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¿Te confunden los visados de negocios y los visados de trabajo en Tailandia? No eres el único. Esta guía te explica con detalle qué necesitas, cuánto cuesta y cómo mantenerlo una vez lo consigues.
A la hora de conseguir el visado adecuado para trabajar o hacer negocios en Tailandia, es habitual oír a los expatriados hablar de «visados de negocios» y «visados de trabajo». Esto puede generar confusión, sobre todo entre quienes acaban de empezar el proceso.
Entonces, ¿qué visado realmente necesitas al venir a Tailandia por trabajo o negocios?
La verdad es que en realidad son el mismo visado. El término oficial para un visado de trabajo o de negocios en Tailandia es el Visado No Inmigrante B.
En esta guía te explico los requisitos y el proceso de solicitud para conseguir un visado tailandés No-B, y te muestro otras opciones de visado con ventajas similares.
Before you start: Thailand’s visa rules change often. Always confirm the current steps, fees, and documents on the official Thai e-Visa portal before you travel. Book a flexible or refundable flight and do not plan a tight return. Your approval now arrives by email, and the timing is hard to predict.
Contents
- Puntos clave
- ¿Qué es un visado No-B?
- Requisitos
- ¿Cómo solicitar tu visado No-B?
- ¿Visado de entrada única o de entrada múltiple?
- Costes del visado Non-B y del permiso de trabajo
- Cómo funciona el sistema e-Work Permit
- Mantenimiento
- Titulares del visado Non-B y la Seguridad Social tailandesa
- Transferir el visado a un pasaporte nuevo
- Ampliación (renovación)
- Cancelación
- Cambio de trabajo
- Visado de dependiente basado en el visado de negocios
- ¿Necesito un título universitario?
- Visados de negocios alternativos
- Visado para trabajadores remotos
- Preguntas frecuentes
- ¿Sigue siendo válido el antiguo permiso de trabajo en papel (Blue Book)?
- ¿Un visado Non-B conduce a la residencia permanente en Tailandia?
- ¿Cómo encuentro un trabajo en Tailandia que patrocine un visado Non-B?
- ¿Necesitan los titulares de un visado Non-B un seguro médico privado?
- ¿Cómo compruebo el estado de mi solicitud de permiso de trabajo en línea?
- ¿Buscas más información?
Puntos clave
- El «visado de negocios» y el «visado de trabajo» son lo mismo en Tailandia: el Visado No Inmigrante B, o No-B para abreviar.
- Hay dos vías para conseguir un No-B: que te contrate una empresa tailandesa, o montar tu propia empresa y contratarte a ti mismo.
- Una empresa que contrata a extranjeros normalmente necesita 2 millones de baht de capital por cada trabajador extranjero y cuatro empleados tailandeses por cada extranjero, motivo por el que muchos expatriados terminan en empresas promovidas por el BOI, que están exentas de estas normas.
- Montar tu propia empresa solo para conseguir el visado rara vez compensa. Solo tiene sentido si se trata de un negocio real, ya que exige un capital de THB1.000.000 y la presentación anual del impuesto de sociedades.
- El visado por sí solo no te permite trabajar. También necesitas un permiso de trabajo tailandés independiente antes de poder ejercer tu empleo legalmente.
- Normalmente es más fácil solicitarlo fuera de Tailandia, en una embajada tailandesa. La aprobación tarda unos tres días laborables y te concede un No-B de 90 días, que después amplías a uno o dos años una vez dentro del país.
- Los documentos requeridos varían según la embajada, y la carta de aprobación del empleador tarda semanas en prepararse, así que empieza con tiempo y confirma la lista exacta con la oficina que vayas a usar.
Requisitos rápidos
- VíaQue te contrate una empresa tailandesa, o crea tu propia empresa tailandesa y empléate a ti mismo.
- Capital del empleadorMás de 2.000.000 THB por trabajador extranjero y una proporción de 4:1 entre personal tailandés y extranjero – exento para empresas promovidas por el BOI.
- Vía de empresa propia1.000.000 THB de capital de inversión más declaraciones anuales del impuesto de sociedades.
Documentos que debes preparar
- Carta de aprobaciónDel Ministerio de Trabajo, el BOI, u otro organismo público competente – tu empleador la solicita, y puede tardar varias semanas.
