Als ich das erste Mal nach Thailand kam, bestand die Softwarebranche hauptsächlich aus Unternehmensabteilungen in Bangkok, die Software entwickelten. Wenige Technologieunternehmer sahen Thailand als attraktiven Markt oder geeignete Basis für den Betrieb. Jobs für Ausländer waren rar, und viele Tech-Expats hatten nur eine Möglichkeit: als Freelancer remote für Arbeitgeber im Heimatland arbeiten. Das hat sich grundlegend geändert.
Die Situation hat sich komplett gewandelt. Attraktive Investitionsförderungspakete haben nicht nur viele Technologieunternehmen und Geschäftseinheiten nach Thailand gelockt, sondern auch einen Großteil der Beschränkungen bei der Einstellung von Ausländern aufgehoben. Das Ergebnis war ein starker Anstieg der Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Wer heute in Thailand nach IT-Jobs sucht – ob im digitalen Marketing oder in der Backend-Entwicklung – befindet sich in einem Bewerbermarkt.
Dieser Leitfaden zu IT-Jobs in Thailand zeigt Dir, wie Du als Expat optimal von dieser Entwicklung profitierst und einen guten Job findest. Er behandelt die wichtigsten Jobbörsen, Arbeitgeber und Networking-Veranstaltungen für alle, die eine Stelle in der Tech-Branche suchen.
Außerdem findest Du eine Übersicht verfügbarer Tech-Positionen – inklusive Erfahrungs- und Bildungsanforderungen sowie Gehaltsrahmen.
Contents
Jobbörsen
Natürlich gibt es in Thailand keine Knappheit an allgemeinen Jobbörsen. Besonders auf den größeren Plattformen findest Du zahlreiche Angebote aus der Tech-Branche von multinationalen Konzernen. Wenn Du Dich aber für kleinere Startups oder besondere Möglichkeiten interessierst, solltest Du einen Blick auf die unten aufgeführten Tech-Jobbörsen werfen.
Iglu
Iglu ist ein BOI-gefördertes Unternehmen in Thailand, das digitale Nomaden aus aller Welt einstellt. Regelmäßig sind dort offene Stellen für erfahrene Tech-Fachkräfte, Softwareentwickler und UX/UI-Designer ausgeschrieben.
Die meisten Stellen sind Remote-Positionen – Du kannst also von überall auf der Welt aus arbeiten, oder aus einem der Iglu-Büros in Großbritannien, Estland, Hongkong, Thailand oder Vietnam.
Wenn eine Stelle in Thailand angesiedelt ist, kannst Du entweder remote aus Thailand arbeiten oder direkt in einem der Iglu-Büros in Bangkok oder Chiang Mai.
wellfound
Weitere Startup-Möglichkeiten findest Du auf wellfound, das eine Liste von Startups an weltweiten Standorten – darunter auch Thailand – zusammenstellt. Auf der Thailand-Startups-Seite gibt es eine Schaltfläche „VIEW JOBS“, die anzeigt, welche der gelisteten Unternehmen offene Stellen haben.
Arbeitgeber
Hier sind einige der etablierteren Akteure im Tech-, E-Commerce- und Startup-Bereich, die an ihrem Thailand-Standort mindestens 100 Mitarbeiter beschäftigen.
Agoda
Agoda ist ein Online-Buchungsportal für Hotels und Unterkünfte mit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 35 Standorten. Der wichtigste Standort ist Bangkok – auch wenn der offizielle Hauptsitz in Singapur liegt. Agoda ist dafür bekannt, viele ausländische Mitarbeiter einzustellen.
In einem Unternehmenshauptquartier zu arbeiten sollte man nicht unterschätzen: Es eröffnet ein deutlich größeres Netzwerk und bessere Karrieremöglichkeiten als ein lokales Vertretungsbüro eines multinationalen Konzerns, bei dem viele Entscheidungen – auch Karriereentscheidungen – anderswo getroffen werden.
Zum Zeitpunkt dieses Artikels hat Agoda 240 offene Stellen in den verschiedensten Bereichen eines digitalen Unternehmens: Business Development, Content und Übersetzung, Unternehmensführung und Technologie. Mehr als die Hälfte scheint für ausländische Bewerber zugänglich zu sein.
Die Thailand-Büros schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen – darunter LinkedIn und JobsDB sowie direkt auf der Karriereseite der Website. Es kann daher passieren, dass Du Dich für dieselbe Stelle auf mehr als einer Plattform bewirbst.
Grab
Die Expansion von Grab von einer Taxi-App zur umfassenden Mobilitätsplattform hat sich auch auf den Thailand-Standort ausgewirkt. Es gibt dort verschiedene offene Positionen in Business Development, Verwaltung, Operations, Kundenservice und Marketing. Stellen werden auf der Website und auf JobsDB ausgeschrieben.
