No hay forma de evitarlo: si quieres trabajar legalmente en el país, necesitas un permiso de trabajo tailandés. Sin él, te expones a consecuencias serias.
Conocemos a alguien a quien multaron con 50.000 THB por trabajar en Tailandia sin permiso de trabajo. Por suerte, no lo deportaron y pudo quedarse en el país.
Pero créenos, el mensaje quedó bien claro.
Al final de esta guía sabrás cómo solicitar un permiso de trabajo tailandés, qué documentos necesitas, qué requisitos debes cumplir y qué tasas conlleva.
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Contents
- Puntos clave
- ¿Qué es un permiso de trabajo tailandés?
- Requisitos
- Profesiones reservadas a ciudadanos tailandeses
- Cómo conseguir un permiso de trabajo tailandés
- Cómo solicitarlo a través del sistema e-Work Permit de Tailandia
- Documentación
- Dónde solicitar el permiso de trabajo tailandés
- ¿Cuánto cuesta un permiso de trabajo tailandés?
- ¿Cuánto se tarda en conseguir un permiso de trabajo tailandés?
- Cómo ampliar o renovar tu permiso de trabajo tailandés
- Permisos de trabajo tailandeses para autónomos
- ¿Qué pasa con tu permiso de trabajo tailandés si pierdes el empleo?
- Cómo transferir un permiso de trabajo al cambiar de empleo
- Preguntas frecuentes
- ¿Qué pasa si te pillan trabajando en Tailandia sin permiso de trabajo?
- ¿Hay trabajos que los extranjeros no pueden hacer en Tailandia?
- ¿Una empresa promovida por el BOI sigue necesitando la proporción de 4 a 1 y el capital de THB2 millones?
- ¿El proceso de solicitud del permiso de trabajo en Tailandia ya es digital?
- ¿Puedo conseguir un permiso de trabajo tailandés sin una oferta de empleo, por ejemplo como dueño de un negocio?
- ¿Necesito un permiso de trabajo para enseñar inglés en Tailandia?
- ¿Puedo trabajar en Tailandia con un visado de jubilación o la Thailand Privilege Card?
- ¿Trabajar en remoto para una empresa extranjera con un DTV cuenta como necesitar un permiso de trabajo tailandés?
- Y ahora, te toca a ti
Puntos clave
- El permiso de trabajo es legalmente independiente del visado de negocios: necesitas ambos para trabajar en Tailandia, y si se cancela uno, el otro cae con él.
- Trabajar sin permiso conlleva el riesgo de una multa de 50.000 THB, de acabar en una lista negra o de la deportación. Una de las personas de este artículo lo aprendió por las malas.
- Tu empleador debe tener al menos 2 millones de THB de capital registrado y cuatro empleados tailandeses por cada extranjero que contrate, salvo que la empresa esté promovida por la BOI.
- Los visados aptos incluyen el de negocios (Non-B), el de matrimonio (Non-O), el SMART, el de voluntariado y el de prensa. El visado de jubilación y la Thailand Privilege Card no cuentan.
- El DTV (Destination Thailand Visa) no da acceso a un permiso de trabajo tailandés: con él puedes trabajar en remoto para clientes extranjeros, pero no para un empleador tailandés.
- Si pierdes el empleo, debes salir de Tailandia de inmediato o pedir una ampliación de siete días (1.900 THB) en Inmigración de Bangkok mientras decides tu siguiente paso.
- Las renovaciones piden los mismos documentos que la solicitud inicial, más el justificante de haber pagado tus impuestos y tu último informe de 90 días. Empieza el trámite hasta 30 días antes para tener margen.
¿Qué es un permiso de trabajo tailandés?
Un permiso de trabajo tailandés te permite trabajar legalmente o llevar tu propio negocio en Tailandia. Si te pillan trabajando en Tailandia sin él, puedes recibir una multa, acabar en una lista negra o ser deportado del país.
De hecho, conocemos a alguien a quien multaron con 50.000 THB por trabajar en Tailandia sin permiso de trabajo. Por suerte, los agentes de inmigración se mostraron indulgentes y le dejaron quedarse en el país.
No hay que confundir un permiso de trabajo tailandés con un visado de negocios tailandés. Aunque tengas un visado de negocios, no puedes trabajar legalmente en Tailandia sin el permiso de trabajo que lo acompañe.
Por lo general, cuando te mudas a Tailandia por trabajo, primero solicitas un visado de negocios tailandés. Después puedes solicitar el permiso de trabajo.