- Carta de invitaciónDe tu empleador, indicando tu puesto, salario, duración del contrato y responsabilidades.
- Documentos de la empresaRegistro y licencia mercantil, certificado de registro de IVA, lista de accionistas, lista de trabajadores extranjeros, plano de la empresa, y últimos estados financieros.
- Formulario de solicitudRequerido como parte de tu solicitud Non-B.
- PasaporteValidez de 6 meses o más, con 2 páginas en blanco a cada lado.
- FotosDos fotos, 4 cm × 6 cm, tomadas en los últimos 6 meses sobre fondo blanco.
- Permiso de trabajo anteriorUna copia, si has trabajado antes en Tailandia.
Los documentos requeridos varían según la embajada – confirma siempre la lista exacta con la embajada o el consulado tailandés en el que planeas solicitar.
Fase A · Conseguir el visado (desde el extranjero)
Reúne la documentación tanto de tu empleador como la tuya propia. Dale a tu empleador tiempo de sobra, ya que solo la carta de aprobación puede tardar semanas.
Solicita en cualquier embajada tailandesa en el extranjero; Laos, Malasia y Singapur son opciones habituales. Esta vía suele estar disponible solo para estadounidenses, australianos y europeos – consulta con la embajada si tienes otra nacionalidad.
La entrada única cuesta 80 USD, pero pierdes el visado si sales de Tailandia sin un permiso de reingreso (1.000 THB al año). La entrada múltiple cuesta 200 USD y te permite entrar y salir libremente (permiso de reingreso: 3.800 THB al año).
Entrega tus documentos en la embajada.
La tramitación normalmente tarda 3 días laborables y da como resultado un visado Non-B de 90 días.
¿Ya estás en Tailandia? En su lugar, puedes convertir un visado de turista en un Non-B en una oficina de inmigración, pero necesitarás al menos 21 días restantes en tu visado actual además de documentos adicionales del empleador – la mayoría de los solicitantes aun así encuentran más fácil solicitarlo desde el extranjero.
Fase B · Prorrogar a uno o dos años (en Tailandia)
Lo necesitas antes de poder prorrogar tu visado.
Lleva los mismos documentos que usaste para tu solicitud de visado, más tu permiso de trabajo, a tu oficina de inmigración local. Si tu empleador cuenta con la promoción del BOI, puedes conseguir el permiso de trabajo y la prórroga a la vez, el mismo día, en el One-Stop Service Center.
El proceso de prórroga dura todo el día. Una vez aprobado, se te concede uno o dos años más, según tu puesto, el perfil de tu empresa y la decisión del agente de inmigración.
Fase C · Mantente en regla y renueva
Presenta tu notificación de 90 días ante inmigración, y evita cualquier actividad delictiva.
Solicítalo hasta 90 días antes de que caduque tu visado. La renovación te da uno o dos años más sin repetir el proceso de prórroga inicial.
Tu visado se cancela en el momento en que te despiden, dimites o renuncias y tu empleador notifica a las autoridades. A partir de ahí tienes 24 horas para salir de Tailandia, o puedes solicitar una prórroga de 7 días por 1.900 THB.
Si necesitas ayuda con tu solicitud de visado, puedes usar un servicio de visados de Baan Thai Immigration Solutions (patrocinado).
¿Qué es un visado No-B?
El Visado No Inmigrante «B», o No-B para abreviar, es un visado pensado para propietarios de negocios, emprendedores y expatriados que trabajan o hacen negocios en Tailandia.
Te permite permanecer en Tailandia de uno a dos años sin tener que salir del país. Después, puedes seguir ampliándolo mientras cumplas todos los requisitos.
Requisitos
Hay dos formas de conseguir un visado No-B en Tailandia:
- que te contrate una empresa en Tailandia
- montar una empresa en Tailandia y contratarte a ti mismo
Trabajar para una empresa en Tailandia
Para conseguir el visado no-B, necesitas trabajar para una empresa en Tailandia. Esta es la forma más habitual de conseguir un visado no-B.
Sin embargo, no todas las empresas de Tailandia pueden contratar a extranjeros. Las empresas que quieren contratar a extranjeros deben:
- tener más de 2 millones de baht de capital por cada empleado extranjero
- mantener una proporción de 4:1 entre empleados tailandeses y extranjeros
En cambio, si la empresa está promovida por el Board of Investment (BOI) de Tailandia, estos requisitos no son necesarios.