Lazada
Lazada hat eine starke Präsenz in Thailand, und es gibt eine Reihe offener Positionen – hauptsächlich in den Bereichen Technologie, Operations und Marketing. Auf der Karriereseite der Website kannst Du nach Standort (Thailand) filtern.
Verfügbare Positionen
Im Folgenden findest Du eine Auswahl häufig ausgeschriebener Positionen, die für ausländische Bewerber offen sind. Die Liste veranschaulicht, für welche Stellen und Technologien Unternehmen gezielt international suchen und bereit sind, Arbeitsgenehmigungen auszustellen. Sie gibt Dir eine Vorstellung davon, welches Erfahrungsniveau gefragt ist, in welchen Bereichen aktuell eingestellt wird, und welches realistische Gehalt qualifizierte Kandidaten erwarten können.
Diese Übersicht dient in erster Linie als Orientierungshilfe – nicht jede Stelle in der jeweiligen Kategorie setzt die genannten Erfahrungen und Ausbildungsabschlüsse voraus, und es wird auch nicht erwartet, dass Du alle aufgeführten Technologien beherrschst. Bedenke außerdem, dass es sich nur um eine Auswahl handelt: Wenn Dein spezifisches Fachgebiet oder Deine Technologie nicht aufgeführt ist, bedeutet das nicht, dass dafür kein Bedarf auf dem Markt besteht.
Du kannst die Berufsbezeichnungen für Deine eigene Jobsuche nutzen. Wenn Dein Profil zu den Anforderungen passt, kannst Du mir auch eine Nachricht schicken – ich bringe Dich dann direkt mit einem Recruiter in Kontakt.
Datenanalyse und Data Science
- Datenbankadministrator
- Erfahrung: 1–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss und/oder anerkannte Weiterbildungen
- Bereiche: Oracle, MS SQL, OLTP, OLAP und Star-Schema-Datenbanken
- Gehalt: THB75.000 – THB125.000
- Senior-Systemanalytiker
- Erfahrung: 1–10 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: SAP-SD-Konfiguration und SAP-Integration
- Gehalt: THB75.000 – THB100.000
- Data Scientist
- Erfahrung: 3–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Lineare Algebra, Analysis, Graphentheorie, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Mittelwert/Varianz-Statistik, Bayes-Analyse, Hypothesentests
- Gehalt: THB75.000 – THB150.000
- Head of Data
- Erfahrung: 2–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: SQL, Tableau, Datenvisualisierungstools, Teradata, Experian Data, Astor, Test-Tools wie Monetate, Test & Target und Ensighten
- Gehalt: THB200.000 – THB300.000
Engineering und Entwicklung
- Scrum Master
- Erfahrung: 1–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Agile Framework; Agile-Methoden: XP, Kanban, Crystal, FDD; Agile-Techniken: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automatisiertes Testen und Agile Games
- Gehalt: THB100.000 – THB150.000
- Java-Entwickler
- Erfahrung: 1–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Informationstechnologie oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Web-/Konsolenanwendungen, Java, J2EE, J2ME, Struts2, JSF, Spring, Hibernate, Eclipse, Servlet, JSP, Oracle, Unix, Linux, PL/SQL, MySQL, SQL Command/Server, Shell Script, Visio, SQL-Kenntnisse, Stored Procedures, Query und Oracle PL/SQL, Jasper iReport Tools, Crystal Report und BI
- Gehalt: THB25.000 – THB50.000
- Backend-Entwickler
- Erfahrung: 1–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, IT oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: PHP, RESTful API, AJAX, JSON, SQL und NoSQL, AWS Lambda, RDS, S3, EC2, GitHub und Docker
- Gehalt: THB25.000 – THB75.000
- Frontend-Entwickler
- Erfahrung: 1–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, IT oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: PHP, RESTful API, AJAX, JSON, Bootstrap, JavaScript, CSS und Responsive Design
- Gehalt: THB25.000 – THB75.000
- Software Engineer
- Erfahrung: 5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: SPS und CAD
- Gehalt: THB50.000 – THB100.000
- Mobile-App-Entwickler
- Erfahrung: 2–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Java, JSP, JSON, JQuery, C#, PHP und HTML5
- Gehalt: THB50.000 – THB100.000
- Senior-Systemanalytiker
- Erfahrung: 3–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: OOP, OOAD, UML, ASP.NET mit MVC-Framework, C#, AJAX-Framework, JavaScript, PowerBuilder
- Gehalt: THB75.000 – THB100.000
- Software QA
- Erfahrung: 1–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Selenium Cucumber, Software Development Lifecycle (SDLC), MS Word, MS Excel und HPQC/ALM
- Gehalt: THB50.000 – THB75.000
UI und UX
- Webdesigner
- Erfahrung: 5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Kunst, Bildender Kunst, Webdesign oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: HTML, HTML5, CSS3, AngularJS, JQuery, JavaScript, Photoshop und Illustrator