Los permisos de trabajo y los visados de negocios en Tailandia van de la mano. Es decir, necesitas el permiso de trabajo para poder ampliar tu visado de negocios. Y si te cancelan el permiso de trabajo, el visado de negocios se cancela también.
El permiso de trabajo tailandés también indica tu cargo y la empresa que te contrata.
Ser propietario de una empresa no te da derecho a trabajar en Tailandia, y ahí es donde mucha gente se equivoca. Tener acciones o ser director no implica automáticamente el derecho a trabajar aquí. El estatus del visado, el permiso de estancia y el permiso de trabajo son cuestiones distintas, y cada una debe tramitarse correctamente.
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Requisitos
Para conseguir un permiso de trabajo tailandés hay que cumplir ciertos requisitos. Los detallamos a continuación.
Consigue una oferta de trabajo de una empresa en Tailandia
Lo primero que necesitas para solicitar un permiso de trabajo tailandés es una oferta de empleo de una empresa en Tailandia.
El gobierno tailandés exige que las empresas que quieran contratar a un extranjero tengan al menos dos millones de baht tailandés de capital y al menos cuatro empleados tailandeses.
La excepción es cuando la empresa está promovida por la Junta de Inversiones de Tailandia (BOI).
Cumple los requisitos laborales y educativos
Para que una empresa en Tailandia te contrate, necesitas varios años de experiencia laboral, un título universitario y las competencias necesarias para el puesto.
Es algo a tener en cuenta cuando busques trabajo en Tailandia.
Si no tienes un título pero destacas en un área concreta, podrías optar a un puesto especializado. En cambio, las plazas de profesor más ventajosas siempre exigen al menos un título universitario.
En algunos casos se puede enseñar en Tailandia sin título, pero es arriesgado y puede meteros en problemas tanto a ti como al centro.
Si registras tu propia empresa en Tailandia, puedes usarla para conseguir tu permiso de trabajo tailandés.
Cumple los requisitos de visado
Solo puedes conseguir un permiso de trabajo tailandés si tienes cierto tipo de visado de Tailandia. Algunos de los más habituales son:
- visado de negocios (visado non-b)
- visado de matrimonio (visado non-o por matrimonio)
- visado SMART
- visado de voluntariado (visado non-o por voluntariado)
- visado de prensa (non-m)
En la mayoría de los casos, el permiso de trabajo tailandés llega junto con un visado de negocios tailandés, porque para trabajar en el país hacen falta los dos.
Si te casas con una persona tailandesa y tienes un visado de matrimonio tailandés, también puedes conseguir un permiso de trabajo. La ventaja de esta opción es que el visado no se cancela si dejas o pierdes el empleo, al contrario de lo que ocurre con el visado de negocios.
En cambio, solicitar un permiso de trabajo con un visado de matrimonio exige más trámites que hacerlo con un visado de negocios.
Aparte de eso, también es posible conseguir un permiso de trabajo con un visado de voluntariado y con un visado de prensa.
Quien tenga un visado de jubilación tailandés o una Thailand Privilege Card no puede conseguir un permiso de trabajo en Tailandia.
La vía más práctica suele ser una empresa promovida por la BOI, si el negocio cumple los requisitos. Si no, la siguiente opción más viable es una empresa tailandesa bien estructurada que cumpla los requisitos habituales de visado y permiso de trabajo. En general, el permiso de trabajo puede obtenerse a través de distintos tipos de visado, así que la vía adecuada depende de la estructura empresarial que necesites.
Fabian Doppler, fundador y socio director, responsable del área inmobiliaria, FRANK Legal & Tax
Profesiones reservadas a ciudadanos tailandeses
Cumplir las reglas de capital y proporción de personal anteriores no es todo. La Alien Employment Act de Tailandia también reserva una lista concreta de profesiones exclusivamente para ciudadanos tailandeses, sin importar lo sólida que sea tu oferta de empleo o la estructura de tu empresa. El Department of Employment del Ministry of Labour publica y actualiza periódicamente esta lista, y una solicitud de permiso de trabajo para una profesión reservada se rechaza de plano, por muy bien preparado que esté el resto de la documentación.
