Depuis des décennies, enseigner l’anglais est l’un des moyens les plus prisés pour gagner sa vie en Thaïlande, et il n’est pas difficile de comprendre pourquoi.
La Thaïlande séduit de nombreux expatriés : ses plages magnifiques, son faible coût de la vie et sa cuisine bon marché et savoureuse en font une destination attrayante.
Mais vivre de l’enseignement de l’anglais en Thaïlande n’est pas si simple. Dans la plupart des cas, un diplôme et/ou un certificat sont nécessaires.
Alors, quelles options reste-t-il à ceux qui n’ont pas de diplôme ?
Ce guide sur l’enseignement de l’anglais en Thaïlande sans diplôme présente les options disponibles, où les trouver, et les aspects légaux à connaître. De quoi savoir exactement quoi faire en attendant d’obtenir un diplôme ou un certificat d’enseignement.
Contents
- Points clés à retenir
- Pourquoi le diplôme compte-t-il ?
- Comprendre les licences d'enseignement en Thaïlande
- Trouver un emploi d'enseignant sans diplôme
- Les emplois d'enseignant accessibles sans diplôme
- Comparer vos options en un coup d'œil
- Les « visa runs » en Thaïlande
- Rester légalement en Thaïlande pendant que vous obtenez vos qualifications
- FAQ
- Tous les emplois d'enseignant en Thaïlande exigent-ils un diplôme universitaire ?
- Puis-je obtenir un permis de travail thaïlandais pour enseigner sans diplôme ?
- Le soutien scolaire en ligne depuis la Thaïlande est-il légal sans permis de travail ?
- Quelles nationalités sont considérées comme des « locuteurs natifs de l'anglais » pour les emplois d'enseignant en Thaïlande ?
- Quel score en anglais faut-il aux locuteurs non natifs pour enseigner en Thaïlande ?
- Les agences de placement pour enseignants en Thaïlande sont-elles une option sûre pour être embauché sans diplôme ?
- Combien puis-je réalistement gagner en enseignant en Thaïlande sans diplôme ?
- Faire un visa run vaut-il le coup pour continuer à enseigner sans permis de travail ?
- À vous de jouer
Points clés à retenir
- Pour enseigner dans les écoles classiques en Thaïlande, il faut une licence d’enseignement, qui exige elle-même un diplôme. Sans diplôme, les options sont plus limitées, mais pas inexistantes.
- Les écoles de langues installées dans les centres commerciaux ne sont pas régies par le Conseil des enseignants de Thaïlande et peuvent donc embaucher sans diplôme. La rémunération et les conditions varient beaucoup : renseignez-vous avant de vous engager.
- Obtenir un certificat TEFL montre aux employeurs votre sérieux et peut ouvrir des portes, surtout en suivant une formation en présentiel en Thaïlande incluant de la pratique en classe.
- Les locuteurs natifs d’anglais originaires du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada, d’Australie, de Nouvelle-Zélande, d’Irlande et d’Afrique du Sud bénéficient d’un avantage. Les non-natifs doivent généralement obtenir un score IELTS d’au moins 5,5 ou un TOEIC de 600.
- Les agences de placement peuvent vous intégrer dans une école en tant qu’assistant de classe sans licence, mais la rémunération est faible, l’agence prélève une commission, et la légalité du dispositif n’est pas toujours claire.
- L’enseignement en ligne et les cours particuliers sont des solutions de contournement courantes, mais techniquement illégales sans permis de travail. Travailler sans permis vous prive aussi de toute protection juridique si un employeur vous traite mal.
- Les « visa runs » sont de plus en plus risqués : la Thaïlande resserre les contrôles sur les entrées touristiques répétées. Pour enseigner ici sur le long terme, obtenir un diplôme reste la voie la plus sûre.
Pourquoi le diplôme compte-t-il ?
Selon la réglementation du Conseil des enseignants de Thaïlande (TCT), toute personne souhaitant travailler dans une école classique en Thaïlande doit détenir une licence d’enseignement.
Une école classique désigne toute école qui suit le programme thaïlandais, publique ou privée, et qui regroupe ses élèves par classes d’âge similaire.
Ces grands bâtiments remplis d’enfants criards en chemise blanche et short kaki ou jupe bleue, avec des tableaux noirs dans chaque salle ? Ce sont des écoles classiques, et de loin les plus gros employeurs d’enseignants en Thaïlande.
À lire aussi : Enseigner l’anglais en Thaïlande : salaires, types d’écoles et rester en règle
Comprendre les licences d’enseignement en Thaïlande
Comme indiqué plus haut, les conditions d’obtention d’une licence d’enseignement standard sont assez strictes et incluent notamment une qualification d’enseignement de niveau supérieur, ce qui écarte de nombreux candidats potentiels.
