compte sera votre principal interlocuteur pour toute modification liée au compte, comme la mise à jour de l’adresse de votre société ou l’obtention d’une carte bancaire professionnelle.

Les documents pour ouvrir un compte bancaire professionnel

Voici ce qui est généralement demandé :

• une copie de votre certificat d’enregistrement de société datant de moins de six mois
• le compte rendu de réunion (téléchargeable depuis le site de la banque)
• une copie signée du passeport de tous les actionnaires et signataires autorisés

Bon à savoir : le site de chaque banque devrait indiquer les documents nécessaires. Sachez toutefois que les exigences peuvent varier d’une agence à l’autre. Ne soyez pas surpris si un chargé de clientèle vous demande des documents supplémentaires non mentionnés sur le site.

Par ailleurs, disposer d’une recommandation peut s’avérer utile, car les banques peuvent se montrer réticentes à ouvrir des comptes pour des propriétaires d’entreprise étrangers.

La banque en ligne

Une fois votre compte ouvert, demandez à la banque d’activer la banque en ligne : ce sera probablement votre principal moyen de gérer vos finances. Certaines banques, comme Bangkok Bank, fournissent un boîtier de sécurité pour accéder à la banque en ligne, tandis que d’autres, comme Kasikorn Bank et Krung Thai Bank, utilisent un code OTP.

S’inscrire à la sécurité sociale

L’enregistrement d’une société en Thaïlande ne s’arrête pas au Department of Business Development.

Vous devrez également créer un compte de sécurité sociale pour votre société. Bonne nouvelle : ce compte est désormais approuvé automatiquement dès que la société est enregistrée auprès du DBD.

Trois obligations principales s’appliquent en matière de sécurité sociale :

• Inscrire un nouvel employé : chaque fois que vous embauchez quelqu’un, vous y compris, vous devez l’inscrire auprès de votre bureau local de sécurité sociale dans les 30 jours.
• Notifier un départ : lorsqu’un employé quitte la société, vous devez en informer votre bureau local de sécurité sociale avant le 15 du mois suivant.
• Verser les cotisations : en tant qu’employeur, vous prélevez la cotisation de sécurité sociale sur le salaire de vos employés, vous y ajoutez une part équivalente, puis vous versez le total au Social Security Office. Chaque partie verse 5 % du salaire, mais uniquement sur les premiers 17 500 THB mensuels. Cela représente au maximum 875 THB chacun. Un employé payé 17 500 THB génère donc 1 750 THB au total : 875 THB de sa part et 875 THB de la part de la société. Une personne payée 60 000 THB génère toujours les mêmes 875 THB chacun, car le plafond ne bouge pas.

Les cotisations pour l’ensemble des employés doivent être versées avant le 15 de chaque mois et peuvent être réglées en ligne sur le site de la sécurité sociale.

Article associé : Le guide complet de la sécurité sociale en Thaïlande pour les étrangers.

L’immatriculation à la TVA

L’immatriculation à la TVA n’est obligatoire que si le chiffre d’affaires annuel de votre société dépasse 1,8 million de THB.

Si vous anticipez que votre chiffre d’affaires dépassera 1,8 million de THB, mieux vaut donc vous immatriculer dès la création de votre société.

L’immatriculation à la TVA doit être effectuée auprès du Revenue Department de votre secteur dans les 30 jours suivant le jour où votre chiffre d’affaires atteint ce seuil.

Sachez qu’une fois immatriculé à la TVA, vous devrez déposer votre déclaration avant le 15 de chaque mois.

Article associé : Comment obtenir un certificat d’immatriculation à la TVA en Thaïlande en tant que chef d’entreprise

Obtenir d’autres licences

Les licences dont votre société a besoin dépendent de son secteur d’activité. Par exemple :

• Si vous ouvrez un restaurant, vendez de l’alcool ou diffusez de la musique, vous aurez besoin d’une licence d’alcool et d’une licence musicale.
• Exploiter une entreprise de transport maritime exige une licence d’import-export. Si vous importez des denrées alimentaires ou des médicaments à vendre en Thaïlande, il vous faudra une licence de la FDA.