Entre las profesiones reservadas a ciudadanos tailandeses se incluyen, entre otras:
- Trabajo manual y labores generales
- Conducir vehículos (con excepciones muy limitadas para transporte especializado)
- Hacer de guía turístico y organizar circuitos turísticos
- Peluquería y tratamientos de belleza
- Masaje thai tradicional
- Ejercer la abogacía como abogado tailandés colegiado (los abogados extranjeros pueden seguir trabajando como asesores legales o abogados en arbitraje)
Algunas profesiones de la lista completa están solo condicionalmente restringidas, permitidas en virtud de un tratado internacional, un acuerdo laboral entre gobiernos o para una empresa promovida por el BOI, en lugar de prohibidas de plano. Como la lista es larga, cambia periódicamente y las consecuencias de un error incluyen multas, merece la pena confirmarlo directamente para tu puesto concreto antes de que tu empleador presente nada, en vez de darlo por hecho a partir de una guía general. Consulta nuestra guía de trabajos legales para extranjeros en Tailandia para conocer los puestos habitual y fiablemente abiertos a la contratación extranjera.
Cómo conseguir un permiso de trabajo tailandés
El permiso de trabajo en Tailandia va de la mano del visado de negocios.
Tras solicitar el visado de negocios, hay que reunir todos los documentos que se detallan en los siguientes apartados, acudir al Ministerio de Trabajo y solicitar el permiso de trabajo.
Después toca pasar por Inmigración de Bangkok para ampliar el visado, que pasa de su duración actual a uno o dos años.
Sin embargo, si te han contratado en una empresa promovida por la BOI, en su lugar tienes que acudir al One-Stop Service Center de One Bangkok. Allí puedes ampliar tu visado de negocios al mismo tiempo que solicitas el permiso de trabajo.
Ten en cuenta que la empresa que te contrata necesita la aprobación de la BOI antes de enviarte al One-Stop Service Center.
Si tienes otro tipo de visado, como el de matrimonio, puedes reunir toda la documentación necesaria e ir directamente al Ministerio de Trabajo.
Cómo solicitarlo a través del sistema e-Work Permit de Tailandia
El Department of Employment de Tailandia ha trasladado las solicitudes de permiso de trabajo a una plataforma digital llamada e-Work Permit. La implantación se desarrolló como un periodo de transición desde octubre de 2025, con el plazo para aceptar solicitudes en papel ampliado varias veces, hasta que el Department cerró por completo la presentación manual el 28 de julio de 2026, según los rastreadores de derecho migratorio Fragomen y Vialto Partners, ambos citando el propio portal e-Work Permit del Department. En el momento de esta publicación, las nuevas solicitudes, renovaciones, cancelaciones y modificaciones deben tramitarse todas por el sistema en línea; el papeleo manual solo se acepta si puedes demostrar que el sistema en línea falló.
En la práctica, esto cambia la forma del proceso descrito antes, no los requisitos ni los documentos:
- Tú (o tu empleador, en tu nombre) te registras y presentas la solicitud en línea a través del portal e-Work Permit, en lugar de empezar rellenando formularios en papel en la ventanilla.
- Sigue haciendo falta una breve cita presencial, en el Ministry of Labour, en una oficina de trabajo provincial o, para contrataciones promovidas por el BOI, en el BOI One-Stop Service Center, para tomar los datos biométricos y recoger la tarjeta física del permiso de trabajo.
- A los solicitantes sin promoción del BOI se les puede emitir un permiso de trabajo temporal nada más aprobarse la solicitud, que sirve como prueba válida de autorización para trabajar mientras se produce la tarjeta física.
Esto no sustituye la vía rápida del BOI. Si tu empleador está promovido por el BOI, el One Start One Stop Investment Center sigue gestionando juntos tu visado y tu permiso de trabajo, y sigue siendo el camino más rápido.
El sistema tuvo un arranque complicado, con el Department ampliando varias veces el plazo de presentación en papel mientras resolvía problemas técnicos. Si aún no lo has usado tú, ni tampoco tu empleador, confirma los pasos de registro actuales y la verificación de identidad requerida (algunos informes mencionan un paso a través de la app móvil ThaiID) directamente con el Department of Employment o con el equipo de RR. HH. / inmigración de tu empleador antes de empezar, ya que el proceso exacto ha cambiado más de una vez durante la implantación.
Documentación
Hay que presentar bastante documentación para solicitar un permiso de trabajo tailandés. Pero mientras lo tengas todo en regla, no deberías tener problemas para que te lo aprueben.
