Dar clases de inglés en Tailandia: sueldos, colegios y visado

Los extranjeros dan clases de inglés en Tailandia en condiciones completamente distintas entre sí. Algunos tienen permiso de trabajo y licencia docente. Otros no tienen ni una cosa ni la otra. El lugar donde enseñas determina tu sueldo, tu papeleo y si el trabajo es legal siquiera.

Soy tailandesa y pasé por todo el sistema escolar del país, así que conocí a profesores de inglés extranjeros mucho antes de escribir sobre ellos. Algunos eran docentes de carrera en colegios internacionales de Bangkok. Otros, viajeros que daban unas horas a la semana en una academia dentro de un centro comercial.

Varios de nuestros redactores en Thailand Starter Kit dan o han dado clases de inglés aquí, y todos describen la misma brecha. Dos personas pueden decir «doy clases de inglés en Tailandia» y estar en situaciones legales completamente distintas, con sueldos que se triplican de una a otra.

Esta guía repasa qué necesitas para que te contraten, dónde puedes trabajar realmente, cuánto paga cada vía, cómo encontrar el trabajo y cómo poner tu papeleo en orden para poder quedarte.

Qué necesitas para dar clases de inglés aquí

Tailandia pide menos que la mayoría de países y más de lo que suele decirse por internet. Un título, un certificado TEFL y un empleador dispuesto a hacer el papeleo bastan para meterte en un aula.

Un título universitario

Necesitas uno, y lo que ponga en él importa más de lo que quizá te han contado.

Para la licencia docente vale un título en cualquier carrera. De ahí viene el consejo de que «cualquier título sirve», y para un puesto en un colegio público o privado es más o menos cierto.

Para que te contraten la cosa cambia. Un título en educación, en inglés o en la asignatura que quieres enseñar te coloca por delante de otros candidatos para el mismo puesto y amplía el abanico de ofertas a las que puedes optar con garantías.

Los colegios internacionales son aún más exigentes. Suelen pedir un título en la asignatura que vas a impartir, más una cualificación docente reconocida. Un título sin relación te deja fuera de ese segmento del mercado, por muy bien que se te dé la entrevista.

Dar clases sin ningún título también es posible, y tenemos una guía completa sobre ello. Tus opciones se reducen entonces a academias de idiomas, agencias y vías más grises, y el sueldo baja en la misma proporción.

Más información: Dar clases en Tailandia sin título: ¿qué opciones tienes?

Un certificado TEFL, o algo más sólido

Ninguna ley lo exige, pero presentarte sin certificado te deja al final de la pila de candidatos. Un TEFL acreditado de 120 horas es el mínimo que esperan los colegios.

El CELTA es el siguiente escalón. Está acreditado por Cambridge, exige más, cuesta más y pesa bastante más entre academias de idiomas y colegios internacionales. El DELTA queda un peldaño por encima y está pensado para docentes que ya trabajan y quieren dar el salto a puestos de responsabilidad. Los certificados TESOL varían mucho según quién los imparta, así que conviene comprobar la acreditación antes de pagar.

Dónde lo hagas también importa. Hacerlo online desde casa sale más barato y más rápido. Pero muchos compañeros docentes con los que hablo recomiendan hacerlo aquí en Tailandia, porque durante la formación ya das clase a alumnado tailandés real. Es una experiencia muy distinta a practicar con tus propios compañeros de curso, y esas horas de aula de verdad cuentan mucho cuando empiezas a buscar trabajo.

Más información: TEFL en Tailandia: cómo certificarte y cursos recomendados, que compara el TEFL con el CELTA y el DELTA y analiza los principales proveedores de cursos aquí.

La licencia docente

La licencia la emite el Teachers’ Council of Thailand y aplica a los centros formales, es decir, cualquier colegio que siga el currículo tailandés con alumnado agrupado por edad, además de los colegios internacionales.

No hace falta que resuelvas esto antes de llegar, y de hecho no puedes solicitarla tú mismo desde fuera del país. Tu colegio la tramita en tu nombre una vez te contratan, ya aquí en Tailandia. Cualquier colegio que haya empleado antes a docentes extranjeros habrá pasado por el proceso muchas veces, y el Council publica un manual específico para las solicitudes de profesorado extranjero.

