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Si vous avez manqué la toute première AMA (Ask Me Anything) de notre groupe Facebook Thailand Starter Kit Community en 2018, pas de panique : on vous récapitule tout.
Après chaque AMA, nous publions sur notre site un résumé des questions et des réponses.
Pour participer à la prochaine AMA, plusieurs solutions s’offrent à vous afin de ne pas rater l’occasion de poser vos questions à nos invités.
La première consiste à rejoindre le groupe Facebook Thailand Starter Kit Community en envoyant une demande d’adhésion.
La seconde consiste à s’inscrire à notre liste d’e-mails.
Quelle que soit la méthode choisie, nous vous informerons de nos AMA une semaine à l’avance.
Pour notre première AMA de 2018, l’avocate spécialisée en immigration thaïlandaise Pongkarn Khunpasee nous a rejoints pour une discussion ouverte sur les visas, les permis de travail et bien plus encore.
Mais avant de revenir sur les questions-réponses, voici quelques mots sur Pongkarn Khunpasee.
Contents
Pongkarn Khunpasee
Avocate spécialisée en immigration thaïlandaise
Pongkarn Khunphasee (Aom) dirige le cabinet Banshee Legal, spécialisé en droit de l’immigration, droit des sociétés et droit immobilier.
Avant de fonder son propre cabinet, elle a acquis une solide expérience au sein de plusieurs cabinets internationaux, dont Juslaws, Ployprathip International Law Office et Anglo Thai Legal.
Elle a également exercé comme consultante juridique pour le Miracle Hua Hin.
Khun Pongkarn intervient sur un large éventail de questions juridiques, des visas et permis de travail à la rédaction, la révision et la traduction de contrats et d’accords juridiques.
Elle propose également des conseils juridiques et gère un large éventail de services pour les petites entreprises, dont la création de société.
Khun Pongkarn a déjà répondu aux questions des lecteurs de Thailand Starter Kit lors de précédentes sessions ouvertes, les aidant notamment sur des transactions immobilières, des litiges successoraux, des questions de visa et des problématiques de permis de travail.
Maintenant que vous connaissez mieux notre invitée pour cette AMA, passons aux questions.
Visa de voyage pour une petite amie thaïlandaise
Membre de la communauté TSK : Notre première question vient d’un membre du groupe Thailand Starter Kit Community qui peine à obtenir un visa pour sa petite amie thaïlandaise afin de la présenter à sa famille aux États-Unis. Il voulait savoir si, après toutes ces difficultés, un visa K1 pourrait l’aider.
Pongkarn : Merci pour votre question. Je me concentre toutefois sur le droit thaïlandais et la réglementation relative à l’ambassade de Thaïlande ; je ne connais pas bien la réglementation du consulat américain, qui dépend du pouvoir discrétionnaire de l’agent de l’ambassade des États-Unis en Thaïlande lors de l’entretien.
Cela dit, si je comprends bien, vous n’êtes pas marié à votre petite amie thaïlandaise. Or, il est difficile pour une Thaïlandaise non mariée à un ressortissant américain d’obtenir un visa pour se rendre aux États-Unis dans le seul but de voyager.
D’après ce que je comprends de la réglementation américaine, les autorités doivent s’assurer qu’elle entretient une relation légale avec le ressortissant américain, ou qu’elle a un motif professionnel ou éducatif pour s’y rendre.
De plus, si vous multipliez les demandes de visa sans laisser d’intervalle de six à douze mois environ entre chacune, cela éveillera les soupçons quant aux véritables motivations de votre amie pour se rendre aux États-Unis.
Si le seul motif réel est de la présenter à votre famille, il serait sans doute préférable de laisser passer un peu de temps avant de déposer une nouvelle demande de visa.
Double nationalité pour les Thaïlandais
Membre de la communauté TSK : Qu’en est-il réellement de la double nationalité pour les Thaïlandais ? Une Thaïlandaise mariée à un Américain peut-elle conserver à la fois son passeport américain et son passeport thaïlandais ?
Pongkarn : En Thaïlande, aucune disposition n’oblige directement une Thaïlandaise mariée à un étranger à renoncer à sa nationalité thaïlandaise.
Seul l’article 13 de la loi sur la nationalité prévoit qu’une Thaïlandaise souhaitant renoncer à sa nationalité peut soumettre sa demande à l’agent compétent.
Ainsi, tant qu’elle ne déclare pas son intention d’y renoncer et ne commet aucun acte entraînant la perte de sa nationalité, elle peut, techniquement, détenir une double nationalité.
Visas thaïlandais de longue durée
Membre de la communauté TSK : Je suis marié à une Thaïlandaise et nous vivons actuellement aux États-Unis. Si nous devions vivre un temps en Thaïlande, vaut-il mieux opter pour un visa retraite ou un visa mariage ?
Pongkarn : Si vous avez plus de 50 ans, vous pouvez également obtenir le visa non-immigrant retraite.
Si vous êtes légalement marié à une Thaïlandaise, vous pouvez obtenir le visa non-O (conjoint).
Une condition financière s’applique néanmoins : un dépôt de 400 000 THB sur un compte bancaire thaïlandais depuis au moins deux mois avant la demande, avec une attestation de la banque, ou une combinaison de comptes bancaires, ou un revenu mensuel d’au moins 40 000 THB, attesté par un certificat de l’ambassade américaine.