Por eso, la mayoría de los expatriados en Tailandia que consiguen un visado no-B trabajan para una empresa promovida por el BOI.
Montar una empresa en Tailandia
Como alternativa, puedes montar una empresa en Tailandia y usarla para conseguir un visado de negocios. Pero esta opción solo se recomienda a quienes quieren emprender un negocio real. No compensa registrar una empresa únicamente con fines de visado.
Por ejemplo, necesitas un capital de inversión de THB1.000.000 y presentar el impuesto de sociedades cada año.
¿Cómo solicitar tu visado No-B?
Puedes solicitar tu visado No-B siguiendo cada uno de los pasos que se indican a continuación.
Prepara los documentos
Antes de solicitar tu visado No-B, asegúrate de que tú y tu empleador tenéis todos los documentos en regla.
Por lo general, necesitarás estos documentos de tu empleador:
- la carta de aprobación del Ministerio de Trabajo, el Board of Investment (BOI) u otros organismos gubernamentales relacionados*
- la carta de invitación del empleador en la que se indican tu puesto, salario, duración del contrato y responsabilidades laborales
- el registro y la licencia mercantil
- el certificado de registro del IVA
- una lista de accionistas
- una lista de todos los trabajadores extranjeros con sus nombres, nacionalidades, puestos y salarios
- un mapa de la empresa
- una lista de todos los documentos y estados financieros del último ejercicio fiscal
*Para conseguir la carta de aprobación, el empleador también debe entregar un montón de documentos a los organismos gubernamentales correspondientes. El proceso tarda semanas.
Por tu parte, necesitarás estos documentos:
- una copia de tu pasaporte con una validez superior a seis meses y dos páginas en blanco a cada lado*
- un formulario de solicitud
- dos fotos tamaño carnet (4cm x 6cm) tomadas en los últimos seis meses sobre fondo blanco
- una copia de tu permiso de trabajo si ya has trabajado antes en Tailandia
- título universitario**
- expediente académico**
- certificado de empleo de empleadores anteriores**
*Aunque puedes solicitar un visado No-B con seis meses de validez restante en tu pasaporte, es mejor solicitarlo cuando te queden más de dos años. Así no tendrás que preocuparte de transferir el visado No-B a un pasaporte nuevo.
**Tu empleador necesita estos documentos para conseguir la carta de aprobación de los organismos gubernamentales correspondientes. Pero es posible que las embajadas tailandesas no los pidan.
Para un trabajo de profesor, también tienes que entregar tu currículum y cualquier certificado de docencia o TEFL. Es posible que también debas presentar un certificado de antecedentes penales. Pero esto depende de cada caso.
Consejo: Ten en cuenta que los documentos requeridos varían según la embajada tailandesa. Confirma siempre con la embajada de Tailandia donde vayas a solicitarlo antes de acudir.
Presenta tu solicitud
Puedes solicitar tu visado No-B fuera de Tailandia, en cualquier embajada tailandesa, o dentro del país.
Veamos cómo funciona el proceso.
Fuera de Tailandia
Por lo general, es mejor solicitar el visado no-B fuera de Tailandia, ya que resulta más sencillo que hacerlo dentro del país.
Aunque puedes solicitar un visado no-B en cualquier embajada tailandesa del mundo, Laos, Malasia y Singapur son opciones habituales.
Pero solo está disponible para estadounidenses, australianos y europeos.
Si eres de un país africano, es posible que tengas que volar a tu país de origen y solicitar el visado allí. Si tienes otra nacionalidad, consulta con la embajada de Tailandia donde planees solicitarlo.
Si en tu país no hay ninguna embajada tailandesa, ponte en contacto con el consulado de Tailandia y pide recomendaciones. Puede que necesites desplazarte a un país vecino para solicitar tu visado No-B.
Dentro de Tailandia
Si ya estás en Tailandia, puedes convertir tu visado actual en un visado No-B en la oficina de inmigración. Pero tendrás que cumplir algunos requisitos más estrictos.
- debes tener al menos 21 días de validez restante en tu visado de turista
- necesitas más documentación de apoyo de tu empleador, si es que puede prepararla a tiempo
Por estos dos motivos, en la mayoría de los casos resulta más sencillo hacerlo fuera de Tailandia.