Lo primero que obtienes es un permiso temporal para enseñar, no una licencia completa. Se renueva por periodos de dos años, y a partir de ese punto tienes que demostrar tu propio desarrollo profesional para seguir. En la práctica, esto acompaña a la mayoría de docentes durante sus primeros seis años, antes de que la licencia permanente entre siquiera en juego.

Las academias de idiomas y las academias de refuerzo escolar quedan fuera de todo esto. No hace falta licencia, por eso contratan con tanta libertad.

Más información: La licencia docente tailandesa: solicitud, requisitos y renovación

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Un permiso de trabajo

La licencia dice que puedes enseñar. El permiso de trabajo dice que puedes trabajar, sin más, y es el documento que decide si tu empleo es legal.

Te ata a un único empleador y a un tipo concreto de trabajo. Los alumnos particulares del fin de semana no quedan cubiertos por él, aunque todo lo demás en tu trabajo esté en regla.

Si un colegio no puede darte permiso de trabajo, mi consejo es que rechaces el puesto. Esto no es un trámite que se pueda resolver más adelante. Trabajar sin permiso es un delito, pone en riesgo tu estancia en Tailandia y no tienes ninguna protección si el colegio decide quedarse con un mes de tu sueldo.

Ningún trabajo de docencia aquí paga lo suficiente como para correr ese riesgo.

Más información: Cómo conseguir un permiso de trabajo en Tailandia

Si no eres hablante nativo

Dicho sin rodeos: tus opciones son menores que las de un hablante nativo, y el sueldo que te ofrecen suele ser más bajo por el mismo trabajo. Las ofertas siguen pidiendo hablantes nativos, y los colegios siguen vendiendo a sus profesores extranjeros a las familias con ese mismo argumento.

Aun así, aquí trabajan miles de docentes filipinos, indios y europeos, y muchos construyen carreras largas. Una buena nota en el TOEIC o el IELTS es lo que te hace pasar el primer filtro, y los colegios internacionales en particular tratan el TOEIC como la prueba estándar del nivel de inglés.

Documentos necesarios

Trae los originales de todo. Sustituir un documento desde Tailandia es lento y caro.

• Título universitario y expediente académico
• Certificado TEFL, TESOL o CELTA, el original, no una copia impresa
• Certificado de antecedentes penales de tu país, cada vez más solicitado y lento de conseguir una vez ya te has ido
• Fotos de carnet, más de las que crees
• Resultados de TOEIC o IELTS si el inglés no es tu lengua materna

Dato útil: Tu título y tu expediente académico deben legalizarse antes de que la solicitud de la licencia salga adelante. Cómo se hace depende de tu nacionalidad y de tu colegio: algunos docentes legalizan sus documentos en su país antes de volar, otros lo gestionan aquí a través de su propia embajada en Bangkok. Pregunta a tu colegio qué vía usan antes de enviar nada a ningún sitio, porque hacerlo dos veces te cuesta varias semanas.

Dónde puedes dar clases de verdad

Quién te contrata condiciona tu año más que cualquier otra cosa: tu sueldo, tus vacaciones, cuántas horas pasas en la mesa y si a inmigración le va a interesar algo de ti.

Colegios públicos

Yo estudié en colegios así. Sesenta alumnos apretados por aula, camisas blancas con pantalón corto caqui o falda azul, y todo el colegio formando en el patio cada mañana para el himno.

Emplean a más profesores extranjeros que cualquier otro tipo de centro. El sueldo está en el extremo bajo de la escala y apenas se ha movido en una década, y las clases son las más numerosas que darás en todo el país.

Lo que ofrecen es una entrada real. Un colegio público puede patrocinar tu permiso de trabajo, tramitar tu licencia y mantenerte empleado durante todo el curso escolar. Para un primer trabajo en Tailandia, eso vale más que el sueldo.

Colegios privados y bilingües

El mismo currículo tailandés, pero con financiación privada. Clases más pequeñas, mejores instalaciones y unos cuantos miles de baht más al mes.