Necesitas documentos tanto de tu empleador como personales. Aun así, la empresa o el centro donde vayas a trabajar suele conocer bien el proceso y, lo más probable, es que te ayude.
De hecho, las empresas grandes y los centros educativos de prestigio cuentan con personal que puede guiarte durante todo el proceso.
Dicho esto, a continuación tienes una lista de los documentos de empresa y personales que necesitas para solicitar el permiso de trabajo. Ten en cuenta que esta lista cambia cada pocos años, así que consulta antes con el Ministerio de Trabajo o con la BOI.
Documentos de la empresa
Esta es la lista de todos los documentos que tu empleador debe presentar junto con tu solicitud de permiso de trabajo.
- certificado del departamento de registro de la empresa
- lista de accionistas de la empresa, certificada por el Departamento de Registro Comercial
- licencia de fábrica (si procede), certificada por el Departamento de Fábricas del Ministerio de Industria
- certificado de IVA Phor Phor 20
- declaraciones de IVA Phor Phor 30
- formulario de retención fiscal Phor Ngor Dor 1
- justificantes de pago de la seguridad social
- contrato laboral con el puesto, los requisitos del trabajo, el salario y la duración del contrato
- carta de aprobación de la BOI (solo para empresas promovidas por la BOI)
Ten en cuenta que cada página de estos documentos debe llevar el sello de la empresa. Además, todos los directores gerentes deben firmar junto al sello de la empresa.
Documentos personales
Esta es la lista de todos los documentos personales que debes presentar junto con tu solicitud de permiso de trabajo.
- pasaporte y copias firmadas en cada página
- visado no inmigrante y copia firmada
- título universitario con el expediente académico y copias firmadas
- certificados o licencias (si procede)
- currículum
- tres fotos de 5×6 cm, hechas en los últimos seis meses
- certificado de matrimonio (si estás casado con una persona tailandesa)
- certificado médico expedido en los últimos 30 días*
- tarjeta de llegada digital de Tailandia (Thailand Digital Arrival Card) de la Oficina de Inmigración
Si algún documento requiere copia firmada, debe llevar tu firma acompañada de tu nombre impreso en mayúsculas debajo de la firma.
En algunos casos, los agentes de inmigración tailandeses pueden pedir que ciertos documentos estén traducidos al tailandés y notariados por tu embajada si no están en inglés o en tailandés.
*Puedes conseguir el certificado médico en cualquier clínica o hospital de Tailandia. Solo tienes que decirle al personal que lo necesitas para el permiso de trabajo. Cuesta 200 THB en la mayoría de las clínicas, o entre 1.000 y 2.000 THB en la mayoría de los hospitales.
Documentos adicionales para profesores
Si te planteas dar clases en Tailandia, necesitarás documentos adicionales al solicitar el permiso de trabajo tailandés.
Esto se debe a que la Oficina de la Zona de Servicios Educativos y el Khurusapha deben aportar documentos que acrediten tu autorización oficial para ejercer legalmente como profesor en Tailandia.
A continuación tienes la lista de documentos que se exigen para este campo en concreto.
- una carta redactada por el centro empleador dirigida a la oficina de empleo local
- una carta de la Oficina de la Zona de Servicios Educativos que reconozca que puedes enseñar en tu centro
- una licencia de profesor aún vigente (temporal o permanente)
- tu horario de clases, emitido por la administración del centro
- un mapa con la ubicación de tu residencia
- un documento de poder notarial que autorice a otra persona a actuar en tu nombre mientras estás en Tailandia
- el carné del director del centro, con copias firmadas del anverso y el reverso
- la licencia del director del centro, con copias firmadas del anverso y el reverso
- documentos con tus datos identificativos, tu salario y otros detalles, rellenados mediante un formulario del centro
- el formulario B.I.25, que puede descargarse desde la web de la Oficina de Administración de Trabajadores Extranjeros
- copia de tu contrato con todas las páginas firmadas por el director del centro
- información sobre cuántos profesores extranjeros trabajan en el centro (en formato de tabla), firmada por el director
- el formulario B.T.46, que puede descargarse aquí
- una carta de nombramiento redactada por el director
Si te planteas un puesto de profesor, el centro te facilitará las cartas, los horarios y los documentos que requieren la firma del director.
También te orientarán en cuestiones más delicadas, como el poder notarial y los formularios específicos que exige la web de la Oficina de Administración de Trabajadores Extranjeros.