Certaines licences, comme celles pour l’alcool ou la musique, doivent être renouvelées chaque année, moyennant des frais de 600 à 2 000 THB.

Veillez à consulter votre avocat pour obtenir toutes les licences nécessaires et éviter amendes ou complications par la suite. Notre guide sur les licences professionnelles thaïlandaises détaille lesquelles s’appliquent à quels secteurs.

Faire appel à un cabinet comptable peut aussi être une bonne idée, car il peut s’assurer que tous les formulaires requis sont correctement remplis, et même s’en charger pour vous.

Ces cabinets peuvent vous demander des photocopies de vos relevés bancaires et un plan localisant votre société. Une fois les documents nécessaires transmis, il ne reste plus qu’à attendre l’approbation.

Le délai d’attente peut varier selon la province, la région et le type de licence ; mieux vaut donc bien se renseigner, car les délais de traitement de l’administration thaïlandaise évoluent fréquemment.

Gérer sa société

Une fois votre société créée, d’autres tâches importantes vous attendent en tant que chef d’entreprise.

Trouver des locaux

Pour les locaux, trois choix s’offrent à vous :

• les bureaux tout équipés
• les bureaux classiques
• les bureaux virtuels

Le bureau tout équipé est l’option la plus coûteuse : comptez environ 20 000 THB par mois pour une petite pièce. C’est toutefois aussi la solution la plus pratique, puisqu’elle comprend tout le nécessaire pour gérer une activité, mobilier, téléphone et internet inclus.

De nombreux prestataires de bureaux tout équipés incluent également le ménage et le café dans leurs formules. Ces bureaux offrent aussi une grande flexibilité, avec des contrats qui peuvent durer aussi peu qu’une semaine.

À l’inverse, les bureaux classiques demandent plus de démarches et coûtent plus cher à mettre en place. Il faudra investir dans du mobilier, ouvrir des abonnements téléphone et internet, et embaucher une femme de ménage et un administrateur pour gérer l’entretien et les autres tâches du bureau.

Mais sur le long terme, cette solution reste plus économique que le bureau tout équipé.

Si votre société n’a pas besoin d’un espace physique, envisagez de louer un bureau virtuel. Cette option vous permet d’utiliser son adresse comme celle de votre société en Thaïlande.

Le prestataire de bureau virtuel se charge du courrier et des autres services associés pour votre compte.

Pour en savoir plus :

• Bureaux tout équipés à Bangkok : tarifs, avantages et emplacements
• Le guide ultime pour trouver un bureau à louer à Bangkok
• Bureaux virtuels à Bangkok : avantages, tarifs, emplacements

Acheter du mobilier et du matériel

Si vous louez un bureau tout équipé, vous n’aurez probablement besoin que de quelques fournitures de bureau, pour un coût de quelques milliers de bahts.

En revanche, si vous optez pour un bureau classique, il faudra acheter du mobilier, dont le coût moyen avoisine 12 000 THB par poste de travail.

Vous trouverez tout ce qu’il vous faut pour votre bureau chez OfficeMate. Pour le mobilier, jetez un œil à IKEA. Pensez aussi à Makro, un magasin de gros où vous pourrez faire le plein de fournitures.

Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, demandez à consulter leur catalogue : leurs showrooms proposent souvent des articles à prix plus bas.

Recruter des employés

Plusieurs options s’offrent à vous pour recruter du personnel.