C’est pourquoi le TCT propose une licence d’enseignement temporaire, valable deux ans.
Pour être éligible à une licence d’enseignement, il faut avoir plus de 20 ans et détenir l’un des éléments suivants :
- un diplôme en éducation
- un diplôme dans une autre matière requise par l’école
- une licence d’enseignement délivrée par un autre pays et reconnue par le TCT.
Il n’est pas impossible de détenir une licence d’enseignement étrangère sans avoir d’abord obtenu de diplôme, mais le cas reste rare.
En clair, pour prétendre légalement à une licence d’enseignement dans la grande majorité des écoles thaïlandaises, un diplôme est indispensable.
C’est pourquoi la plupart des offres d’emploi publiées sur des sites comme Ajarn.com exigent un diplôme comme condition minimale standard : cela simplifie les démarches administratives.
Cette exigence de diplôme peut, on le comprend, sembler à certains une couche de bureaucratie superflue.
Certains font valoir que les compétences nécessaires pour être un bon enseignant ne s’apprennent pas forcément à l’université, surtout lorsque le diplôme n’a qu’un lien lointain avec la matière enseignée, et ils auraient sans doute raison.
Je connais personnellement plusieurs enseignants sans diplôme qui excellent pourtant dans leur métier.
Il faut toutefois garder à l’esprit que les exigences imposées aux enseignants thaïlandais pour travailler dans les écoles classiques sont bien plus rigoureuses, et que leurs salaires de départ sont souvent inférieurs.
On comprend donc qu’ils puissent ressentir une certaine frustration en voyant des enseignants étrangers arriver avec un simple diplôme de fin d’études secondaires et gagner davantage dès le départ.
Les règles visent justement à concilier cette frustration bien compréhensible avec la nécessité de répondre à une demande considérable d’enseignants étrangers.
Trouver un emploi d’enseignant sans diplôme
Tout espoir est-il donc perdu pour ceux qui n’ont pas de diplôme ? Faut-il accepter que l’enseignement leur soit fermé ?
Pas du tout.
Comme mentionné plus haut, la demande d’enseignants d’anglais en Thaïlande est énorme, et même en abaissant la barre à l’exigence d’un simple diplôme, l’offre ne suffit toujours pas à la combler.
Il faut néanmoins souligner que chercher du travail sans diplôme n’est pas simple.
Non seulement cela complique les démarches administratives pour l’école, mais vous serez potentiellement en concurrence avec des enseignants qui, eux, en détiennent un.
Cela dit, le nombre de postes accessibles sera nettement plus restreint que pour les titulaires d’un diplôme.
Alors, que faire pour se rendre plus attractif auprès des employeurs ? Voici quelques pistes pour commencer.
Postuler dans des écoles non classiques
Les règles du TCT ne s’appliquent qu’aux écoles classiques.
De nombreuses écoles échappent à la juridiction du TCT et sont donc soumises à bien moins de contraintes réglementaires que les écoles traditionnelles.
C’est le cas des écoles de langues que l’on trouve dans les espaces éducatifs de la plupart des centres commerciaux, et qui recrutent fréquemment.
Si vous n’avez pas de diplôme, essayez de déposer votre CV dans ces écoles de langues de votre centre commercial local : les opportunités disponibles pourraient vous surprendre.
Obtenir un certificat TEFL
Obtenir un TEFL reconnu montre aux employeurs que, malgré l’absence de diplôme, vous êtes sérieux dans votre volonté de progresser en tant qu’enseignant.
De plus, un certificat TEFL accrédité de 120 heures coûte nettement moins cher qu’un diplôme universitaire de quatre ans, et un diplôme n’est pas requis pour s’inscrire à de nombreuses formations.
Je recommande également de le passer en Thaïlande. Bien que cela puisse coûter plus cher et être moins pratique que les formations en ligne, les écoles TEFL en Thaïlande apprennent à enseigner à des élèves thaïlandais et peuvent parfois vous placer dans une véritable salle de classe. Elles peuvent même vous aider à décrocher un emploi d’enseignant en Thaïlande.
Une option en présentiel qui mérite un examen plus approfondi : SEE TEFL propose une formation de quatre semaines à Chiang Mai qui comprend du temps de classe supervisé avec de vrais élèves, ce qui compte plus que le certificat lui-même quand vous n’avez pas de diplôme comme filet de sécurité. Nous avons passé cette formation en revue en détail, coûts et résultats de placement inclus, dans notre avis sur le cours SEE TEFL.