El trámite resulta mucho menos estresante y complicado de lo que parece. Basta con seguir las indicaciones de tu agente asignado o del personal administrativo del centro y tener a mano los documentos de empresa y personales mencionados arriba.
Dónde solicitar el permiso de trabajo tailandés
Para solicitar un permiso de trabajo tailandés, tienes que acudir al Ministerio de Trabajo.
Esta es su dirección en Bangkok: Khwaeng Din Daeng, Khet Din Daeng, Bangkok 10400. (enlace de Google Maps)
Si vives fuera de Bangkok, puedes acudir a la oficina de trabajo provincial de tu zona.
Si trabajas para una empresa promovida por la BOI, tienes que acudir al One-Stop Service Center de One Bangkok (enlace de Google Maps). Puedes hacerlo mientras amplías tu visado de negocios tailandés.
¿Cuánto cuesta un permiso de trabajo tailandés?
Antes de conseguir el permiso de trabajo tailandés, necesitas un visado no inmigrante. Al principio, el visado te costará 2.000 THB si es de entrada única o 5.000 THB si es de entradas múltiples.
En cuanto al permiso de trabajo, estas son algunas de las tasas que conlleva la solicitud.
- tasa de solicitud de 100 THB
- tasa estatal de 750 THB para permisos de trabajo de tres meses
- tasa estatal de 1.500 THB para permisos de trabajo de entre tres y seis meses
- tasa estatal de 3.000 THB para permisos de trabajo de doce meses
Puede haber muchas otras tasas asociadas al permiso de trabajo, como las de cambiar la descripción del puesto, añadir varias sucursales de la empresa, etcétera.
¿Cuánto se tarda en conseguir un permiso de trabajo tailandés?
Desde el 28 de julio de 2026, la solicitud en sí se presenta en línea a través del sistema e-Work Permit del Department of Employment en lugar de en papel en una ventanilla, como se explica en la sección de e-Work Permit anterior. La visita presencial descrita a continuación ahora corresponde a la cita biométrica y a la recogida de tu tarjeta física de permiso de trabajo, no al trámite en papel que antes se hacía en la ventanilla.
La parte presencial de una cita para el permiso de trabajo tailandés suele llevar unas horas, incluidos los tiempos de espera, al acudir al Ministry of Labour o al One-Stop Service Center.
Si no hay cola, lo tendrás listo en 15 minutos. Pero eso es bastante improbable salvo que tengas suerte. Para aumentar las opciones de agilizar el trámite, llega a primera hora de la mañana.
Después de presentar la documentación, si te aprueban la solicitud, recibirás el permiso de trabajo tailandés en un plazo de cinco a siete días hábiles.
Cómo ampliar o renovar tu permiso de trabajo tailandés
Cuando llegue el momento de ampliar (renovar) tu permiso de trabajo tailandés, necesitarás los mismos documentos que en la solicitud inicial. También pasarás por un trámite parecido.
Ten en cuenta que puedes empezar a renovar tu permiso de trabajo tailandés hasta 30 días antes. Te recomendamos iniciar el trámite con antelación para tener tiempo suficiente ante cualquier corrección necesaria, por si surgen complicaciones o errores durante la renovación.
Ser previsor y organizado en este punto reduce el estrés de los ajustes de última hora.
Además, durante la renovación deberás aportar los siguientes documentos adicionales:
- copia del contrato con todas las páginas firmadas por el director o el gerente, como prueba de que seguirás trabajando para la misma empresa o el mismo centro
- recibo de notificación que verifique tu dirección actual
- el último recibo de notificación de tu informe de 90 días más reciente
- justificante de haber pagado los impuestos del año fiscal anterior
En cuanto a los impuestos, conviene tener claro que solo hay que pagarlos si se te considera residente fiscal en Tailandia, es decir, si vives en el país 180 días o más dentro de un mismo año fiscal.
Si cumples este criterio, debes obtener un número de identificación fiscal antes de la fecha límite de la declaración. A diferencia de países como el Reino Unido, donde los impuestos se procesan de forma automática, en Tailandia cada persona es responsable de sus propios pagos.
El año fiscal termina oficialmente el 31 de diciembre, y las declaraciones en papel deben presentarse antes del 31 de marzo.
Para conseguir el número fiscal, lleva tu pasaporte y tu permiso de trabajo tailandés al departamento de recaudación provincial de tu zona. Te ayudarán a conseguir tu número fiscal oficial y te darán una contraseña para gestionar los impuestos en línea si decides pagar de forma electrónica.