Los colegios bilingües imparten parte del currículo en inglés, así que consigues más horas en tu propia asignatura y un sueldo mejor todavía. Si tienes título y TEFL pero ninguna cualificación docente formal, aquí es donde está el mejor equilibrio.

Colegios internacionales

La cúspide del mercado. Siguen un currículo internacional como el IB, o uno nacional del Reino Unido o Estados Unidos, y pagan en consecuencia.

También piden un título en la asignatura, una cualificación docente real y experiencia en el aula, así que rara vez es un primer trabajo en Tailandia. Los docentes suelen ir escalando desde colegios públicos, normalmente sacándose por el camino una cualificación como el PGCEi.

La palabra «internacional» en la puerta no garantiza nada. Los propios docentes clasifican estos colegios en niveles informales, y uno de los de gama baja puede pagar menos y tratarte peor que un buen colegio privado a dos calles de distancia. Pregunta por ahí antes de firmar.

Más información: Colegios internacionales en Tailandia

Universidades

Menos carga lectiva, alumnado adulto y contratos de doce meses. Las universidades también te dan mucha más libertad sobre tu día a día que un colegio.

La competencia es mayor y suele esperarse un máster. Merece la pena apuntar hacia ahí una vez llevas un par de años aquí.

Academias de idiomas

Ve a la planta de educación de cualquier centro comercial grande y encontrarás una fila entera. Contratan sin parar, pagan por horas, y muchas te cogen el currículum directamente en el mostrador.

Con un solo contrato no vives. Quien se dedica a esto en serio combina varios a lo largo de la semana, una clase por la mañana en una academia y otra por la tarde en otra, y trabaja cuando el alumnado tiene tiempo libre, es decir, por las tardes y los fines de semana.

El mercado adulto se ha reducido. Hace veinte años cada centro comercial tenía una academia enorme llena de oficinistas que estudiaban al salir del trabajo. La mayoría de esos alumnos ahora estudian online en lugar de cruzar Bangkok en hora punta.

Clases para empresas

Las academias envían a docentes a las empresas para dar clases de inglés al personal, y esto paga más o menos el doble de la tarifa interna. El alumnado son adultos cuya empresa paga la factura, lo que ayuda con la motivación.

El trayecto es la pega. Una clase en una fábrica pasado el aeropuerto puede robarte dos horas antes siquiera de empezar a enseñar.

Agencias de colocación de docentes

Las agencias colocan a profesores extranjeros en colegios públicos y privados. Trabajas en el colegio, pero te contrata la agencia, que gestiona tu papeleo y se queda con una parte de lo que el colegio paga por ti.

Para un primer trabajo sin contactos aquí, puede ser un trato justo. Deja claro quién tiene tu permiso de trabajo, qué pasa con tu sueldo durante las vacaciones escolares y en qué colegios han colocado antes a otros docentes.

Academias de refuerzo, alumnos particulares y clases online

Los niños tailandeses estudian después del colegio y los fines de semana, así que el refuerzo escolar aquí es una industria en toda regla, no algo secundario. Las academias pequeñas contratan extranjeros sin problema, y muchas ni siquiera pueden patrocinar un permiso de trabajo.

Los alumnos particulares y las plataformas online están en la misma situación. La tarifa por hora supera la de la mayoría de trabajos asalariados en colegios, y ahí está el atractivo.

Sin un permiso que lo cubra, nada de esto es legal, y no tienes ningún recurso cuando una academia decide que tu último mes se queda sin pagar.

Cuánto paga

Entonces, ¿cuánto paga realmente este trabajo?

Lo que ofrecen los colegios ahora mismo

Ajarn.com es el portal de empleo que realmente usa el sector, así que sus ofertas son lo más parecido que existe a un índice salarial en tiempo real para Tailandia.

Hicimos el recuento el 11 de agosto de 2026. De 84 ofertas que mostraban salario, la mediana anunciada era de 46.250 THB al mes. La más baja era de 15.000 THB y la más alta de 100.000 THB.