Consejo: Convertir tu visado de turista en un visado No-B es una gran opción si eres de un país africano. Pero solo puedes hacerlo si llevas contigo tu certificado de antecedentes penales. Si no lo tienes, tendrás que volar a tu país de origen para conseguirlo. Después, podrás solicitar el visado directamente en tu país.
Aprobación del visado
Una vez presentados todos los documentos, tu visado debería tramitarse en un plazo de tres días laborables, y normalmente obtendrás un visado no-B de 90 días.
Después, tienes que volar a Tailandia y ampliar tu visado dentro del país.
Amplía tu visado
Ampliar tu visado no-B es la última parte del proceso de solicitud del visado.
Antes de ampliar tu visado, primero necesitas conseguir un permiso de trabajo tailandés. Después, tienes que presentar estos documentos en tu oficina de inmigración local:
- los documentos similares que usaste para solicitar tu visado,
- tu permiso de trabajo tailandés
Si trabajas para una empresa promovida por el BOI, puedes tramitar el permiso de trabajo y ampliar el visado al mismo tiempo en el One-Stop Service Center.
Todo el proceso de ampliación del visado ocupa el día entero. Una vez aprobado, se te permitirá permanecer en Tailandia otro año o dos, según tu puesto, el perfil de tu empresa y la decisión del funcionario de inmigración.
Si no puedes ampliar tu visado no inmigrante de entrada única y 90 días a 1 año, puedes solicitar una ampliación de 7 días en la oficina de inmigración como solución temporal.
Sin embargo, si tienes un visado no inmigrante de entrada múltiple e intentaste ampliarlo dentro del primer periodo/sello de 90 días sin conseguirlo, puedes salir y volver a entrar, e intentar ampliarlo dentro del segundo periodo de 90 días.
Si tu visado caduca antes de que puedas ampliarlo, tienes que salir de Tailandia y volver a solicitar el visado.
Cómo rellenar el formulario de solicitud del eVisa Non-B tailandés (ejemplo cumplimentado)
Cuando tu empleador tailandés hace la solicitud desde el extranjero, esta se completa en el sitio web del eVisa en cuatro pasos.
Paso 1: Comprobar la elegibilidad y seleccionar el visado
Configura el tipo de visado como Non-Immigrant Visa. Elige «Employment» si te contrata una empresa tailandesa, o «Business visit» si estás montando o dirigiendo tu propia empresa.
Paso 2: Información del solicitante
Introduce tus datos personales y de pasaporte, indica tu ocupación e ingresos, y luego sube la página de datos de tu pasaporte y una foto reciente.
Paso 3: Viaje y alojamiento
Añade tu fecha de llegada y una salida unos 90 días después, además de tu alojamiento o la dirección de tu empleador en Tailandia.
Paso 4: Documentos justificativos
La mayor parte de la documentación proviene del empleador: una carta de invitación o de empleo, el registro y la licencia de la empresa, su certificado de IVA y la lista de accionistas, los estados financieros recientes, y la carta de aprobación del Ministerio de Trabajo o del BOI. Los documentos exactos varían según el consulado.
¿Visado de entrada única o de entrada múltiple?
Al solicitar un visado No-B, puedes elegir entre un visado de entrada única o uno de entrada múltiple. Ambos son casi idénticos, salvo por algunas diferencias clave:
Viajes
- Entrada única: Pierdes el visado si sales de Tailandia sin un permiso de reingreso. Sin embargo, es posible solicitar un permiso de reingreso antes de salir de Tailandia.
- Entrada múltiple: Eres libre de entrar y salir cuando quieras y no perderás el visado
Costes iniciales del visado
- Entrada única: 80 USD
- Entrada múltiple: 200 USD
Costes del permiso de reingreso (al ampliar)
- Permiso de reingreso único: 1.000 baht al año
- Permiso de reingreso múltiple: 3.800 baht al año
Lee nuestra guía sobre permisos de reingreso para más información.