Si trabajas en una empresa, pide ayuda a tu departamento de recursos humanos. Es probable que ya hayan solicitado tu número fiscal en tu nombre.
Permisos de trabajo tailandeses para autónomos
La Destination Thailand Visa (DTV) no da acceso a un permiso de trabajo. Aunque el Boletín Oficial no lo indica de forma explícita, si tienes un DTV puedes trabajar en línea para tus clientes en el extranjero mientras vives en Tailandia, pero no para una empresa tailandesa.
Si lo que buscas es ser nómada digital en Tailandia, puedes optar por otra vía, como recurrir a un servicio de reubicación o conseguir una Thailand Privilege Card.
¿Qué pasa con tu permiso de trabajo tailandés si pierdes el empleo?
Si tu contrato laboral termina, te despiden o dejas el trabajo, debes salir de Tailandia cuanto antes.
La única alternativa es acudir a Inmigración de Bangkok y solicitar una ampliación de siete días, que te da algo de margen. La ampliación cuesta 1.900 THB.
Cuando se cancela el permiso de trabajo, también debes devolverlo en tu oficina de inmigración local.
Cómo transferir un permiso de trabajo al cambiar de empleo
Aunque en teoría debes salir de Tailandia el mismo día que dejas el trabajo, hay formas de evitarlo.
Conocemos a alguien que ha dado clases en tres centros distintos a lo largo de seis años trabajando en Tailandia, y ni una sola vez ha tenido que salir del país al dejar un empleo.
Puede que te preguntes cómo es posible que esto sea legal, dado que lo habitual es que haya que salir del país y solicitar un nuevo visado y un nuevo permiso de trabajo.
Dicho de forma sencilla, como todos los centros dependen del Ministerio de Educación, los centros públicos pueden transferir empleados de uno a otro.
Te explicamos cómo hacerlo en el siguiente apartado. Aunque estos consejos van pensados sobre todo para profesores, también pueden aprovecharlos quienes trabajan en empresas promovidas por la BOI, porque el funcionamiento es prácticamente el mismo.
Informa tanto a tu empleador actual como al nuevo
Para lograr una transferencia exitosa, comunica a tu centro tu intención de pasarte a uno nuevo. Explica la situación con respeto, dando a tu antiguo centro el tiempo suficiente para contratar a un sustituto y facilitando una negociación fluida antes de tu marcha.
Es importante asegurarse de que tus planes no interrumpan el curso escolar en marcha, así que lo ideal es plantear la transferencia y la solicitud en nuevos centros para el siguiente semestre. Avisa al centro con bastante antelación para que pueda organizarse bien.
¿Por qué conviene seguir esta vía?
Primero, porque es lo más correcto y le da al centro tiempo para adaptarse. Pero lo más importante es que permite una despedida cordial, dándole al centro la oportunidad de prepararse para tu marcha sin que tengas que abandonar Tailandia.
Completa la transferencia el mismo día
Según las normas de inmigración tailandesas, las transferencias de permiso de trabajo deben completarse en un solo día para ser legales. Por esta limitación, cancela tu permiso de trabajo inicial, reúne toda la documentación pertinente (incluidos los papeles de la transferencia) y acude al Ministerio de Trabajo para tramitarlo todo desde tu nuevo centro el mismo día.
Esto puede implicar coordinarte con ambos centros a la vez, pero merece la pena para no tener que empezar de cero saliendo de Tailandia y volviendo a entrar.
Si te planteas algo parecido, merece la pena consultar con el personal administrativo de tu empresa si esta opción está disponible para ti, lo que podría ahorrarte la molestia de salir de Tailandia y empezar de nuevo.
O consigue una ampliación de visado de siete días y completa la transferencia
También puedes optar por otro enfoque. Puedes usar el documento de transferencia del centro para conseguir una carta del director que explique la situación y el motivo de tu cambio.
Lleva esta carta a la oficina de inmigración y consigue una ampliación de visado gratuita de siete días. Esta ampliación te dará tiempo para obtener el nuevo permiso de trabajo tras tramitar toda la documentación de tu nuevo centro.
Con esto, la transferencia resulta mucho menos estresante, ya que te permite repartir las gestiones en varios días y te da margen para revisar documentos y comunicarte con tu nuevo centro.
Incluso te da la tranquilidad de tener tiempo para corregir cualquier error que pueda surgir durante el proceso.