Mínimo mensual anunciado	Porcentaje de ofertas
Menos de 30.000 THB	10 %
De 30.000 a 39.999 THB	24 %
De 40.000 a 49.999 THB	20 %
De 50.000 a 59.999 THB	25 %
De 60.000 a 79.999 THB	17 %
80.000 THB o más	5 %

Son mínimos anunciados en un solo día, no lo que se llevan a casa los docentes de verdad. Los portales de empleo sobrerrepresentan a los colegios que están contratando justo en ese momento, y los mejores puestos internacionales se cubren por contactos mucho antes de que se publique ningún anuncio.

Sueldo según el tipo de colegio

Dónde das clase	Sueldo mensual habitual	Permiso de trabajo
Colegio público	32.000 a 40.000 THB	Sí, licencia obligatoria
Colegio privado o bilingüe	40.000 a 60.000 THB	Sí, licencia obligatoria
Colegio internacional, nivel bajo	60.000 a 80.000 THB	Sí, licencia obligatoria
Colegio internacional, nivel alto	100.000 THB o más	Sí, licencia obligatoria
Academia de idiomas, varios contratos	31.500 a 40.500 THB	A veces, pregunta antes
Clases para empresas vía academia	54.000 a 72.000 THB	A través de la academia
Particulares y online	Según las horas	No, ilegal sin permiso

Un buen colegio internacional puede superar los 200.000 THB al mes para la persona adecuada. Esos puestos van a docentes cualificados con experiencia, y ese es el argumento práctico para sacarse las cualificaciones como es debido.

El trabajo por horas suma de otra forma

Las academias de idiomas pagan entre 350 y 450 THB la hora en sus clases internas. El trabajo para empresas ronda los 600 a 800 THB. Los alumnos particulares pagan unos 500 THB.

Esas tarifas parecen buenas hasta que haces la cuenta total. Un contrato de 30 horas en una academia, repartido en tres meses, sale a unos 10.500 a 13.500 THB en total. El mismo contrato con una empresa paga entre 18.000 y 24.000 THB.

Por eso nadie vive de un solo contrato. Combinar varios es el trabajo en sí, no un extra.

Bangkok frente al resto del país

Los sueldos en provincias rondan el 70 % de los de Bangkok. Cualquier cosa por encima de 30.000 THB fuera de la capital es un buen sueldo, y los alquileres más bajos hacen que ese dinero cunda de una forma que en la capital nunca ocurre.

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Los puestos en las islas y en las ciudades del norte son los que todo el mundo quiere. Hay pocos y pagan mal, por eso la mayoría de docentes acaban en las grandes ciudades.

Lo que necesitas para vivir

En Bangkok, entre 40.000 y 50.000 THB al mes dan para una vida cómoda. Hay quien se las arregla con 25.000 a 30.000 THB, y los docentes que lo han hecho lo describen más como sobrevivir que como vivir bien. Ahorrar algo significativo con eso no es realista.

Fuera de la capital, 25.000 THB cunden mucho. En cualquier caso, cuenta con pagar alquiler desde el primer mes. El alojamiento casi nunca forma parte de un contrato docente aquí, digan lo que digan sobre otros países de Asia.

Más información: El coste de la vida en Tailandia y El coste de la vida en Bangkok

Cómo encontrar trabajo

Hay cuatro vías que merece la pena trabajar a la vez, y los mejores puestos rara vez llegan dos veces por la misma.

Ajarn y los portales de empleo

Ajarn.com lleva funcionando desde 1999 y sigue siendo el primer sitio donde mira la mayoría de docentes. Ofertas, debates sobre sueldos, guías regionales y un par de décadas de profesores discutiendo sobre salarios en los blogs.

Lee las ofertas con atención. Un sueldo anunciado como «al menos 35.000 THB» suele ser la cifra exacta que te van a ofrecer, no un punto de partida para negociar.

Grupos de Facebook

Buena parte del trabajo en academias de idiomas y a través de agencias nunca llega a publicarse en ningún portal. Los grupos de docentes de tu ciudad se mueven más rápido que cualquier web, y las suplencias urgentes aparecen ahí primero. Teaching Jobs in Thailand y English Teachers in Thailand están entre los más activos.

