Der folgende Beitrag ist ein Kapitel aus unserem Buch, Arbeiten in Thailand: Wie du den Schreibtisch verlässt, den Flug besteigst und den Job ergatterst, geschrieben von Patrick Taylor und Karsten Aichholz.
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Der Consultant
Soweit nicht anders angegeben, stammen alle Zitate von Tracy Dumais, Consultant.
Für diejenigen, die sich dem edlen Streben nach Bildung als Beschäftigungsfeld gewidmet haben, ist es leicht anzunehmen, dass die einzigen Optionen für diejenigen, die in Thailand unterrichten möchten, im altmodischen Kreide-zu-Tafel-Unterricht liegen.
Fachbereich: Bildung/Technologie
Berufsbezeichnung: Lernberater/Projektmanager
Qualifikationen: BA in einem relevanten Fach/TESOL-Diplom/MA Digitale Bildung/Projektmanagement nützlich
Erfahrung: Einige Lehrerfahrung erforderlich
Erwarteter Gehaltsbereich: 90.000 Baht – 150.000 Baht pro Monat
Wie man an diesem Punkt im Buch erwarten würde, wäre diese Annahme falsch.
Es gibt eine ganze Reihe von bildungsbezogenen Positionen da draußen, von der Lehrplanentwicklung bis zur Verwaltung von internationalen Schulen.
Die Technologie hat die den Pädagogen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten weit über den Raum des Klassenzimmers hinaus erweitert.
Online-Unterricht, der oft mit Video-Chat-Diensten wie Skype genutzt wird, erlaubt es Lehrern, Klassen vom Komfort ihres Sofas aus zu führen.
Eine Vielzahl von Lern-Apps, wie die Sprachlern-App Duolingo und Khan Academy, haben den Mittelsmann vollständig weggeschnitten und es eifrigen Studenten erleichtert, sich selbst zu unterrichten—und dabei neue Positionen für diejenigen geschaffen, die sich für Coding, Marketing und Unterstützung dieser Apps interessieren.
Tracy Dumais ist eine von denen, die in diesem neuen und rapide wachsenden Bereich arbeiten.
Als Beraterin für mobiles Lernen beschreibt sie ihren Job als an der Schnittstelle von Lehre und Technologie existierend.
Glücklicherweise hatte sie reichlich Erfahrung in beiden Bereichen.
Ich hatte den Punkt erreicht, an dem ich im Management von Lehrzentren gehen wollte, und entschied mich, einen Master in E-Learning zu machen, um mir eine neue berufliche Richtung zu geben.“
Neben dem Unterrichten und Arbeiten in der Verwaltung hatte Tracy reichlich Erfahrung mit digitaler Kommunikation, auf die sie zurückgreifen konnte.
Ich habe ein Diskussionsforum geleitet, hatte einen aktiven Blog und war Social Media Koordinatorin für ein Bildungsprodukt. Vor sechs Jahren war das eine seltene Kombination von Fähigkeiten.“
Tracys tägliche Arbeit besteht darin, ihre umfangreiche Erfahrung sowohl zur Überwachung aktueller Apps zu nutzen als auch jungen Leuten, die sie derzeit nutzen, Ratschläge zu geben.
Im Wesentlichen manage ich eine kleine Suite von Apps, um Kindern beim Englischlernen zu helfen. Ich fungiere auch als Beraterin für alle digitalen Lernprodukte für junge Lerner in meiner Organisation.”
Die Reichweite ihrer Organisation ist global – wie es bei großen Technikprojekten oft der Fall ist.
Als Ergebnis musste sie einige Opfer bringen, um in Thailand zu leben.
Ich arbeite flexibel – zu Hause und im Büro, und da ich mit Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeite, muss ich verfügbar sein, um frühmorgens und spätabends Anrufe entgegenzunehmen oder an Meetings teilzunehmen, wenn nötig. Ich reise auch gelegentlich geschäftlich und nehme an Konferenzen teil, aber nicht so oft wie man erwarten würde—wir sind sehr auf Abfall bedacht und versuchen, Flugmeilen zu sparen, wenn die Zusammenarbeit auch aus der Ferne möglich ist. Ein Großteil meiner Arbeit wird über E-Mail und Skype erledigt, und ich verfolge den Fortschritt und manage meine Projekte über Redbooth.”