Comme pour le visa retraite, une condition financière s’applique. Le demandeur doit remplir l’une des conditions suivantes :
- Déposer 800 000 THB sur un compte bancaire thaïlandais au moins deux mois avant de soumettre la demande.
- Justifier d’un revenu mensuel ou d’une pension d’au moins 65 000 THB, attesté par un certificat de l’ambassade ou du consulat étranger concerné.
- Combiner des comptes bancaires en Thaïlande totalisant un revenu annuel de 800 000 THB.
En savoir plus sur les visas retraite ou les visas mariage.
Permis de travail et visas étudiants
Membre de la communauté TSK : Une série de questions sur les permis de travail et les visas étudiants.
- Est-il légal d’obtenir un permis de travail avec un visa ED ?
- Est-il possible de convertir un visa ED en visa non-immigrant B sans quitter la Thaïlande ?
- Combien de temps le titulaire d’un visa ED peut-il légalement rester en Thaïlande une fois ses cours commencés ?
Pongkarn : Merci pour vos questions, voici mes réponses :
- Non, ce n’est pas légal. Pour obtenir un permis de travail, il faut un visa non-B, non-O (conjoint) ou non-M (média) uniquement. Le visa non-ED est réservé aux études et ne permet pas d’obtenir un permis de travail.
- Il est possible de changer de type de visa en Thaïlande. Il doit toutefois rester environ 15 à 20 jours avant l’expiration du visa en cours. Des documents supplémentaires peuvent également être demandés, selon le pouvoir discrétionnaire de l’agent.
- En général, le visa non-ED est initialement valable 90 jours lors de la première demande à l’étranger, puis peut être prolongé d’un an en Thaïlande et renouvelé selon la durée du cursus scolaire.
Notez toutefois qu’aujourd’hui, si vous vous inscrivez dans une école de langue thaïe, un examen a lieu en cours d’année (au bout de six mois) pour évaluer votre niveau. En cas d’échec, votre visa ne sera pas prolongé.
Cette règle a été instaurée face au nombre d’étrangers entrant en Thaïlande avec un visa non-ED pour s’inscrire dans une école de langue thaïe sans jamais suivre les cours, tout en vivant et travaillant illégalement dans le pays.
En savoir plus sur les visas étudiants.
Annulation d’un permis de travail
Membre de la communauté TSK : Une série de questions sur l’annulation des permis de travail. Elle voulait savoir :
- Mon employeur actuel peut-il annuler mon permis de travail et/ou mon visa lorsque je quitte mon emploi ?
- Si oui, la loi thaïlandaise oblige-t-elle à m’informer de cette annulation ? D’après ce que je comprends, il est difficile pour les associations caritatives en Thaïlande d’obtenir des permis de travail pour leur personnel étranger, le nombre de permis dépendant de la taille de l’association.
- En supposant que mon employeur actuel puisse annuler mon permis de travail et mon visa et qu’il le fasse, avez-vous des recommandations pour obtenir un permis de travail ou un visa afin de travailler pour une petite association pas encore enregistrée ?
Pongkarn : Merci pour vos questions, voici mes réponses :
- Oui, l’employeur peut annuler votre permis de travail et votre visa, ce qui affecte automatiquement le visa (non-B) et vous oblige à quitter la Thaïlande sous 24 heures.
- C’est une décision qui relève de l’employeur. Notez qu’il n’est pas tenu de le faire : en général, l’employeur ne signale pas cette annulation au service de l’immigration ou du travail, et laisse simplement le permis de travail et le visa expirer aux dates indiquées sur les documents. Cela dépend toutefois de chaque employeur et de la discussion entre l’employeur et le salarié. L’employeur a le droit d’annuler le permis de travail et le visa, mais ce n’est pas une obligation.
- Je dirais que vous pouvez négocier ce point avec votre employeur, puisqu’il n’est pas tenu d’annuler le permis de travail et le visa. Cela vous laisse le temps de trouver un nouvel emploi pendant la période de validité du permis et du visa.
Cependant, si l’employeur l’annule, comme évoqué au point 1, cela vous oblige automatiquement à quitter la Thaïlande et à obtenir un nouveau visa non-B de 90 jours pour que votre nouvel employeur vous fasse revenir en Thaïlande.
En savoir plus sur les visas de travail.
Le visa de dix ans
Membre de la communauté TSK : Enfin, Andy Zingo se demandait si le visa thaïlandais de dix ans existait réellement.
Pongkarn : Comme l’a dit Tod, il s’agit du visa non-immigrant de dix ans (O-X). Toutes les conditions pour l’obtenir sont indiquées sur le site de l’ambassade de Thaïlande (section consulaire) de chaque pays.
La plupart des conditions sont identiques, mais certaines peuvent varier selon le pays.
En savoir plus sur le visa thaïlandais de dix ans.
Et maintenant ?
Voilà qui conclut notre AMA avec l’avocate spécialisée en immigration thaïlandaise Pongkarn Khunpasee. Merci à tous ceux qui nous ont rejoints et ont posé leurs questions.
Que faire maintenant
Si vous souhaitez faire appel à Pongkarn Khunpasee pour vos démarches d’immigration en Thaïlande, rendez-vous sur sa page de contact pour lui envoyer un message.
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