Être natif anglophone (ou avoir de bons scores à l’IELTS)
Passez un peu de temps sur un forum d’enseignants en Thaïlande et vous serez inévitablement entraîné dans le débat sur « qui fait les meilleurs enseignants », entre natifs et non-natifs.
La réalité, cependant, c’est qu’indépendamment de qui fait les meilleurs enseignants, de nombreux employeurs thaïlandais préfèrent les anglophones natifs. Sont généralement considérés comme natifs les titulaires d’un passeport de l’un des pays suivants :
- Royaume-Uni
- Irlande
- Afrique du Sud
- Australie
- Nouvelle-Zélande
- États-Unis
- Canada
Si vous n’avez pas de passeport de l’un de ces pays, il vous faudra probablement démontrer un bon niveau d’anglais pour vous rendre attractif auprès des employeurs. On pourra vous demander un score TOEIC d’au moins 600 ou IELTS de 5,5 ou plus.
Rejoindre une agence de placement
Une astuce utilisée par certains enseignants pour contourner la réglementation du TCT consiste à s’inscrire auprès de l’une des nombreuses agences de placement de Thaïlande.
Ces agences vous engagent comme employé, vous fournissent un visa et un permis de travail, et vous placent dans une école locale sous le statut d’assistant de classe, contournant ainsi l’exigence de licence d’enseignement.
L’inconvénient, cependant, est que ce travail est généralement mal rémunéré et que l’agence prélève une commission sur votre salaire chaque mois. Et sa légalité n’est pas toujours garantie.
Une distinction essentielle : une licence d’enseignement n’est pas un permis de travail
Une licence d’enseignement du Teachers’ Council of Thailand (TCT) ne s’applique qu’aux écoles formelles, et c’est justement cette licence qu’un diplôme vous évite de devoir gérer dans l’immédiat. Elle n’a rien à voir avec le fait d’être autorisé ou non à travailler.
Tout emploi rémunéré en Thaïlande, l’enseignement y compris, nécessite un permis de travail délivré par le Department of Employment thaïlandais, sous l’autorité du Ministry of Labour. Il s’agit d’une autorisation distincte, délivrée par une autorité distincte. Une école de langues peut légalement vous embaucher sans licence du TCT parce que ce n’est pas une école formelle, mais elle doit tout de même parrainer un permis de travail si elle vous paie directement.
Cela ne concerne pas uniquement l’enseignement. C’est ainsi que fonctionnent les permis de travail pour n’importe quel emploi occupé par des étrangers en Thaïlande. Ce n’est pas le diplôme manquant, mais le fait de sauter cette étape, qui rend illégaux de nombreux emplois d’enseignant « flexibles ». Avant d’accepter un poste, demandez à voir la demande de permis de travail réellement en cours, pas seulement une promesse verbale qu’elle arrive.
Les emplois d’enseignant accessibles sans diplôme
Alors, qui est susceptible d’embaucher des enseignants sans diplôme ?
D’entrée de jeu, il faut écarter les écoles internationales. Beaucoup exigent un niveau élevé (un master en éducation, par exemple), et les postes sont très recherchés, même par des enseignants expérimentés et diplômés.
Il n’est pas impossible de décrocher un poste dans une école internationale, mais c’est peu probable, sauf à disposer de contacts exceptionnels ou d’une autre compétence recherchée.
De même, les postes dans les grands centres urbains comme Bangkok ou Chiang Mai ont tendance à être plus disputés, donc plus difficiles à obtenir sans un CV solide.
Où chercher, alors, un emploi d’enseignant en Thaïlande ? Voici quelques pistes pour démarrer.
Écoles publiques
Les écoles publiques thaïlandaises ne sont, à bien des égards, pas des lieux de travail idéaux : elles manquent souvent de moyens, ont des classes surchargées et utilisent du matériel vieillissant.
Cependant, beaucoup d’entre elles, en particulier en dehors des grandes villes, apprécieraient grandement quelques cours dispensés par un anglophone courant, et seraient peut-être même prêtes à assouplir un peu les règles pour vous permettre d’y travailler légalement.
Ce n’est certainement pas fait pour tout le monde, et la rémunération ne sera pas mirobolante, mais cela vous permettra de vivre et travailler en Thaïlande, tout en offrant un regard unique sur un aspect du pays que la plupart des touristes, et même certains expatriés, voient rarement.
Écoles de langues
Comme indiqué plus haut, les écoles de langues relèvent des établissements non classiques et échappent donc à la réglementation du TCT, ce qui signifie qu’aucun diplôme n’est légalement exigé pour y travailler.
