Stage en Thaïlande : conditions, préparation et candidature

Un guide pratique pour faire un stage en Thaïlande : qui peut postuler, quel visa étudiant obtenir, ce que les stagiaires peuvent toucher comme indemnité, et comment trouver un programme chez des multinationales comme PwC, Accenture ou Nestlé.

Les entreprises thaïlandaises proposent des programmes de stage depuis des décennies. Que vous étudiiez déjà en Thaïlande ou à l’étranger tout en vous intéressant au pays, décrocher un stage n’a jamais été aussi simple.

Ces programmes gagnent en popularité à mesure que le nombre d’étudiants internationaux et d’expatriés actifs augmente en Thaïlande.

De nombreuses grandes universités thaïlandaises ouvrent davantage de filières internationales, ce qui attire toujours plus d’étudiants étrangers.

Cet article rassemble les informations essentielles pour faire un stage en Thaïlande : conditions requises, démarches de visa, rémunération et pistes pour trouver un stage.

Conditions et qualifications requises

Pour décrocher un stage en Thaïlande, vous devez remplir des conditions de visa et de niveau d’études. Cette section détaille les qualifications nécessaires pour postuler.

• Niveau d’études : pour postuler à un stage en Thaïlande, il faut généralement être au moins en deuxième année d’université. Cela varie selon les entreprises : certaines exigent la troisième année, d’autres acceptent les étudiants de première année ou les jeunes diplômés.
• Compétences générales : il faut par ailleurs être à l’aise avec l’informatique, maîtriser Microsoft Office et posséder les bases du secteur visé (compétences en programmation pour l’informatique, notions financières pour la finance, etc.). Parler thaï n’est pas obligatoire, mais si vous en avez quelques bases, c’est un vrai atout.
• Savoir-être : d’autres qualités comptent aussi, comme l’esprit d’équipe, une bonne communication, l’optimisme et le sens du contact.
• Localisation : certaines entreprises n’acceptent que les étudiants déjà présents en Thaïlande. Vérifiez ce point auprès d’elles avant de postuler.

Avantages

Même sans salaire, faire un stage en Thaïlande apporte d’autres avantages, moins tangibles mais tout aussi précieux.

Rémunération

La loi sur le travail des étrangers (Working of Foreigners Act B.E. 2521) définit le « travail » de façon si large qu’elle englobe toute activité, rémunérée ou non. Les ressortissants étrangers en visa étudiant ne sont donc pas autorisés à percevoir un salaire, et un permis de travail peut même s’appliquer à des missions non rémunérées. Certaines entreprises versent néanmoins une indemnité de logement ou de transport.

Les étrangers qui intègrent des programmes de stage organisés indiquent souvent toucher une petite indemnité pour les trajets ou les repas quotidiens, même quand le stage lui-même n’est pas rémunéré.

Expérience professionnelle

Le stage permet de mettre en pratique ce que vous avez appris à l’école. C’est une occasion unique de découvrir les différentes facettes d’une entreprise et d’acquérir une expérience concrète. Pour les employeurs, les stages comptent parmi les critères les plus importants lors du recrutement de jeunes diplômés.

Et si votre stage se passe bien, qui sait, l’entreprise pourrait même vous embaucher en Thaïlande après l’obtention de votre diplôme, vous évitant ainsi la difficulté que rencontrent souvent les autres expatriés pour trouver un emploi.

Compétences interculturelles

La Thaïlande est l’une des destinations touristiques les plus prisées au monde. Des personnes venues des quatre coins du globe s’y installent pour voyager ou travailler. Vous aurez donc l’occasion d’évoluer dans un environnement multinational, une expérience rare qu’il est difficile de retrouver ailleurs.

De nombreux stagiaires étrangers trouvent Bangkok facile à vivre au quotidien, car l’anglais y est très répandu dans les bureaux internationaux.