• Les sites d’emploi : vous pouvez publier des offres sur des sites comme JobsDB, Jobthai et Jobtopgun. Ils facturent en général entre 2 000 et 10 000 THB par offre publiée. Ces plateformes sont efficaces, mais elles ont un inconvénient : l’afflux de candidatures, parfois plus d’une centaine en une seule journée.
• Les agences de recrutement : elles peuvent vous aider à trouver, présélectionner et interviewer des candidats adaptés aux besoins de votre organisation. En général, ces agences facturent l’équivalent de trois mois de salaire du poste à pourvoir. Consultez notre article sur les agences de recrutement pour en savoir plus.
• LinkedIn : LinkedIn se révèle particulièrement utile pour recruter des travailleurs étrangers ou des cadres.
• Le réseau personnel : vous pouvez solliciter vos amis ou développer régulièrement votre réseau. Vous pourriez ainsi recruter des personnes intéressantes sans frais.

Les agences de recrutement se révèlent particulièrement efficaces pour les postes de direction et au-delà, grâce aux commissions importantes qu’elles perçoivent.

Si un candidat ne réussit pas sa période d’essai, de nombreuses agences vous trouveront un remplaçant sans frais supplémentaires.

Le salaire

L’un des grands avantages d’exploiter une entreprise en Thaïlande est le coût de main-d’œuvre relativement bas par rapport aux pays occidentaux. Comptez entre 18 000 et 20 000 THB pour un jeune diplômé.

En moyenne, les salaires des employés thaïlandais vont de 30 000 à 40 000 THB par mois, avec des montants plus élevés pour les postes de direction.

Chaque activité étant différente, le moyen le plus pratique de déterminer la rémunération d’un employé thaïlandais consiste à consulter les sites d’emploi et à voir ce que proposent d’autres entreprises pour le poste que vous cherchez à pourvoir.

Pour un employé étranger, le salaire de départ tend à être plus élevé que pour un employé thaïlandais. La Thaïlande a d’ailleurs fixé des salaires minimums selon la nationalité.

Voici le détail de ces catégories par nationalité.

Revenu mensuel minimum	Pays ou région d’origine du travailleur
60 000 THB	États-Unis, Canada et Japon
50 000 THB	Pays européens, sauf la Russie ; et Australie
45 000 THB	Corée du Sud, Singapour, Taïwan et Hong Kong
35 000 THB	Pays asiatiques, à l’exception du Japon, de la Corée du Sud, de Singapour, de Taïwan, de Hong Kong, du Cambodge, du Myanmar, du Laos et du Vietnam ; pays d’Amérique du Sud ; pays d’Europe de l’Est ; pays d’Amérique centrale ; Mexique ; Turquie ; Russie ; et Afrique du Sud
25 000 THB	Pays africains, sauf l’Afrique du Sud ; Cambodge ; Myanmar ; Laos ; et Vietnam

Remarque : ces montants servent principalement de référence pour les extensions de visa liées au travail ou à l’exploitation d’une entreprise en Thaïlande.

Les avantages sociaux

Au-delà du salaire, vous pouvez offrir à vos employés des avantages comme les repas, les boissons et les collations. Une assurance santé collective, bien que facultative, peut également être proposée.

Vous pouvez envisager d’offrir à votre personnel une prime de 2 000 THB pour Songkran, le Nouvel An thaïlandais, ainsi que des indemnités de logement. Ces avantages supplémentaires, non imposés par la loi thaïlandaise, peuvent motiver et fidéliser vos employés.

Assurer une rémunération équitable est essentiel pour limiter le turnover et attirer de nouveaux talents.

Horaires de travail, jours fériés et congés

Les horaires de travail standards en Thaïlande sont de 8 heures par jour en semaine, généralement de 8 h 30 à 17 h 30, avec une heure pour le déjeuner. Depuis la pandémie de COVID-19, certaines entreprises ont adopté des horaires plus flexibles, permettant aux employés de commencer aussi tard que 11 h et de terminer à 19 h.

Cette flexibilité doit être adaptée à ce qui convient le mieux à votre entreprise.