También son la forma más rápida de enterarte de qué colegios se están avisando entre sí los propios docentes.

Presentarte en persona

Sigue funcionando, sobre todo en las academias de idiomas. Lleva currículums impresos, vístete de forma adecuada y visita en persona la planta de educación de varios centros comerciales.

La contratación en Tailandia es mucho más cara a cara de lo que quizá estés acostumbrado. Presentarte bien vestido y con educación te sirve más aquí que un currículum perfectamente maquetado que acaba en una bandeja de entrada que nadie lee.

Busca en Google los colegios de la zona donde quieres vivir y revisa sus propias webs. Muchas vacantes solo se publican ahí y en ningún otro sitio. Esto funciona mejor con colegios privados e internacionales, que suelen llevar su propia contratación en lugar de pasar por una agencia.

Ferias de contratación

Si estás cualificado y apuntas a colegios internacionales, esta es la vía de entrada. Search Associates e International School Services organizan las ferias donde contratan esos colegios, meses antes de un inicio en agosto.

En este nivel del mercado pesa más el contacto personal que las candidaturas espontáneas. Los docentes que dan el salto a colegios internacionales suelen llegar ahí a través de alguien que conocen.

Ambas organizan las ferias donde contratan los colegios internacionales: Search Associates e International School Services. Inscribirse cuesta dinero y exige una cualificación docente, así que merece la pena una vez estás cualificado, no antes.

Cuándo solicitar

Los colegios tailandeses arrancan el curso hacia mayo, con un descanso en octubre y otro más largo entre marzo y abril. La contratación se dispara en las semanas previas al inicio de mayo y de nuevo alrededor de octubre.

Los colegios internacionales y las universidades siguen el calendario occidental y empiezan en agosto, y contratan bastante antes de esa fecha.

Más información: La guía completa para conseguir un trabajo de profesor de inglés en Tailandia cubre currículums, entrevistas y clases de prueba en detalle.

Cómo conseguir tu visado y permiso de trabajo

Dos documentos te mantienen en regla aquí, y el orden en que los consigues depende de si llegas ya con un trabajo cerrado o no. Ninguno de los dos lo puedes gestionar solo, porque es tu empleador quien impulsa ambos trámites.

Si tienes trabajo antes de volar

Tu colegio envía la documentación por adelantado y tú solicitas un visado de no inmigrante tipo B en la embajada tailandesa de tu país. El paquete suele incluir una carta de aceptación, la aprobación del organismo público tailandés correspondiente y la licencia y el registro mercantil del colegio.

Esta es la vía más limpia. Llegas con el visado correcto, y el trámite del permiso de trabajo puede arrancar de inmediato.

El visado no inmigrante B te da 90 días de entrada. Una vez estás aquí trabajando, solicitas en inmigración una ampliación, que dura un año desde tu primera entrada. Se encarga tu colegio, y es justo ahí donde un colegio desorganizado empieza a costarte días de trabajo.

Si vienes primero a probar suerte

Así lo hace la mayoría de recién llegados, y hay dos formas de entrar.

La exención de visado es la más sencilla. Llegas sin haber solicitado nada antes, y a partir del 15 de septiembre de 2026 la mayoría de nacionalidades reciben 30 días.

Un visado de turista, solicitado en una embajada tailandesa antes de viajar, también permite una estancia de hasta 60 días, y inmigración puede conceder 30 días más. Ese mes extra es la razón por la que muchos docentes lo prefieren, porque cambiar de estatus a través de un empleador lleva un tiempo que quizá no tengas con una estancia más corta.

Buscar trabajo con cualquiera de los dos es correcto. Trabajar con ellos, no.

Más información: El visado turístico de Tailandia y El visado de negocios de Tailandia

Cuando un colegio te pide que empieces antes

Tarde o temprano alguien te pedirá que des clase mientras el permiso todavía se tramita. Pasa sobre todo en colegios públicos rurales, donde una clase se queda sin profesor y el papeleo avanza despacio.