Sie sagt, dass:
70 % ihrer Arbeit darin bestehen, bestehende Produkte zu pflegen und 30 % damit, neue Produkte zu entwickeln/zu betreuen und deren Potenzial zu erkunden.”
Die grundlegenden Qualifikationen für einen Job wie den von Tracy sind nicht allzu unähnlich denen, die für einen Lehrer hier in Thailand erforderlich sind.
Die Mindestanforderungen sind ein Abschluss und ein TESOL-Diplom.”
Für den Technologie-Bereich,
hilft ein Master in E-Learning/EdTech, ist aber nicht unbedingt notwendig.“
Einen MA zu bekommen kann schwer zu finanzieren sein, insbesondere bei dem wenig erhabenen Gehalt eines Lehrers.
Wenn diese Art von finanzieller Investition keine Option ist, dann starte einen YouTube-Kanal, eine Podcast-Serie, einen Blog oder eine Facebook-Seite. Versuche in deiner Freizeit, digitalen Inhalt zu erstellen und ein Produkt daraus zu machen, das Einkommen generieren kann. Auch wenn dieses Produkt nicht funktioniert, könnte es dich bekannt machen und es wird sicherlich gut in deinem Lebenslauf aussehen.”
Sie stellt fest, dass:
einige Erfahrung im Unterrichten, in der Inhaltsentwicklung und/oder im Training notwendig ist.”
Tracy selbst bewarb sich bei ihrer Position, während sie noch studierte. Zweifellos war ihre umfangreiche Erfahrung mit digitaler Kommunikation bereits eine große Hilfe.
Ich hatte gerade erst mit dieser Qualifikation begonnen, als ich eine Stelle als Digital Content Editor in meiner Organisation sah und mich bewarb. Jemand anderes hat diesen Posten tatsächlich bekommen, aber das Team mochte meine Bewerbung sehr und hat eine neue Stelle für mich geschaffen, die besser zu meinem Skillset passte. Ich hatte großes Glück.”
Für Lehrer, die einen Ausweg aus dem üblichen Trott suchen, lautet die Nachricht klar—leg dir einen Blog, einen Podcast oder eine Facebook-Seite zu. Dies ist immer noch ein sehr neues Feld, sodass es viele Gelegenheiten für diejenigen gibt, die über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen.
Diese Art von Jobs sind noch neu genug, um eine sehr flüssige/verhandelbare Gehaltsskala zu haben. Ich denke, 90.000 Baht bis 150.000 Baht sind ein vernünftiges Einstiegsgehalt für diesen Art von Vollzeit-Projektmanagement-Posten.”
Natürlich gilt dieses Gehalt nur für diejenigen, die sich bereit erklären, als festangestellte Mitarbeiter für ein etabliertes Unternehmen zu arbeiten.
Wenn du freiberuflich arbeitest oder deine eigene Marke kreierst, dann wirst du mit einem viel engeren Budget beginnen. Aber dann, wenn du hart arbeitest, ist das Potenzial nach oben offen.”
Positionen wie Tracys bieten engagierten und leidenschaftlichen Pädagogen die Gelegenheit, ihr Wissen zu teilen, ohne an die klassische Struktur einer Schule aus Ziegeln und Mörtel gebunden zu sein—und das Beste daran ist, dass als neues und aufblühendes Feld die verfügbaren Möglichkeiten sich auch finanziell als lukrativ erweisen könnten.
Wenn du ein Lehrer bist, der von verstaubten alten Lehrbüchern und abgestuften Klassen von uninteressierten Kindern frustriert ist, könnte es an der Zeit sein, den Whiteboard-Marker gegen ein Tablet einzutauschen.
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