Les employés ont droit à un minimum de 13 jours fériés par an. Une méthode simple consiste à suivre le calendrier des jours fériés bancaires, généralement publié entre novembre et décembre.

Les employés bénéficient de 30 jours de congé maladie par an. C’est à l’employeur de définir les modalités de ce congé. Vous pouvez, par exemple, exiger un certificat médical en cas de jours de maladie consécutifs.

Les congés payés annuels vont de 5 à 30 jours. Voici ce que j’applique dans mon entreprise selon l’ancienneté.

• 1re année : 5 jours
• 2e année : 10 jours
• 3e année : 15 jours
• 4e année et au-delà : 20 jours

Comparez toujours votre propre grille au minimum légal avant de vous y engager. La loi thaïlandaise fixe un plancher de congés payés une fois la première année complète accomplie, et c’est justement sur ce premier chiffre que les employeurs se trompent le plus souvent. Notre guide sur la réglementation du travail détaille ce que la loi vous impose.

La carte bancaire professionnelle

Obtenir une carte de crédit d’entreprise est difficile. La plupart des banques n’accordent un crédit qu’après plusieurs années d’activité.

Certains parviennent à obtenir une carte de crédit d’entreprise plus tôt, mais il s’agit généralement de cartes garanties, c’est-à-dire qu’il faut déposer à la banque l’intégralité du montant du crédit en garantie.

Si vous ne parvenez pas à obtenir de carte pour votre société, envisagez de demander une carte de crédit personnelle et de l’utiliser pour les dépenses professionnelles. Réservez toutefois cette carte uniquement aux dépenses de la société, sans quoi votre comptable aura du mal à s’y retrouver en fin d’année. Notre guide sur l’obtention d’une carte de crédit d’entreprise présente quelques raccourcis utiles à connaître.

Payer ses impôts

La fiscalité constitue une autre grande responsabilité pour l’exploitation de votre société.

Deux principaux types d’impôts s’appliquent à votre société :

• l’impôt sur les sociétés
• la TVA

Le taux d’imposition des sociétés

Le taux standard de l’impôt sur les sociétés est de 20 %.

La plupart des nouvelles sociétés paient moins que cela. Le Revenue Department accorde des taux réduits à ce qu’il qualifie de petite société, c’est-à-dire une société dont le capital libéré ne dépasse pas 5 000 000 THB en fin d’exercice comptable et dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 30 000 000 THB. Au-delà de 30 000 000 THB de chiffre d’affaires annuel, le taux plein de 20 % s’applique sur l’ensemble du bénéfice.

Si vous êtes éligible, le taux fonctionne par tranches :

• Bénéfice net de 300 000 à 3 000 000 THB : 15 %
• Bénéfice net au-delà de 3 000 000 THB : 20 %

C’est pour cette raison que le montant du capital enregistré compte plus qu’il n’y paraît. Fixez votre capital à 5 000 000 THB ou plus, et vous paierez 20 % dès le premier baht de bénéfice. Vous pouvez consulter les taux actuels sur la page du Revenue Department consacrée à l’impôt sur les sociétés.

La société dépose sa déclaration d’impôt sur les sociétés deux fois par an :

• La déclaration semestrielle : à déposer dans les deux mois suivant la fin des six premiers mois d’activité.
• La déclaration annuelle : à déposer dans les 150 jours suivant la clôture de l’exercice. Pour une clôture au 31 décembre, cela correspond à fin mai.

Nous détaillons la déclaration annuelle dans notre guide pour remplir le formulaire PND 50, ainsi que le calendrier complet de l’année dans notre calendrier des déclarations fiscales.

La TVA

La TVA est calculée sur les ventes de biens et de services.

Le taux de TVA actuel est de 7 %.

Voici comment cela fonctionne en pratique. Vous facturez 7 % sur ce que vous vendez, c’est votre taxe collectée. Vous payez aussi 7 % sur ce que vous achetez pour l’entreprise, c’est votre taxe déductible. Chaque mois, vous versez au Revenue Department la différence entre les deux.