Voyager

Bangkok compte parmi les villes les plus visitées au monde, et ce pour plusieurs raisons : le coût de la vie y est faible, la cuisine est excellente, les infrastructures sont de qualité, les plages sont superbes et les sites touristiques ne manquent pas. Un stage en Thaïlande vous donne l’occasion de parcourir le pays et de découvrir par vous-même pourquoi il séduit tant de voyageurs. Vous ne serez pas déçu.

Secteurs d’activité

L’hôtellerie et le tourisme comptent parmi les plus grands secteurs du pays, la Thaïlande étant une destination de voyage majeure. Les stagiaires peuvent y travailler dans divers services : service client, restauration, ventes et marketing, hébergement ou administration.

La finance est un autre secteur important, avec de nombreuses missions possibles : mise en place de systèmes de trésorerie, assistance sur les comptes généraux, gestion fiscale, ou relation directe avec les clients. Le développement commercial et le marketing offrent eux aussi de nombreuses opportunités, où les stagiaires peuvent participer à l’élaboration de stratégies, analyser le marché, gérer des projets ou créer des supports marketing.

Avec la hausse du nombre de nomades numériques, des stages dans l’informatique existent aussi, aussi bien dans des start-up que dans des multinationales.

Postuler à un stage

Trouver un programme de stage en Thaïlande reste un vrai défi pour les étudiants internationaux.

Si vous étudiez actuellement à l’étranger, vos chances de décrocher un stage en Thaïlande restent minces. Non seulement les postes disponibles sont peu nombreux, mais la plupart des entreprises locales préfèrent ne pas recruter de stagiaires étrangers venus de l’extérieur du pays.

Mieux vaut donc vous tourner vers les multinationales.

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ExxonMobil accueille régulièrement des stagiaires internationaux. Des opportunités existent aussi chez les grands cabinets d’audit et de conseil comme PwC, Forvis Mazars et Accenture.

Mais ces multinationales ont un processus de sélection long, avec une période de candidature limitée. Il vaut mieux suivre attentivement leur site web et respecter leurs instructions, car de nombreux étudiants postulent en même temps : la concurrence est rude.

Agences de stage

Comme il est assez difficile de trouver un stage seul, une autre option consiste à passer par des agences spécialisées. Elles vous aident à trouver une entreprise correspondant à vos critères, organisent l’entretien et vous accompagnent pour le visa et la relocalisation.

Elles proposent parfois aussi des événements de networking, l’occasion de rencontrer des étudiants venus du monde entier.

Sites d’emploi

Des sites d’emploi populaires en Thaïlande comme JobsDB publient régulièrement des offres de stage, mais elles s’adressent surtout aux Thaïlandais.

Comme évoqué dans notre article sur la recherche d’emploi en Thaïlande, vous pouvez y configurer des alertes pour recevoir un e-mail dès qu’un poste de stagiaire est publié.

Le problème, c’est que la plupart des annonces ne précisent pas si elles sont ouvertes aux étrangers. Il faut donc contacter directement l’entreprise pour le savoir. Si vous étudiez déjà sur place, consultez les tableaux d’affichage de votre université ou demandez à vos enseignants : des offres y sont parfois publiées.

Vos chances sont meilleures du côté des multinationales, qui acceptent les étudiants étrangers et proposent des postes dans de nombreux services. Nestlé Thaïlande, par exemple, est l’un des choix les plus populaires, avec des postes en ventes, marketing, informatique et ressources humaines.

Le visa pour faire un stage en Thaïlande

Sauf si vous êtes déjà étudiant en Thaïlande, un visa est nécessaire pour effectuer un stage. Beaucoup se tournent vers le visa étudiant, mais son volet « stage » est réservé aux placements auprès d’organismes gouvernementaux ou internationaux. Les stages en entreprise privée passent plus souvent par un visa Non-Immigrant B associé à un permis de travail. Pour les personnes éligibles, le visa étudiant est valable trois mois et peut être prolongé jusqu’à un an, selon le stage ou le programme d’études.