Costes del visado Non-B y del permiso de trabajo
La tasa del visado cubre solo la pegatina del visado en sí. Obtener tu permiso de trabajo y prorrogar tu estancia conllevan cada uno sus propias tasas gubernamentales independientes, que se pagan en baht tailandés en la oficina correspondiente.
| Tasa | Importe | Se paga a |
|---|---|---|
| Permiso de trabajo, validez de 1 año | 3.000 THB | Department of Employment |
| Permiso de trabajo, validez de 2 años | 6.000 THB | Department of Employment |
| Prórroga de estancia (prórroga Non-B estándar de 1-2 años) | 1.900 THB | Oficina de Inmigración |
Estas son solo las tasas gubernamentales. Si contratas a un agente de visados o a un bufete de abogados para gestionar los trámites, su tarifa de servicio es aparte y varía según el proveedor y la ciudad.
Cómo funciona el sistema e-Work Permit
Desde el 28 de julio de 2026, las solicitudes de permiso de trabajo en Tailandia se tramitan únicamente a través del sistema gubernamental e-Work Permit, en eworkpermit.doe.go.th. Esto sustituyó al proceso en papel que los expatriados usaron durante décadas, conocido comúnmente como el Blue Book.
Lo siguiente ahora se tramita únicamente a través del sistema en línea:
- Nuevas solicitudes. Tu empleador presenta tu primera solicitud de permiso de trabajo en línea.
- Renovaciones. Ampliar la validez de un permiso de trabajo existente.
- Cancelaciones. Cerrar un permiso de trabajo cuando dejas un empleo.
- Modificaciones. Cambios como un nuevo puesto, empleador o lugar de trabajo.
Los permisos de trabajo aprobados ahora se emiten como un documento de plástico del tamaño de una tarjeta de crédito con un código QR, en sustitución del antiguo cuadernillo de papel. Los agentes de inmigración y trabajo escanean el código para comprobar que un permiso es válido.
La presentación manual en papel solo se acepta ahora si puedes demostrar que el propio sistema en línea tiene un fallo técnico. Ya no es una opción simplemente porque el papel resulte más familiar.
Los empleadores sin promoción del BOI también pueden solicitar un permiso de trabajo temporal en cuanto se aprueba la solicitud en línea, de modo que un nuevo empleado no tenga que esperar a la tarjeta definitiva para empezar a trabajar. Esto cierra un vacío que antes dejaba a los solicitantes aprobados esperando semanas sin ninguna forma legal de empezar su trabajo.
Consejo: Tu empleador gestiona tu cuenta en el sistema e-Work Permit, pero tú también puedes comprobar el estado de tu propia solicitud. Usa únicamente el dominio oficial eworkpermit.doe.go.th. Algunos terceros a veces se hacen pasar por servicios de visados o permisos de trabajo para cobrar tarifas o recopilar datos personales; consulta nuestra guía para detectar un agente de visados falso o fraudulento en Tailandia antes de pagar a nadie por ayuda.
Mantenimiento
Una vez que tienes tu visado No-B, hay tres cosas que debes hacer para mantenerlo:
- No cometas ningún delito en Tailandia
- Preséntate en inmigración cada 90 días
- No te despidan. Si te despiden del trabajo, tu visado también se cancelará
Titulares del visado Non-B y la Seguridad Social tailandesa
En cuanto tienes un permiso de trabajo tailandés, tu empleador debe inscribirte en el Fondo de Seguridad Social de Tailandia, gestionado por la Social Security Office (SSO). Esto se aplica a los empleados extranjeros igual que a los empleados tailandeses.
Tú y tu empleador aportáis cada uno el 5 % de tu salario mensual, hasta un tope salarial. Ese tope subió a 17.500 THB el 1 de enero de 2026, lo que limita tu propia aportación mensual a 875 THB.
A cambio, la Seguridad Social cubre:
- Atención médica. Tratamiento en tu hospital de Seguridad Social registrado.
- Baja por enfermedad. Sustitución parcial del salario mientras estás de baja por enfermedad.
- Prestaciones por maternidad y paternidad.
- Prestaciones por invalidez y fallecimiento.
- Prestación por desempleo. Si pierdes tu trabajo sin culpa por tu parte.
- Pensión de jubilación. Tras suficientes años de cotización.
La Seguridad Social te vincula a un hospital público designado, por lo que muchos expatriados mantienen además un seguro médico privado para esperas más cortas y acceso a hospitales privados. Consulta nuestra guía sobre el seguro médico en Tailandia para ver cómo encajan ambos.