La TVA n’est donc pas vraiment un coût pour votre société : c’est un coût pour votre client, que vous collectez et reversez. Conservez chaque facture fiscale que vous recevez, car sans elle, vous ne pouvez pas récupérer la taxe déductible.

Certains types de revenus de service sont soumis à la retenue à la source, ou WHT. La société doit délivrer des certificats de retenue à la source pour toutes les transactions concernées.

Vous devez verser la retenue à la source au Revenue Department chaque mois. Vous pouvez la déclarer sur papier avant le septième jour de chaque mois, ou par voie électronique avant le 15e jour de chaque mois.

Les autres types d’impôts

Selon votre activité, d’autres types d’impôts peuvent s’appliquer. Mieux vaut consulter un comptable, qui pourra aussi s’occuper de ces déclarations pour votre compte.

Pour en savoir plus

• Comptabilité : les impôts à gérer en tant que chef d’entreprise en Thaïlande
• L’impôt sur le revenu en Thaïlande pour les étrangers
• les erreurs fiscales les plus courantes
• Thaïlande : déposer une déclaration de TVA P.P. 30
• Trouver le bon cabinet comptable à Bangkok, en Thaïlande

Le coût de création d’une société en Thaïlande

Vous devez vous assurer de disposer de fonds suffisants pour les frais gouvernementaux et le capital enregistré.

Les coûts mentionnés dans cette section n’incluent pas les dépenses liées à l’exploitation courante d’une société en Thaïlande.

Les frais gouvernementaux eux-mêmes sont faibles et fixes. Une société au capital de 1 000 000 THB et une autre au capital de 10 000 000 THB paient toutes deux les mêmes 5 700 THB. Ce qui varie, c’est le montant de l’aide que vous payez. Vous trouverez plus de détails sur les coûts d’exploitation dans notre analyse du coût de l’activité à Bangkok.

Coût	Montant	Obligatoire ?	Remarques
Frais de statuts constitutifs	500 THB	Oui	Frais fixes, payés lors du dépôt des statuts auprès du DBD.
Frais d’enregistrement de la société	5 000 THB	Oui	Frais fixes. Ils n’augmentent pas avec le capital enregistré.
Droits de timbre et certificats	200 à 500 THB	Oui	Droit de timbre sur les statuts, plus de petits frais à la page pour les certificats et copies certifiées.
Capital enregistré	Selon votre société	Oui	Un certificat bancaire peut être exigé pour prouver que vous disposez des fonds nécessaires pour couvrir les parts que vous prévoyez de détenir.
Honoraires de service pour une société à responsabilité limitée	20 000 à 30 000 THB	Facultatif	Pour faire appel à un service d’enregistrement de société qui s’occupe de la création à votre place.
Honoraires de service pour une société agréée par le BOI	80 000 à 100 000 THB	Facultatif	Pour faire appel à un service d’enregistrement de société qui s’occupe de la création à votre place.

Comment maintenir sa société active

Une fois votre société créée, en plus de déposer régulièrement vos déclarations fiscales, vous devez engager un comptable pour préparer les états financiers afin de déposer votre déclaration annuelle avant fin mai de chaque année.

Une fois les états financiers préparés, ils doivent être contrôlés par un commissaire aux comptes officiel. Dans de nombreux cas, le comptable travaille directement avec ce dernier.

Ensuite, votre comptable soumet les états financiers à tous les organismes concernés, comme le Department of Business Development et le Revenue Department.

Le volet DBD suit son propre calendrier, avec des délais plus serrés que ce à quoi s’attendent souvent les nouveaux entrepreneurs :

• Vos comptes contrôlés doivent être approuvés lors d’une assemblée des actionnaires dans les quatre mois suivant la clôture de l’exercice.
• La liste des actionnaires doit être transmise au DBD dans les 14 jours suivant cette assemblée.
• Les états financiers eux-mêmes doivent être transmis au DBD dans le mois suivant l’assemblée.