Attention, cependant : ces écoles varient énormément en matière de rémunération, de conditions de travail, et de leur volonté ou non de fournir un permis de travail, entre autres. Dans certains cas, enseigner dans une école de langues peut même ne pas être entièrement légal.
Renseignez-vous donc bien avant de vous engager. Sachez aussi que, la majorité des clients de ces écoles n’étant disponibles que le soir et le week-end, les horaires ont tendance à être peu pratiques pour vous.
Pour en savoir plus, lisez le témoignage de notre rédacteur sur son expérience d’enseignant dans une école de langues.
Enseignement en ligne
L’enseignement en ligne est aujourd’hui devenu un moyen populaire pour les enseignants d’arrondir leurs revenus.
La demande d’enseignants d’anglais dans des pays comme la Chine est forte, et la rémunération pour donner des cours via des applications comme Zoom peut être plutôt intéressante.
Il faut cependant savoir que ce type de travail peut être illégal en Thaïlande, puisque vous gagnez de l’argent sans détenir de permis de travail.
Cours particuliers
Si vous avez une bonne présentation et que vous acceptez de faire un peu de réseautage, il est possible de bien gagner sa vie en Thaïlande grâce aux cours particuliers, en particulier si vous pouvez enseigner des matières spécialisées comme l’IELTS.
Cette formule présente de nombreux avantages : vous fixez vous-même vos horaires et votre tarif, et l’ambiance est souvent bien plus détendue que dans une école de langues.
Cependant, comme pour l’enseignement en ligne, c’est techniquement illégal, bien que la pratique soit extrêmement répandue. On croise d’ailleurs de nombreux expatriés donnant cours dans les cafés de Bangkok la plupart des week-ends.
Comparer vos options en un coup d’œil
Voici comment se comparent les solutions ci-dessus une fois qu’on pèse la légalité, la rémunération et le niveau de risque au quotidien.
| Filière | Diplôme nécessaire ? | Permis de travail nécessaire ? | Rémunération typique | Niveau de risque |
|---|---|---|---|---|
| École de langues (en centre commercial) | Non | Oui, si payé légalement | Faible à moyenne | Moyen : certaines écoles sautent les démarches |
| École publique (rurale, informelle) | Oui | Oui | Faible | Faible : souvent les plus coopératives sur les démarches |
| Placement via une agence d’enseignement | Non | Devrait être parrainé par l’agence | Faible, l’agence prend une part | Moyen à élevé : certaines agences placent des enseignants sans cela |
| Soutien scolaire en ligne | Non | Oui, techniquement | Variable | Élevé : rarement autorisé en pratique |
| Cours particuliers | Non | Oui, techniquement | Peut être élevée à l’heure | Élevé : rarement autorisé en pratique |
| École formelle, internationale ou bilingue | Oui | Oui | La plus élevée | Faible : la filière entièrement conforme |
Le niveau de risque ici reflète la manière dont l’emploi est habituellement géré, pas un classement juridique. Un poste en école de langues peut être totalement en règle si l’école dépose réellement votre permis de travail, et un arrangement « formel » peut mal tourner si les démarches ne sont pas faites correctement. Posez la question avant de faire des suppositions.
Les « visa runs » en Thaïlande
De nombreux expatriés sans diplôme contournent les règles en travaillant illégalement : écoles de langues, cours particuliers, enseignement en ligne, et ainsi de suite.
N’ayant pas droit à un visa de travail, ils restent en Thaïlande grâce à d’autres types de visas (touriste, mariage, études, etc.), ce qui a fait naître toute une industrie autour du fameux « visa run ».
Cela consiste à quitter la Thaïlande pour un pays voisin à l’expiration du visa touristique, puis à demander un nouveau visa auprès d’une ambassade thaïlandaise dans ce pays.
Bien que courante, cette pratique n’est probablement pas une bonne idée, il faut le souligner.
Le gouvernement thaïlandais sévit de plus en plus contre cette pratique ces dernières années, et les étrangers cumulant un nombre suspect de visas touristiques ou d’études consécutifs risquent une interdiction d’entrée sur le territoire.
De plus, travailler illégalement vous rend vulnérable face à des employeurs abusifs ou exploiteurs, sans aucun recours juridique en cas de problème.
Rester légalement en Thaïlande pendant que vous obtenez vos qualifications
Si vous comptez continuer à enseigner pendant que vous terminez un diplôme ou que vous suivez la filière alternative de licence du TCT, ne vous rabattez pas sur des entrées touristiques répétées. Les contrôles sur les entrées répétées sans visa se sont durcis, ils sont repérés plus vite qu’avant, et cela ne règle pas le vrai problème : travailler sans autorisation. Consultez notre guide sur les visa runs et les border runs en Thaïlande pour savoir ce qui a changé et à quel point c’est devenu plus risqué.