- Gehalt: THB15.000 – THB35.000
- Webentwickler
- Erfahrung: 3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Informationssystemen oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: PHPUnit, Mocha, Kafka, Redis, API Gateway, Git und SVN
- Gehalt: THB60.000 – THB110.000
- UI-Designer
- Erfahrung: 3–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Interaktionsdesign, Multimedia-Design, Web-/Mobile-App- und Game-Design oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch und MAYA
- Gehalt: THB16.000 – THB25.000
- UX-Designer
- Erfahrung: 1–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Interaktionsdesign oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: UI und Animation, iOS, Android, Scrum, Kanban, Adobe CS, Sketch und Invision
- Gehalt: THB20.000 – THB45.000
- Art Director
- Erfahrung: 3–5 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: 3D Max, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro, Mac und PC
- Gehalt: THB60.000 – THB100.000
Management und HR
- Technical Recruiter
- Erfahrung: 2–3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Informationssystemen, IT oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Recruiting für SAP-Positionen, CV-Suche, Social-Media-Marketing
- Gehalt: THB40.000 – THB50.000
- CTO
- Erfahrung: 10–15 Jahre
- Ausbildung: MBA/MS in Informationstechnologie oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: Strategisches Denken auf hoher Ebene, Planung und Stakeholder-Management; Agile Framework
- Gehalt: THB170.000 – THB300.000
- IT-Direktor
- Erfahrung: 10 Jahre
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
- Bereiche: SAP/ERP, WMS, CRM und Analyse-Tools
- Gehalt: THB250.000 – THB350.000
Veranstaltungen
Größere Tech-Veranstaltungen auf Meetup.com ziehen häufig viele Recruiter an – von Personalvermittlungsagenturen bis hin zu Unternehmen, die direkt einstellen. Manche Meetups rund um Programmierung finden sogar in Räumlichkeiten statt, die von bestimmten Tech-Unternehmen zur Verfügung gestellt werden. Das ist eine gute Möglichkeit, nicht nur andere Expats aus der IT-Branche kennenzulernen, sondern auch einen direkten Einblick in potenzielle Arbeitgeber zu bekommen.
Weitere Ressourcen
Wer das Netz weiter auswerfen möchte, um auch weniger bekannte Möglichkeiten zu finden, wird auf einer Reihe von Websites fündig. Diese geben Dir auch ein besseres Gesamtbild des Job- und Tech-Markts in der Region.
BOI
Eine weitere nützliche Ressource ist die Datenbank des Board of Investment (BOI): Das Investitionsförderungsbüro der thailändischen Regierung führt eine Datenbank aller geförderten Unternehmen. Wichtig zu wissen: Für BOI-geförderte Unternehmen gelten die meisten Arbeitsgenehmigungsvorschriften nicht, was es ihnen erheblich leichter macht, Ausländer einzustellen.
Die BOI-Datenbank lässt sich nutzen, um Unternehmen in Tech-Kategorien zu finden (suche nach „Software“ und „E-Commerce“). Das ist ein praktisches Werkzeug, wenn Du gute Unternehmen zum Arbeiten suchen möchtest – unabhängig davon, ob sie aktuell Stellen ausschreiben oder nicht.
TechInAsia
Das asiatische Äquivalent zu TechCrunch ist TechInAsia. Diese Seite lohnt sich als Lesezeichen für Tech-News und Tech-Stellenausschreibungen. Sie ist nicht speziell auf die Jobsuche in Thailand ausgerichtet – es gibt deutlich mehr Anzeigen aus Singapur, Indonesien und Malaysia – bietet aber ein übersichtliches Interface, das die Jobsuche angenehm gestaltet. Die ausschreibenden Unternehmen reichen von reinen Tech-Firmen und Startups bis hin zu kleineren Immobilien- und Medizinunternehmen.
Networking
Thailand – vor allem Bangkok und Chiang Mai – ist ein Knotenpunkt für Networking-Veranstaltungen in der IT-Branche. Jedes Mal, wenn ich hier an einem Networking-Event teilgenommen habe, bin ich IT-Fachkräften oder Unternehmern begegnet, die Entwickler gesucht haben. Wenn Du also gerade in Bangkok oder Chiang Mai bist, lohnt es sich, bei einem IT-Networking-Event vorbeizuschauen. Manchmal führt ein gutes Gespräch schneller zum Job als ein formelles Vorstellungsgespräch.
Weiterlesen: Networking in Bangkok: So knüpfst Du die richtigen Kontakte
Nächste Schritte
Derzeit ist die Tech-Branche ein Arbeitnehmermarkt: Viele Unternehmen suchen aktiv weltweit nach Kandidaten und bieten Umzugshilfe nach Thailand an. Kaum eine Woche vergeht, ohne dass ich von Recruitern oder Startup-Gründern höre, die gerne Personen kennenlernen würden, die eine der oben genannten Positionen besetzen könnten.
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