Manquer ces délais entraîne des amendes à la fois pour la société et à titre personnel. Un dépôt en retard de moins de deux mois coûte 1 000 THB à la société et 1 000 THB supplémentaires à son administrateur. Au-delà de quatre mois, ce montant passe à 6 000 THB chacun. Par ailleurs, l’absence totale de contrôle des comptes coûte entre 14 000 et 20 000 THB, selon la durée du retard.

Même si votre société n’a aucune transaction ni activité, une déclaration fiscale annuelle reste obligatoire. Le coût dépend du nombre de transactions et démarre à quelques milliers de bahts. Dans de nombreux cas, comptez environ 20 000 à 30 000 THB par an pour cette démarche.

Fermer une entreprise en Thaïlande

En vertu du Code civil et commercial thaïlandais, fermer une société à responsabilité limitée signifie la dissoudre et la liquider formellement. Il ne suffit pas d’arrêter simplement l’activité et de laisser les déclarations annuelles en suspens : une entreprise inactive et non déclarée continue de générer les pénalités de retard évoquées plus haut, tant qu’elle n’est pas dûment fermée ou radiée.

Étape	Ce que cela implique	Délai
1. Résolution des actionnaires	Adopter une résolution spéciale de dissolution, à au moins les trois quarts des voix exprimées	—
2. Nommer le ou les liquidateurs	En général les administrateurs en place, sauf disposition contraire des statuts de l’entreprise	—
3. Enregistrer la dissolution	Déposer la dissolution et les noms des liquidateurs auprès de la DBD	Dans les 14 jours suivant la résolution
4. Informer les créanciers	Publier un avis dans un journal local et informer directement les créanciers connus	—
5. Régler les affaires de l’entreprise	Le liquidateur recouvre les sommes dues à l’entreprise, règle ses dettes et répartit le solde entre les actionnaires	—
6. Obtenir le quitus fiscal	Régulariser les obligations de l’entreprise auprès du Revenue Department, y compris l’annulation de l’immatriculation à la TVA le cas échéant	—
7. Enregistrer la liquidation achevée	Déposer le rapport final de liquidation auprès de la DBD pour fermer formellement l’entreprise	Dans les 14 jours suivant l’assemblée de clôture

Bon à savoir : l’ensemble du processus, de la première assemblée des actionnaires jusqu’à la confirmation de la fermeture par la DBD, prend généralement plusieurs mois au minimum, et peut durer bien plus longtemps si le quitus fiscal du Revenue Department tarde à venir. C’est généralement cette étape du quitus, et non les formalités auprès de la DBD, qui détermine la durée réelle de la fermeture d’une entreprise.

La plupart des propriétaires confient ce processus à un cabinet comptable ou un avocat, car un liquidateur a de véritables obligations légales et c’est au niveau du quitus fiscal que se produisent la plupart des retards.

Puis-je enregistrer moi-même une société en Thaïlande ?

À moins de savoir lire et écrire couramment le thaïlandais, enregistrer vous-même une société en Thaïlande représente un défi de taille.

Si la procédure en elle-même reste simple, la barrière de la langue constitue un obstacle majeur. Comme mentionné plus haut, la plupart des étapes, formulaires compris, se déroulent principalement en thaïlandais.

Vous avez donc deux options :

• vous faire aider par un partenaire ou un ami thaïlandais pour préparer les documents, ou
• engager un avocat pour s’en charger

Combien coûte un avocat pour enregistrer une société en Thaïlande ?

En général, un avocat facture entre 20 000 et 30 000 THB pour enregistrer une société en Thaïlande. Ces honoraires peuvent toutefois varier selon la complexité de votre activité.