Transferir el visado a un pasaporte nuevo
Si por cualquier motivo tienes que sacarte un pasaporte nuevo, tu embajada te dará una carta solicitando a inmigración tailandesa que transfiera tu visado No-B al nuevo pasaporte.
Lleva esa carta a inmigración y te transferirán el visado de forma gratuita.
Ampliación (renovación)
Puedes renovar tu visado No-B en Tailandia 90 días antes de que caduque. El proceso de renovación es el mismo que el de ampliación del visado.
Pero al renovar tu visado No-B, obtendrás un visado de uno o dos años sin tener que pasar de nuevo por el proceso de ampliación inicial.
Cancelación
Tu visado No-B se cancela en cuanto te despiden, dejas el trabajo o dimites, y tu empleador lo notifica al Gobierno tailandés.
Una vez que lo comunican a las autoridades competentes, tienes dos opciones:
- salir de Tailandia en un plazo de 24 horas
- ir a inmigración y solicitar una ampliación de visado de siete días por 1.900 baht
Si no haces ninguna de las dos cosas, tendrás que pagar una multa por overstay y corres el riesgo de acabar en la lista negra.
Y si te quedas más tiempo del permitido, podría perjudicar tus posibilidades de conseguir un nuevo visado en el futuro.
Para no infringir ninguna ley tailandesa, sigue el proceso correcto si tu visado No-B llega a cancelarse.
Cambio de trabajo
Cuando cambias de trabajo, tienes que solicitar un nuevo visado No-B. La solicitud dependerá de dos escenarios:
- Tu empleador anterior y el nuevo, promovidos por el BOI: Si tanto tu empleador actual como el nuevo están promovidos por el BOI, puedes solicitar el visado dentro de Tailandia y conseguir uno de uno o dos años. Pero tu empleador actual no debe pedir al BOI que cancele tu visado hasta que el nuevo empleador consiga la carta de aprobación del BOI para ti.
- Tu empleador anterior o el nuevo no están promovidos por el BOI: Si ninguno de tus empleadores está promovido por el BOI, tienes que salir de Tailandia y solicitar un nuevo visado No-B en otro país.
Visado de dependiente basado en el visado de negocios
Cuando tienes un visado No-B, tus padres, tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 20 años pueden solicitar un visado No Inmigrante «O» por dependencia y permanecer en Tailandia contigo.
El proceso de solicitud y los documentos necesarios son los mismos que para un visado No-B. Pero también deben entregar su pasaporte, fotos y su certificado de matrimonio o de nacimiento.
Se les concederá una duración de estancia en Tailandia similar a la de tu visado No-B.
¿Necesito un título universitario?
Si quieres que te contrate una empresa tailandesa para conseguir el visado de negocios, tu nivel educativo no importa. Mientras te contraten, tendrás muchas posibilidades de conseguir el visado.
Pero si no tienes al menos una licenciatura, te resultará difícil encontrar trabajo en Tailandia. Las licenciaturas se piden habitualmente en Tailandia. Si quieres enseñar inglés en Tailandia, una licenciatura es imprescindible.
En cambio, si tienes una trayectoria sólida y años de experiencia, aún puedes encontrar trabajo, sobre todo si eres profesional de IT.
Visados de negocios alternativos
Además del Visado No Inmigrante «B», existen otros visados que te permiten trabajar o dirigir un negocio en Tailandia.
- Visado LTR
- Visado No Inmigrante «O»
- Smart Visa
Visado LTR
Los visados LTR te permiten permanecer en Tailandia hasta 10 años. Es una de las mejores opciones de visado en Tailandia hasta la fecha y ofrece ventajas adicionales, entre ellas:
- notificación anual en lugar de la habitual notificación de 90 días
- exención del impuesto sobre la renta de las personas físicas
Sin embargo, también es de los que exige más requisitos. Por ejemplo, necesitas varios años de experiencia en tu campo y un salario mínimo de THB 200.000.
Lee nuestra guía sobre visados LTR para saber más.
Visado No Inmigrante «O»
Si tienes un Visado No Inmigrante «O» por matrimonio, puedes solicitar un permiso de trabajo. Después, podrás trabajar en Tailandia legalmente.