Normalmente no intentan engañarte. Hay sesenta niños y nadie delante de ellos, y la petición es tan habitual que muchos docentes acaban asumiendo que así funcionan las cosas aquí.

Dato útil: La ley tailandesa solo te permite empezar a trabajar una vez que el permiso se ha emitido y te lo han entregado. Tu colegio puede presentar la solicitud antes de que empieces, pero presentarla no es lo mismo que tenerlo en la mano. Trabajar sin permiso conlleva una multa de entre 2.000 y 100.000 THB y hasta cinco años de cárcel, mientras que el colegio se juega entre 10.000 y 100.000 THB por cada empleado extranjero. La sanción más dura recae sobre ti.

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Muchos docentes aceptan de todos modos. Si lo haces, pregunta cuánto tiempo cree el colegio que va a tardar el trámite, pregunta qué profesor pasó por esto más recientemente y pide que tu fecha de inicio quede por escrito.

Una vez instalado

Con un visado de larga estancia, tienes que notificar tu domicilio a inmigración cada 90 días. Si se te pasa, pagas una multa. Es el trámite administrativo que más se olvida entre los docentes nuevos, y sigue siendo responsabilidad tuya, no de tu colegio.

Más información: La notificación de los 90 días en Tailandia

Cómo distinguir un buen colegio de uno malo

El sueldo es lo más fácil de comparar entre dos ofertas y lo menos útil. Cómo trata un colegio a su personal extranjero se nota en detalles más pequeños, y la mayoría se ven antes de firmar nada.

Fíjate en cómo gestionan tu papeleo

Los colegios se dividen en cuatro grupos según cómo tratan tu visado y tu permiso de trabajo, y eso predice casi todo lo demás sobre ellos.

• Los buenos colegios se encargan de todo el proceso y pagan las tasas. Los más grandes tienen a alguien cuyo único trabajo es el papeleo del profesorado extranjero.
• Los colegios decentes cubren uno de los dos trámites, normalmente el permiso de trabajo, y te dejan el resto a ti.
• Los colegios malos no pagan nada y te ponen en las manos su parte de los formularios para que te apañes solo.
• Los colegios pésimos no ofrecen nada de nada y se conforman con tenerte trabajando de forma ilegal.

El contrato de once meses

Los contratos de los colegios tailandeses suelen durar un año completo, más o menos de abril o mayo a finales de marzo o abril. Algunos colegios los redactan a once meses y se saltan el descanso de abril.

Con eso pierdes un mes de sueldo, y tu permiso de trabajo y tu visado se cancelan al terminar cada contrato, así que toda la solicitud vuelve a empezar de cero aunque renueves con el mismo colegio. Te cuesta el doble. Recházalo salvo que algo más en el puesto lo justifique.

Preguntas que merece la pena hacer antes de firmar

• ¿Quién paga el visado y el permiso de trabajo, y cuándo empieza el trámite?
• ¿El contrato es de doce meses, y me pagan durante las vacaciones?
• ¿Cuántas horas lectivas hay, y cuántas horas quieres que esté en el centro?
• ¿Me contrata el colegio, o una agencia? ¿Quién tiene mi permiso de trabajo?
• ¿Puedo hablar con algún profesor extranjero que ya trabaje aquí?

La última pregunta vale más que las otras cuatro juntas. Un colegio que no tiene nada que esconder te pondrá en contacto con alguien.

Cómo es el trabajo en realidad

Tu contrato te dice cuántas horas das clase. Rara vez te dice cómo transcurre en realidad el resto de la semana.

Horario

La mayoría de docentes intentan mantenerse entre 16 y 20 horas lectivas semanales con su empleador principal. Superar bastante esa cifra con alumnado pequeño lleva rápido al agotamiento.

Las horas lectivas y las horas de presencia en el centro son cosas distintas. Los colegios tailandeses suelen querer que estés ahí toda la jornada, des clase o no, en parte para preparar y corregir, y en parte porque un profesor extranjero visible en el campus es algo que el colegio muestra a las familias. Cinco días a la semana es lo habitual, seis en algunos colegios.