Cela n’inclut pas les frais gouvernementaux. Si vous souhaitez que votre société soit soutenue par le Board of Investment, les honoraires juridiques seront plus élevés, pouvant dépasser 100 000 THB.

Dois-je verser l’intégralité du capital libéré ?

Si un étranger figure parmi les actionnaires de la société, l’intégralité du capital doit être versée. Il ne s’agit pas forcément de liquidités visibles sur votre solde bancaire : les dépenses de la société, comme les contrats de location, peuvent être incluses dans le capital libéré.

Ce point étant assez sensible, mieux vaut consulter un comptable ou un avocat pour en savoir plus.

Dois-je apprendre le thaïlandais ?

Bien que ce ne soit pas obligatoire, apprendre le thaïlandais peut se révéler extrêmement utile. Cela facilite la gestion des employés thaïlandais et favorise des relations solides avec eux.

Cela laisse également une impression positive auprès de vos partenaires et prestataires thaïlandais. Échanger avec d’autres chefs d’entreprise peut aussi vous apporter des informations précieuses sur le marché local dans lequel vous évoluez.

Pour apprendre le thaïlandais dans un contexte professionnel, il est utile de trouver un professeur particulier capable de vous enseigner le vocabulaire spécifique à votre secteur.

Cette approche est bien plus rapide qu’un cours de thaïlandais classique.

À vous de jouer

Au vu de toutes les étapes détaillées ci-dessus, créer une société en Thaïlande peut sembler intimidant. En réalité, cette démarche est devenue plus simple au fil des années.

Réfléchissez toutefois bien avant de vous lancer dans la création d’une société en Thaïlande. Ce n’est pas fait pour tout le monde, et l’enregistrement n’est que la partie visible de l’iceberg.

En revanche, si vous avez un plan d’affaires solide et l’envie de vous lancer dans l’entrepreneuriat en Thaïlande, foncez.

Si vous préférez confier les démarches à quelqu’un d’autre, commencez par consulter notre liste de cabinets comptables à Bangkok et notre guide pour trouver un avocat en Thaïlande.

Questions fréquentes

Quel est le capital minimum pour enregistrer une société en Thaïlande ?

Une société à responsabilité limitée classique nécessite 2 000 000 THB de capital enregistré, seuil également requis pour embaucher un employé étranger (réduit à 1 000 000 THB si vous êtes marié à une personne de nationalité thaïlandaise). Les minimums pour les sociétés agréées par le BOI varient selon la catégorie, avec un minimum général autour de 1 000 000 THB.

Les étrangers peuvent-ils détenir 100 % d’une société en Thaïlande ?

Seulement avec un agrément du BOI, une licence commerciale étrangère (Foreign Business License), ou dans le cadre du traité d’amitié américano-thaïlandais. Dans les autres cas, la détention étrangère est plafonnée à 49 %. Depuis août 2026, le Department of Business Development exige des actionnaires thaïlandais qu’ils présentent trois mois de relevés bancaires pour prouver que les fonds leur appartiennent bien.

Combien de temps prend l’enregistrement ?

L’enregistrement auprès du DBD peut se faire le jour même une fois les documents approuvés ; en passant par un agent, comptez quelques jours. Une demande auprès du BOI ajoute d’un à trois mois avant d’enregistrer la société agréée.

Combien cela coûte-t-il ?

Les frais gouvernementaux sont fixes : 500 THB pour les statuts constitutifs, 5 000 THB pour l’enregistrement, et 200 à 500 THB de droits de timbre et certificats. Les honoraires de service s’élèvent à 20 000-30 000 THB pour une société classique, ou 80 000-100 000 THB pour une société agréée par le BOI.

Faut-il enregistrer une société agréée par le BOI ou une société à responsabilité limitée classique ?

Une société agréée par le BOI permet une détention étrangère à 100 %, des visas et permis de travail simplifiés, et jusqu’à huit ans d’exonération fiscale, mais la demande prend d’un à trois mois. Une société classique va plus vite, mais plafonne la détention étrangère à 49 % et exige quatre employés thaïlandais par étranger embauché.