La principal diferencia entre el visado No-O y el No-B es que, con el No-O, tú eres responsable de tu visado y de las renovaciones posteriores, no tu empleador. Así que en este caso tu empleador no puede ayudarte.
Pero lo bueno es que tu visado no se cancelará si dejas o cuando dejes el trabajo.
Smart Visa
La Smart Visa es como una versión mejorada del visado No-B. El BOI de Tailandia la introdujo en 2018.
La Smart Visa ofrece cinco grandes ventajas a su titular:
- puedes renovarla cada cuatro años
- puedes trabajar en Tailandia sin permiso de trabajo
- te presentas en inmigración una vez al año, no cada 90 días
- puedes salir y volver a entrar en Tailandia sin permiso de reingreso
- tu cónyuge y tus hijos obtienen las mismas ventajas
La Smart Visa está pensada para trabajadores altamente cualificados con al menos diez años de experiencia laboral y un salario mínimo de 200.000 baht al mes.
Sin embargo, este visado ya no es tan popular. La mayoría opta directamente por el visado LTR. Lee nuestra guía sobre la Smart Visa para saber más.
Visado para trabajadores remotos
Dado que el visado No-B está pensado principalmente para quienes trabajan para una empresa tailandesa, si eres freelance, nómada digital o trabajador remoto, deberías considerar otros tipos de visado, entre ellos:
- Destination Thailand Visa (DTV): Este visado te permite permanecer en Tailandia hasta 5 años. Sin embargo, debes tener al menos THB 500.000 o su equivalente en tu cuenta bancaria y aportar prueba de trabajo remoto.
- Privilege Visa: Esta versión actualizada del visado permite a cualquiera permanecer en Tailandia de 5 a 20 años, siempre que puedas pagar la tarifa del visado.
Ten en cuenta que no puedes obtener un permiso de trabajo con estos visados. Aunque puedes trabajar de forma remota para clientes en el extranjero, no puedes trabajar para una empresa en Tailandia.
Preguntas frecuentes
¿Sigue siendo válido el antiguo permiso de trabajo en papel (Blue Book)?
Sí. Un permiso de trabajo emitido antes del paso al sistema digital sigue siendo válido hasta su fecha de vencimiento impresa. Pero desde el 28 de julio de 2026, cualquier renovación, modificación o nueva solicitud debe tramitarse en línea a través del sistema e-Work Permit. Ya no puedes presentar la antigua versión en papel, salvo en el raro caso de que el propio sistema en línea esté caído.
¿Un visado Non-B conduce a la residencia permanente en Tailandia?
Puede. Trabajar en Tailandia durante al menos tres años seguidos con la misma prórroga de estancia es una de las vías que dan acceso a la residencia permanente, junto con los umbrales mínimos de salario o de impuestos pagados. Cambiar de tipo de visado por el camino reinicia ese contador de tres años. Consulta nuestra guía sobre la residencia permanente en Tailandia para conocer todas las reglas de elegibilidad.
¿Cómo encuentro un trabajo en Tailandia que patrocine un visado Non-B?
Empieza por empresas que ya cumplen las reglas de capital y proporción de personal, o que cuentan con la promoción del BOI y están exentas de ellas. Nuestra guía de empleos para extranjeros en Tailandia repasa 17 opciones legales por sector y rango salarial, y señala que el networking y el esfuerzo en persona suelen superar a las solicitudes en línea.
¿Necesitan los titulares de un visado Non-B un seguro médico privado?
No por ley. En cuanto tu empleador te inscribe en la Seguridad Social, tienes acceso a la sanidad pública a través de tu hospital asignado. Muchos expatriados añaden un seguro privado para tiempos de espera más cortos y acceso a hospitales privados; nuestra guía del seguro médico en Tailandia compara las opciones.
¿Cómo compruebo el estado de mi solicitud de permiso de trabajo en línea?
Normalmente tu empleador gestiona tu solicitud a través de eworkpermit.doe.go.th, el portal oficial del Department of Employment, y puede comprobar el estado allí. Trata solo con ese dominio o con el equipo de RR. HH. de tu empleador; desconfía de sitios de terceros o agentes que cobran por «acelerar» o comprobar tu estado, y consulta nuestra guía para detectar un agente de visados falso o fraudulento si algo te resulta sospechoso.
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