Todo lo que pasa fuera del aula

El día del deporte, campamentos de inglés, la formación matinal, jornadas de puertas abiertas y algún evento de fin de semana forman parte del trabajo en un colegio tailandés. Algunos contratos lo dejan por escrito y otros lo dan por hecho.

El trabajo asalariado te paga también los festivos y las clases canceladas. El trabajo por horas, no, y eso pesa más de lo que parece en un país con tantos días festivos como este.

Qué vía te conviene

Con un título pero sin cualificación docente, un colegio público o privado es la entrada más sencilla. Sueldo modesto, papeleo rodado, y un año para averiguar si te quieres quedar.

Con un título en la asignatura, una cualificación docente y experiencia, ve directo a por los colegios internacionales. La diferencia entre la parte alta de ese mercado y un sueldo de colegio público es mayor que la de cualquier otra decisión que tomes aquí.

Si quieres tener los días libres y no te importa ir a buscar trabajo, las academias de idiomas y las clases para empresas encajan mejor que el horario de un colegio.

Recursos útiles

• Ajarn.com: ofertas, debates sobre sueldos, guías regionales, blogs de docentes.
• Search Associates e International School Services: ferias de contratación para colegios internacionales.
• Teachers’ Council of Thailand: emisión de licencias docentes.
• Department of Employment: permisos de trabajo.
• Tu oficina de inmigración local: las ampliaciones y la notificación de los 90 días se gestionan donde vives, no de forma centralizada.
• Nuestras propias guías: cómo conseguir que te contraten, cursos TEFL y CELTA, el curso SEE TEFL a examen, trabajar en una academia de idiomas, la licencia docente, y dar clases sin título.

Preguntas frecuentes

Las preguntas que más nos hace la gente que planea mudarse aquí.

¿Puedo dar clases de inglés en Tailandia sin título?

En un centro formal no, porque la licencia lo exige. Las academias de idiomas y otros centros no formales sí te contratarán, aunque con menos sueldo, y menos de ellos podrán patrocinarte un permiso de trabajo.

¿Importa la carrera que estudié?

Para la licencia, no. Para que te contraten, sí. Un título en educación, en inglés o en la asignatura que vas a enseñar te abre más puertas, y los colegios internacionales suelen exigir un título en la asignatura que impartirás.

¿Necesito hablar tailandés?

Para que te contraten no, y la mayoría de colegios quieren de todos modos un aula exclusivamente en inglés. Pero el tailandés ayuda bastante en la sala de profesores, con la parte administrativa y para entender qué se dicen tus alumnos entre ellos.

¿Es legal dar clases particulares?

Solo si tu permiso de trabajo lo cubre, y normalmente no lo hace. El permiso te ata a un único empleador y a una actividad concreta, así que los alumnos del fin de semana quedan fuera aunque tu trabajo principal esté totalmente en regla.

¿Se puede vivir con un sueldo de colegio público?

Fuera de la capital, sin problema. En Bangkok tendrás que vigilar cada baht, y ahorrar algo significativo con 32.000 THB una vez pagado el alquiler no es realista.

¿Los colegios dan alojamiento?

Pocas veces, no es lo habitual aquí. Algunos colegios rurales sí lo hacen, y muchos empleadores al menos te orientan hacia sitios decentes cerca. Si el alojamiento es importante para tu presupuesto, negócialo antes de firmar y ve a ver la habitación primero.

¿Cuánto tarda el papeleo?

Semanas, a veces meses, según lo organizado que esté tu colegio y lo completos que estén tus documentos. Tener el título y el expediente académico listos para legalizar elimina el mayor retraso.

Ahora te toca a ti

Elige a tu empleador antes de elegir tu ciudad. La diferencia entre un puesto con licencia en un colegio y trabajar por horas en una academia de refuerzo se nota en tu cuenta bancaria, en tu situación de visado y en lo fácil que te resulte quedarte un segundo año.

Si has dado clases aquí, cuéntanos qué vía seguiste y qué hizo tu colegio de verdad con tu permiso de trabajo. Es lo que más nos preguntan los docentes que acaban de llegar.