Quels documents faut-il fournir ?

Une liste des actionnaires, un certificat financier des actionnaires, un compte rendu de réunion, une preuve du versement du capital, des statuts constitutifs, et une preuve de l’adresse de la société. Un agent demandera aussi des copies signées du passeport ou de la pièce d’identité, le bail, et un tampon de société.

Puis-je enregistrer une société moi-même sans avocat ?

C’est possible, mais la procédure se déroule en thaïlandais, si bien que la plupart des étrangers passent par un partenaire thaïlandais ou un cabinet, ce qui coûte en général entre 20 000 et 30 000 THB.

Faut-il du personnel thaïlandais pour enregistrer une société ?

Pas pour l’enregistrement lui-même, mais sauf agrément du BOI, vous devez employer quatre salariés thaïlandais par employé étranger, ainsi que 2 000 000 THB de capital libéré par étranger embauché, avant de pouvoir obtenir un permis de travail.

Qu’est-ce qu’une Foreign Business License, et en quoi diffère-t-elle de la promotion BOI ?

Une Foreign Business License permet à un étranger d’exploiter une activité restreinte par le Foreign Business Act sans passer par la BOI. Elle est généralement plus lente que la promotion BOI (jusqu’à 60 jours pour la décision, plus 15 jours pour la délivrance de la licence) et ne s’accompagne pas des avantages fiscaux de la BOI. Elle concerne donc surtout les activités qui, de toute façon, ne sont pas éligibles à la promotion BOI. Voir « Foreign Business License » plus haut.

Faut-il être en Thaïlande pour enregistrer une entreprise ?

Pas nécessairement. Un avocat ou un service d’enregistrement peut se charger de la signature des documents via une procuration (Power of Attorney), et une grande partie du processus, réservation du nom, préparation des documents, ne nécessite pas votre présence physique. Cela dit, l’ouverture du compte bancaire de l’entreprise exige ensuite généralement que vous ou un autre signataire vous présentiez en personne.

Est-il légal d’enregistrer une entreprise en Thaïlande uniquement pour obtenir un visa ?

Enregistrer l’entreprise en elle-même est légal. Ce qui ne l’est pas, c’est d’utiliser un actionnaire prête-nom thaïlandais pour contourner le plafond de 49 % de participation étrangère, ou de créer une entreprise sans réelle activité dans le seul but d’obtenir un visa. L’Immigration et la DBD vérifient tous deux ce point, et les contrôles se sont nettement durcis depuis 2026.

Comment fermer une entreprise en Thaïlande dont je n’ai plus besoin ?

Il faut la dissoudre et la liquider formellement : une résolution des actionnaires, la nomination d’un liquidateur, l’enregistrement de la dissolution auprès de la DBD dans les 14 jours, le règlement des dettes, puis l’obtention du quitus fiscal du Revenue Department avant que la DBD n’enregistre la liquidation comme achevée. Voir « Closing a Company in Thailand » plus haut pour la procédure complète.

Que se passe-t-il si un actionnaire thaïlandais s’avère être un prête-nom ?

Depuis l’arrêté de la DBD d’août 2026, les actionnaires thaïlandais des entreprises comportant une participation étrangère doivent prouver que l’achat de leurs parts provient de leurs propres fonds, et toutes les personnes concernées signent une déclaration confirmant l’absence de montage prête-nom. En cas de découverte, des sanctions pénales s’appliquent aussi bien à l’actionnaire thaïlandais qu’à l’étranger. Pour savoir comment fonctionnent les contrôles, voir notre guide sur la répression des prête-noms en Thaïlande, cité plus haut.

Sources citées

• Board of Investment
• Department of Business Development
• Revenue Department Corporate Income Tax
• Social Security Office
• US Embassy Bangkok Doing Business in Thailand