Si vos revenus proviennent de l’étranger, par exemple parce que vous donnez des cours à des élèves via une plateforme basée à l’étranger plutôt que d’être payé par une école thaïlandaise, regardez du côté du Destination Thailand Visa (DTV). Il est conçu pour les travailleurs à distance et peut durer jusqu’à cinq ans. Il n’autorise pas, en soi, un emploi local en Thaïlande, ce n’est donc pas un raccourci si une école ou des élèves thaïlandais vous paient directement.
La solution qui élimine le plus durablement le risque est celle vers laquelle ce guide revient sans cesse : un certificat TEFL maintenant, un diplôme ou la filière alternative de licence du TCT ensuite, et un vrai permis de travail tout au long du parcours.
FAQ
Tous les emplois d’enseignant en Thaïlande exigent-ils un diplôme universitaire ?
Non. Un diplôme n’est une obligation légale que pour les écoles formelles réglementées par le Teachers’ Council of Thailand. Les écoles de langues, certaines écoles publiques rurales et les agences de placement peuvent embaucher sans diplôme, même si la rémunération et les conditions varient beaucoup.
Puis-je obtenir un permis de travail thaïlandais pour enseigner sans diplôme ?
Oui, si l’employeur est prêt à le parrainer. Un permis de travail délivré par le Department of Employment thaïlandais est une autorisation distincte d’une licence d’enseignement du TCT. Une école de langues ou une agence peut donc en faire la demande en votre nom, même si vous n’êtes pas éligible à une licence d’enseignement formelle là-bas.
Le soutien scolaire en ligne depuis la Thaïlande est-il légal sans permis de travail ?
Pas vraiment. Un travail rémunéré effectué alors que vous êtes physiquement en Thaïlande nécessite en général un permis de travail, peu importe où se trouvent les élèves ou l’entreprise qui vous paie. Gagner de l’argent ainsi sans permis se situe donc dans une zone grise juridique.
Quelles nationalités sont considérées comme des « locuteurs natifs de l’anglais » pour les emplois d’enseignant en Thaïlande ?
La plupart des écoles et agences thaïlandaises considèrent comme locuteurs natifs les titulaires d’un passeport du Royaume-Uni, d’Irlande, des États-Unis, du Canada, d’Australie, de Nouvelle-Zélande et d’Afrique du Sud. Il s’agit d’une préférence d’embauche fixée par chaque employeur, pas d’une loi thaïlandaise, donc cela varie d’une école à l’autre.
Quel score en anglais faut-il aux locuteurs non natifs pour enseigner en Thaïlande ?
Les exigences varient selon l’employeur, mais beaucoup demandent un score IELTS d’au moins 5,5 ou un score TOEIC d’environ 600. Certaines écoles de langues fixent leur propre seuil, parfois plus bas.
Les agences de placement pour enseignants en Thaïlande sont-elles une option sûre pour être embauché sans diplôme ?
Certaines sont sérieuses et parrainent un vrai visa et un vrai permis de travail. D’autres placent des enseignants de manière informelle et prennent une part du salaire sans s’occuper de ces démarches. Demandez donc à voir votre véritable demande de permis de travail avant de commencer, pas seulement une promesse qu’elle est en cours.
Combien puis-je réalistement gagner en enseignant en Thaïlande sans diplôme ?
Moins qu’un enseignant diplômé et licencié dans une école formelle. Les filières non formelles telles que les centres de langues, les placements en agence et le soutien scolaire paient de façon moins régulière et incluent rarement les avantages d’un emploi d’enseignant licencié.
Faire un visa run vaut-il le coup pour continuer à enseigner sans permis de travail ?
En général, non. Les contrôles sur les entrées répétées sans visa se sont durcis, et un visa run ne résout pas le problème de fond : travailler sans permis. Si l’objectif est d’enseigner ici sur le long terme, viser un diplôme, un certificat TEFL ou la filière alternative de licence du TCT est l’option la plus durable.
À vous de jouer
Bien que des opportunités d’enseignement existent en Thaïlande pour ceux qui n’ont pas de diplôme, trouver un emploi de qualité, bien rémunéré et surtout légal n’est pas chose facile.
Bien qu’il puisse être tentant d’opter pour la voie du visa run et du travail illégal, nous le déconseillons vivement.
Si vous souhaitez sérieusement poursuivre une carrière d’enseignant en Thaïlande, la solution la plus simple reste, au final, de vous lancer et d’obtenir un diplôme.
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