¿Es fácil?
Moverse por las normas de inmigración tailandesas puede parecer complicado al principio, sobre todo con la expectativa de tener que salir del país nada más terminar un contrato de enseñanza.
Sin embargo, conviene saber que existen opciones para que la transferencia del permiso de trabajo tailandés resulte menos estresante, según las circunstancias. Esperamos que estos detalles te sirvan de guía si te encuentras en una situación parecida.
No te agobies todavía con las normas de inmigración tailandesas ni empieces a hacer las maletas. La experiencia demuestra que el proceso puede ser mucho más manejable y sencillo de lo que parece.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si te pillan trabajando en Tailandia sin permiso de trabajo?
Son posibles las multas, la inclusión en listas negras o la deportación, y la persona de la introducción de este artículo recibió justo por esto una multa de THB50.000. Trabajar con el tipo de visado equivocado, o realizar una actividad que tu permiso no cubre, conlleva el mismo riesgo aunque ya tengas algún tipo de permiso.
¿Hay trabajos que los extranjeros no pueden hacer en Tailandia?
Sí. La Alien Employment Act reserva una lista concreta de profesiones para ciudadanos tailandeses, entre ellas el trabajo manual, conducir, hacer de guía turístico, la peluquería y el masaje thai tradicional, mencionados antes. Confirma tu puesto exacto con la lista vigente antes de que tu empleador presente la solicitud de permiso de trabajo. Nuestra guía de trabajos legales para extranjeros recoge en cambio los puestos habitualmente abiertos a la contratación de extranjeros.
¿Una empresa promovida por el BOI sigue necesitando la proporción de 4 a 1 y el capital de THB2 millones?
No. Las empresas promovidas por el BOI están exentas tanto de la proporción de cuatro empleados tailandeses por cada extranjero como del capital social de THB2 millones por contratación extranjera. Nuestra guía del BOI explica cómo funciona la promoción y presenta el One Start One Stop Investment Center, que gestiona los visados y permisos de trabajo de estas empresas.
¿El proceso de solicitud del permiso de trabajo en Tailandia ya es digital?
Sí. Desde el 28 de julio de 2026, las solicitudes, renovaciones, cancelaciones y modificaciones se tramitan a través de la plataforma en línea e-Work Permit del Department of Employment en lugar de formularios en papel, aunque sigue haciendo falta una breve cita presencial para la biometría y para recoger la tarjeta física. La sección anterior detalla qué cambia esto en la práctica.
¿Puedo conseguir un permiso de trabajo tailandés sin una oferta de empleo, por ejemplo como dueño de un negocio?
Sí, si registras tu propia empresa tailandesa y esta cumple las mismas reglas de capital y proporción de personal que cualquier otro empleador. Nuestra guía de registro de empresas detalla los pasos de constitución y el requisito de capital de THB2 millones.
¿Necesito un permiso de trabajo para enseñar inglés en Tailandia?
Sí, la docencia cuenta como trabajo según la ley tailandesa, y los colegios siguen el mismo trámite ante el Ministry of Labour, con documentos adicionales específicos para docentes, mencionados antes. Nuestra guía para enseñar inglés en Tailandia cubre cómo encontrar un puesto docente antes de llegar a la fase del permiso de trabajo.
¿Puedo trabajar en Tailandia con un visado de jubilación o la Thailand Privilege Card?
No. Ninguno de los dos te da derecho a un permiso de trabajo bajo ninguna circunstancia, como se indica antes. Si quieres trabajar mientras vives en Tailandia a largo plazo con uno de estos dos, antes tendrías que cambiar a un tipo de visado elegible.
¿Trabajar en remoto para una empresa extranjera con un DTV cuenta como necesitar un permiso de trabajo tailandés?
No, al menos no si el trabajo remoto es genuino para un empleador o clientes en el extranjero, algo que el Destination Thailand Visa (DTV) permite sin necesidad de un permiso de trabajo tailandés. Trabajar para una empresa con sede en Tailandia es una situación distinta y sí requiere uno, como se indica antes.
Y ahora, te toca a ti
Solicitar un permiso de trabajo tailandés es relativamente sencillo siempre que tengas la documentación correcta y cumplas los requisitos del Ministerio de Trabajo o de la BOI. Y renovarlo cada año resulta todavía más fácil. Solo asegúrate de seguir las normas y los requisitos y, mientras trabajes en Tailandia, juega siempre según las reglas.
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