Les stagiaires en Thaïlande ont-ils besoin d’un permis de travail ?

La loi sur le travail des étrangers définit légalement le « travail » comme toute activité, qu’elle soit rémunérée ou non. Cela signifie qu’un permis de travail est généralement requis, même pour des missions non rémunérées.

Les conseillers en immigration indiquent en général que les stages liés à un cursus universitaire, effectués sous visa étudiant, sont traités différemment des missions en entreprise organisées en dehors du cadre scolaire (qui nécessitent le plus souvent un visa Non-Immigrant B et un permis de travail). Cette distinction relève toutefois de recommandations générales plutôt que d’un texte de loi arrêté.

Stage ou bénévolat

Si vous envisagez plutôt le bénévolat en Thaïlande, les mêmes principes s’appliquent : les deux relèvent de la définition légale du travail et nécessitent donc une autorisation en règle.

Certaines nationalités doivent déposer leur demande de visa auprès de l’ambassade thaïlandaise de leur pays d’origine.

La réglementation thaïlandaise sur l’immigration évoluant fréquemment, il est préférable de contacter l’ambassade de Thaïlande la plus proche pour connaître vos options. Votre agence de stage peut aussi vous accompagner dans ces démarches.

Voici la liste des documents à fournir pour obtenir un visa étudiant dans le cadre d’un stage :

• un passeport ou document de voyage valide au moins six mois
• le formulaire de demande de visa entièrement rempli
• deux photos couleur de 3,5 cm x 4,5 cm sur fond blanc ou bleu, prises dans les six derniers mois
• une lettre d’acceptation de l’établissement ou de l’organisme concerné

Même si le visa peut être délivré en quelques jours, prévoyez au moins deux semaines pour ces démarches, en raison des files d’attente notoirement longues aux ambassades de Thaïlande.

Préparation

Préparer son stage en Thaïlande peut prendre du temps si vous ne savez pas par où commencer.

Cette section explique comment préparer votre CV et vos relevés de notes, vous entraîner pour les entretiens, et repérer les périodes de l’année où les stages sont proposés. Anticiper ces éléments réduit considérablement le temps passé à chercher un stage en Thaïlande.

CV

Le CV joue aussi un rôle essentiel dans la candidature à un stage en Thaïlande : c’est la première chose que voient les entreprises, et il leur sert à vous distinguer des autres candidats. Pour le préparer, listez toutes les informations utiles dans l’ordre chronologique, y compris votre parcours scolaire et universitaire, vos activités extrascolaires, vos éventuelles expériences professionnelles et vos compétences.

Indeed.com propose de bons conseils pour rédiger un CV de stage, et de nombreux modèles sont également disponibles en ligne.

Relevés de notes

Outre le CV, les relevés de notes universitaires sont souvent demandés, surtout par les grandes multinationales. Avec un tel volume de candidatures, elles cherchent à sélectionner les meilleurs profils, et les notes constituent un critère de tri pour évaluer les candidats.

Entretiens

Comme pour toute candidature à un emploi, un entretien reste nécessaire pour un stage. Les questions portent surtout sur votre parcours scolaire, vos activités extrascolaires et votre attitude au travail. Il arrive que le recruteur vous soumette une mise en situation pour évaluer votre capacité à trouver des solutions. Tant que vous répondez avec une attitude positive, l’entretien ne devrait pas poser de problème.

Durée

Les stages en Thaïlande durent généralement trois mois, pendant les vacances d’été de mars à mai, et jusqu’à quatre mois pour les étudiants en quatrième année. Certaines entreprises proposent toutefois des programmes à d’autres périodes de l’année : n’hésitez pas à les contacter individuellement pour le savoir.

Anticiper le calendrier

Il faut compter environ trois mois pour démarrer un stage : un mois au minimum pour trouver une entreprise proposant des postes, un mois pour le processus d’entretien, et un mois supplémentaire pour obtenir le visa. Ce délai s’allonge pour les multinationales, dont la période de candidature démarre et se termine généralement cinq à six mois avant le début du stage.

Et maintenant, à vous de jouer

La Thaïlande n’est plus seulement une destination de voyage. Des expatriés du monde entier viennent désormais s’y installer pour vivre, travailler ou passer leur retraite, y compris parmi les jeunes générations : un grand nombre d’étudiants internationaux y poursuivent déjà leurs études.

Faire un stage dans un pays aussi multiculturel que la Thaïlande offre une expérience unique, difficile à vivre ailleurs. Que vous fassiez un stage ou que vous finissiez par travailler en Thaïlande à temps plein, l’expérience en vaut vraiment la peine.

Questions fréquentes

Les stagiaires en Thaïlande ont-ils besoin d’un permis de travail ?

Cela dépend du type de stage. La loi sur le travail des étrangers définit le « travail » de façon si large qu’elle englobe les activités non rémunérées : un permis de travail peut donc être requis même sans salaire. Les stages liés à votre cursus et effectués sous visa étudiant sont traités différemment des missions organisées en dehors de vos études : vérifiez donc votre situation précise avant de supposer que vous en êtes dispensé.

Quel visa faut-il pour faire un stage en Thaïlande ?

Si votre stage se déroule dans un organisme gouvernemental ou international et fait partie de votre cursus, le visa Non-Immigrant ED est la voie classique. Les missions en entreprise, surtout lorsqu’elles ne sont pas liées à des crédits académiques, passent plus souvent par un visa Non-Immigrant B associé à un permis de travail.

Les stagiaires en Thaïlande peuvent-ils toucher un salaire ?

En général, non. Les ressortissants étrangers en visa étudiant ne sont pas autorisés à percevoir de salaire, et la définition du « travail » en droit thaïlandais s’applique que le stage soit rémunéré ou non. Certains hôtes proposent des indemnités non salariales, comme le logement ou le transport, ce qui reste différent du versement d’un salaire.

Faut-il déjà être étudiant en Thaïlande pour y faire un stage ?

Non, mais cela aide. Si vous n’êtes pas inscrit dans un établissement thaïlandais, vous devrez faire les démarches de visa depuis l’étranger, et de nombreuses entreprises locales préfèrent les candidats déjà présents en Thaïlande. Les multinationales dotées de programmes de stage structurés sont généralement plus ouvertes aux candidatures venues de l’étranger.

Combien de temps peut durer un stage en Thaïlande ?

La plupart des programmes structurés durent environ trois mois, alignés sur les vacances d’été universitaires, avec parfois une extension à quatre mois. La validité du visa est un point distinct : un visa ED démarre à 90 jours et peut être prolongé vers un séjour d’un an si vous restez éligible.

Quelles entreprises en Thaïlande acceptent des stagiaires étrangers ?

Les multinationales dotées de filières structurées pour jeunes diplômés et stagiaires restent les cibles les plus réalistes, la plupart des entreprises purement locales préférant les candidats déjà sur place. Les fenêtres de candidature étant souvent limitées et compétitives, mieux vaut suivre directement le site carrières de l’entreprise plutôt que les sites d’offres d’emploi généralistes.

Peut-on faire un stage non rémunéré sans aucune démarche de visa ?

Non. Même non rémunérée, une mission reste soumise aux règles de visa, voire de permis de travail, en raison de la définition très large du « travail » en droit thaïlandais. Considérer un stage non rémunéré comme exempté de visa est une idée reçue courante, à vérifier auprès de votre organisme d’accueil avant de partir, car les conséquences d’un travail sans autorisation retombent sur vous.

Sources citées

• Ambassade royale de Thaïlande, page du visa Non-Immigrant ED
• Working of Foreigners Act B.E. 2521
• Ministère du Travail de Thaïlande

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